警风警纪监督员的讲话执法执纪监督员会议上的讲话
如何进一步加强管理,尽可能地保障依法行政、文明执法、秉公办事、程序规范,保障百余名民警、聘用人员行为正当、操守严谨,成为摆在我们面前一项重要的课题.对此,我所从建立五廉一体的廉政监督机制入手,抓好民警廉政建设.
一是制度保廉.我所把建立一套真正管用的对权力运行监督的机制和制度作为重点来抓,以队伍建设零违纪为目标,积极推进治本抓源工作.
党风廉政责任制.为使党风廉政责任制真正落实到基层,我所从政委、所长到一般民警,层层签订廉政责任书.
建立了民警廉政档案,一人一档,一人一卡,加大考核力度,对出现违法违纪的民警和部门实行一票否决,在追究当事人的责任的同时,严格按责任制的规定,追究所在部门领导和分管领导的责任.
两条禁令.
为促进正确履行依法行政职责,树立的良好形象,我所坚持从严治所的方针,切实加强内部纪律约束,于2019年1月份在全系统率先推出了两条禁令：即严禁未经批准擅自驾驶警车和酒后驾车；严禁非执行公务将警车停放在餐饮娱乐场所或风景名胜区.为保证禁令切实得以贯彻执行,我所向全社公布举报电话,发放执行禁令监督卡,承诺：举报必查,查必果、果必究,连同司法部出台的六条禁令等相关制度一同检查,禁令推出后,收到很好的效果,领导带头执行,中层干部自觉执行,从而在全所形成普遍执行的氛围.
如车辆管理,所里制定了严格的车辆使用制度,规定除执行公务用车外,不准公车私用,每逢节假日车辆必须统一停放在机关大所内.个人重大事项报告制.
为规范民警八小时外的行为,我所要求民警在涉及婚嫁、置房、购车、外出旅游等个人重大事项时,都必须向所党委书面汇报,由所政治处登记备案,发现问题及时进行查处,从而有效地对民警业外活动实施监督.该制度推行已有三年,成为了民警的自觉行动,至今年月,我所共有名民警向所报告登记备案3次.
我所还主动把监督引向该单位工作的各个领域、各个环节,加强对容易滋生腐败的重点部门和环节的监控,出台相关制度,防止腐败现象的发生.二是示范促廉.
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