2017年最新劳动合同法
篇一： 2017 劳动合同 劳动合同范本（官方版） 甲方： 住 所： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 联系电话： 身份 证号： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及 有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙 方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方 一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望 双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一 条 甲、乙双方选择以下第 ________ 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 _____ 年
______ 月 __ 日止。 （二）无固定期限：自 _________ 年 ____ 月 ____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时
止。 （三） 以完成一定的工作任务为期限。 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日起至 ___________ 工作任务完成时即行终止。 其中 试用期自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ____ 月 ____ 日止，期 限为 ____ 天。 二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要， 乙方同意从事 ____________ 岗位（工 种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工 种） 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排 的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要，
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点
三、工作时间
和休息休假 第五条 乙方实行 ________________ 工时制。 （一）
实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小 时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康 的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过 三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每 日工作时间不得超过 8 小时，平均周工作时间不得超过
40 小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假
乙方自行安排。 第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法 安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方 在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应 保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第八条 乙方 在试用期间的工资为 元/ 月。试用期满后，甲方以下列
第 种计算方式支付乙方工资： 1 、计时工资。工资为 ___________ 元/ 月。 2 、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标 准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他形式 、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，
支付日期为每月的 _____________
