有一种人叫傻子

在职场中，有一种人叫傻子

在职场中，有一种人叫傻子

他们通常会主动接受上司下达的任务

任务越有挑战性，他们越兴奋

他们会不断地接受上司下达的任务

当有些任务被取消的时候，他们心里会很难受。

他们总是被一些聪明的人把责任规避到他们头上

对此，他们毫无怨言，欣然接受

最让人匪夷所思的是他们为了取得一项任务会立下可怕的军令状

而且别人嘲笑他们是傻子的时候，他们却全然不知，甚至乐呵呵的

聪明的家伙都会庆幸身边有这样一个傻子朋友

因为他们总是任劳任怨，无欲无求

不知道是造物弄人，还是老天瞎了眼

很多这样人就莫名其妙的成功了

傻子是真的傻么？

我：你怕失败吗？

老板：失败是件好事。失败与成功有种关系。失败是成功之母。还有虽败尤荣的说法。

我：你上次说的主动请缨的经历。如果你当时没有把任务顺利完成。真扣了你两个月的工资 ，你怎么办？

老板：扣了就扣了嘛。很多东西是用钱买不来的。比如别人的评价。假如我的两个月的工资被扣了，我仍然努力地工作，继续开发软件。老板会怎么想？他会觉得你这人很不错，是个敢于承担的人，坚持不懈的人。很奇怪的是周围的同事开始可能觉得你很傻，但是过了一段时间后，他们也会对我敬佩。

我：如果是我，我很担心我两个月的工资。很会怀疑自己是否能够把任务完成。完成任务的这段时间心里会感觉压力很大，不会好受。普通人都会这么想。并想不到你所说得的。

老板：我以前听过一个故事，在朝廷里有一个清官敢于直谏皇上，后来被贬回原籍。其他的一些清官都去原籍地看望他，很敬仰他。当朝廷遇到危机的时候，皇上想到他，因为只能相信他，又把他召回给予重任。其他的官员也推荐他。这个故事教会我担当不是件坏事。

我：这种心里落差不是每个都能够承受的。

老板：说到底还是个得失问题，有舍才有得，舍去的无非是小名小利，而得到的是更大名声和利益。有些人连个10块钱责任都不敢承担，你说老板怎么会把任务交给他？责任在我看来是好事，而有些人把它看成坏事。我有个朋友，以前和他在一家公司打工。现在依然在打工，我很想拉他一把。我说，我投100万给你开厂。但是如果你这100万如果亏了，你打算怎么办？他说，你给我100万，我用你给100万还你。

我：很显然他想做0风险的买卖。稳赚不赔生意。

老板：这怎么可能，那我还不如直接给他100万。如果是你，你愿意吗？

我说：不愿意。

老板：没有任何担当的人做不了什么大事，即使投100万给他，他也做不起来。在我看来，一个人能承担多大的责任，就有多大的成就。一个人能够承担1亿的项目本身就说明他具备与一个亿同等的责任。

我：我认同，但以前没这么想过。

老板：以前我在香港公司打工的时候，都是向老板争任务，任务取消了，整个团队心里都很难受。现在人不知道怎么了，有任务还推三捡四的。难道一个好老板是不给你活干，同时又给你高工资么？

我：我个人认为很多人是因为恐惧失败。那种挫败感让人难受。脆弱的人挫折了几次后，就会一蹶不振，抱怨上天没有给他机会，抱怨公司，抱怨老板，抱怨同事。

老板：如果这样想就会有问题了，抱怨这抱怨那，就是不想自己的思维是不是错了，这样的人注定一事无成。思维决定行为，行为决定作为（VAV公司提出的VAV理念）；一个人有什么样的思维，就有什么样的行为，有什么样的行为就有什么样的作为。我老爸以前在人民公社里出工的时候，很多事推给他包揽。他都欣然接受。别人都说他傻。后来村组推荐生产队队长，别人都举荐他当。我以前在别的公司打工的时候，除了老板下面就是我了。有个下属，别人都说他人很聪明，他想做我的职位。我就主动跟老板说要他坐我的位置。后来老板和其他员工都不愿意。

我：老板你真有意思，很多人都是抢往上爬，还你这种主动禅让的人。

老板：给他做，他也做不了，用不了多久就会下来。

我：其实他都是一些小聪明，没有实打实干过大事情。我想，他只是做些表面的事情，真正的事情都是其他人在做，其他人肯定不满意。

老板：对啊。老板也不傻，谁干事情，谁没干事情心里都清楚。

傻子不是真傻，聪明人不是真聪明

有些看似聪明的人，他们只顾眼前利益，想着怎么样推卸繁重的任务，怎么样通过表面功夫博取周围人对他的认可。而那些看似愚笨的人，他们并不是真的傻，他们通常能够洞彻实物的本质，想着怎么通过各种任务历练自己的真本事。他们不在乎自己短期的利益，他们可能会失去跟朋友闲谈娱乐的时间，可能会过多接受本不属于自己的工作而加班加点，他们更在乎个人的成长，他们更在乎几年后的今天他会不会有所成就，他们也不恐惧失败，他们认为每次失败都是一笔财富，他们能够从失败教训中分析失败原因，总结失败经验，历练心理承受能力，他们相信能承担起多大的责任，就能有多大的作为。

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