企业安全生产四要素
教育：建立完善宣传教育体系，普及安全意识责任：建立完善安全责任考核体系，坚持重奖重罚
安全生产
一、教育：建立完善宣传教育体系，普及安全意识。
以云南省为例，下井挖煤的员工大多是文盲和半文盲，几乎所有乡镇煤矿从业人员都从农村来的。这些人文化素质低，没有时间和能力来学习操作技能和煤矿安全常识，对于煤矿生产中的安全事故有时表现出无知和侥幸心理。例如云南田坝矿建矿以来发生的伤亡事故９０％以上与“三违”有关。同时，煤矿管理人员和专业技术人员素质低下也加剧了事故的多发。目前，矿长、区队干部、班组长和专业技术人员的素质普遍存在着文化水平低、管理知识技术水平差的现象，从而影响到煤矿安全管理水平的提高。
我在工作中抓好安全宣传教育工作，从强化安全意识入手。对本企业职工采用多形式、多阵地、多媒体，广泛、深入、持久地安全意识教育。
在安全意识教育中，要坚持不懈地抓好六种教育：一是坚持不懈地抓好“安全第一、预防为主”的宣传教育；二是坚持不懈地抓好安全责任重于泰山的宣传教育；三是坚持不懈地抓好“典型案例、警钟长鸣”的宣传教育；四是坚持不懈地抓好居安思危、反骄破满的宣传教育；五是坚持不懈地抓好“遵章守纪、按章操作”的宣传教育；六是坚持不懈地抓好“狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育。
二、责任：建立完善安全责任考核体系，坚持重奖重罚;健全完善安全责任考核机制;健全完善安全责任奖罚机制;健全完善安全责任追究机制。
涟源市安平镇银广石煤矿发生死亡16人的特大煤与瓦斯突出事故后，涟源市勒令全市94家证照不全的煤矿停止生产，111家合法煤矿停业整顿。同时社会各界对此表示极大关注，部分官员和群众直指此类事故背后存在的灰色利益链，认为除了自然灾害引发矿难外，部分
落实：建立落实机制，
部署、执行、指导、检查
安全：建立完善安全评估体系，提高本质安全。
干部执法不严、甚至参股分红也是矿难频繁发生的症结。这正是责任没有落实到位，出了事才追究责任，虽然说亡羊补牢为时不晚，可这已经不是第一次了，每次都是出了事补下，没事就不管了。
在企业安生生产管理中，我结合安全生产控制指标的建立，完善和落实各级人员的安全生产责任制，通过层层分解指标，使安全生产责任做到“纵向到底，横向到边”，决不放过任何一个单位、岗位、环节和工序。严格目标考核标准，要加大安全生产考核力度，严肃安全生产事故行政责任追究。对安全生产事故，要按照“事故原因不查清不放过，事故责任者不得到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不汲取不放过”的原则，查清原因，分清责任，对存在失职、渎职行为，或对事故发生负有领导责任的企业领导人，依照有关法律法规严格追究责任。
在运用此策略时，要切实了解掌握本企业、本单位安全生产的状况和动态，抓好重大隐患的治理；要贯彻“以人为本”的理念，在企业规划和新建项目中注重安全健康环境，实现可持续发展。
三、落实：构建有力、有效的责任落实机制，就是要对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导，确保层层到位。
重庆南山煤矿在落实先抽后采工作中，注重抓好四个环节：1、组建专业抽放队伍，形成以本煤层抽放为主，预抽和卸压抽相结合，辅以其它抽放方式和结合抽放模式；2、认真制定瓦斯抽放方案；3、加强瓦斯抽放量的考核；4、落实奖罚制度。同时，他们按照国家煤矿安全监察局的要求和规定，配备和配齐各种瓦斯监测监控装备，高突和高瓦斯矿井建立瓦斯抽放系统，装备安全监控系统，所有下井人员要按标准配备使用自救器，掘进工作面配备高效低耗的对旋式局部通风机，使用大直径的风筒，全面落实“一通三防”四项装备措施，健全和完善瓦斯防治装备和安全设施，该上的设备、仪器要配齐配足，对那些陈旧的、运转性能不稳定的系统和设施设备，及时进行改造更换，使通风、抽放和监测监控三大系统更加先进，更加现代，更加完备。
