木秀于林风必摧之

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“木秀于林,风必摧之”,看到这句话,很多人都会为秀木感到惋惜,怜悯之情油然而生。秀木的摧折,是风的无情,还是大地的不挽留?两者都是,又不全是。在我们慨叹秀木的摧折之后,是否静静想过,秀木本身是否出了什么问题?
单丝不成线,孤木不成林。树木是群居于林中的,每棵树都在不停的生长着,茂密着,秀颀着。秀木当然会长的更快、更高,也更想崭露头角,出人头地。于是,秀木渐渐脱颖而出,长的更加挺拔,笔直。秀木的想法单纯而幼稚,在不断长高的时候,却忘记了将根基深深扎到大地母亲怀里,也忘记了将友好的手臂伸向自己的伙伴。终于,在暴风雨来临的时候,无情的风雨带走了他,一个没有大地母亲挽留的孩子,一棵没有伙伴拉扯的秀木,而那些普普通通的树木,却紧紧依偎在一起,牢牢的抓住大地母亲的双手,幸免于难。
哀其不幸,怒其不争。秀木的摧折,是风的无情,也是大地的不挽留,却更是自己的不自量。人也是一样,每个人都是各自社会群体中的一份子,每个人都在追求着自己的个性,要求进步,不断成长。这点上,树与人是相通的,树要木秀于林,人要出人头地。但是,当我们在极力将自己表现出来的时候,是否扪心自问过,我到底有没有足够深厚的基础,让我达到如此的高度?而当我们出人头地、志得意满的时候,又是否留意,自己已经脱离了朝夕相处的朋友,忘记了自己是谁而犯了众怒?而这些,都足以让这棵刚刚脱颖而出的秀木瞬间被风雨无情的摧折,被大地冷漠的抛弃。
笔者非常喜欢“含章”这个词,很多时候把它用作自己的笔名和网名。“含章”出自《易经》,“含章可贞。或从王事,无成有终”。抛开易理不讲,单从字面意思来说,“含章”是一种静态的谦逊,它是虚怀若谷,深藏不漏的含蓄与深邃;又是一种动态的进取,它是蓄势待动,厚积薄发的隐忍与睿智。
“龙岂池中物,乘雷欲上天”,龙的隐忍与奋起,可以说是“含章”一静一动的生动写照,又隐隐与“木秀于林,风必摧之”相合,一正一反,发人深省。木秀于林,风是否摧之,不在于风的无情,也不在于大地的不挽留,而在于木本身,是否含了足够的章,是否选择了一个适合自己秀的时机。
要低调,木秀于林风必摧之,人越是在高处越要知道底下可能就是深谷,一不小心掉下去,粉身碎骨,可虚荣心还是不断地膨胀,
2000年前的李康就说得很明白:“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。”你做得太好,就显得人家做得不好;宁可一起差,不能一人好。这就是某些官场逆淘汰的最大特色。“特色”就是要你记住:这是一个利益共同体,可以大家一起出问题,断不能一人独自出风头。“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之,行高于人,众必非之”
漫漫人生路,有时退一步,是为了跨越千重山,为了踏破万里浪;有时低一低头,是为了昂扬成擎天柱,为了鸣响成惊天雷。
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这是个张扬个性和特长的社会,每个人都希望放大自己的个性和特长,希望技压群芳、与众不同,于是我们总是特立独行。按理说,个性和特长的张扬本无可厚非,其多是个人性格所致且因人而异,但现实告诉
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我们个性和特长的张扬如果太“过”,必会给自己带来难堪的后果。
墨子曾说过这样一段话:现有五把锥子把刀子,其中的一把磨得快的一定先损坏
,其中的一把锋利,锋利的一定最先折断。有五--比干被杀,孟贲被杀,西施被沉入江中,吴起被
“太冒尖了,就难以自保”。正所谓“枪
车裂……这些人无不是死在他们的特长上,所以说:
打出头鸟”,如果你要特立独行,与众不同,那就对不起了,会有很多人群起而攻之。
其实,说到这个话题,就不得不提一个人:她是我的一个学姐,平日里我习惯称呼她为“师姐”。这个师姐可不一般,可算是女人中的极品,要貌有貌,要才有才。虽然师姐跟我都是从事法律方面的工作,但是成就却不能同日而语了,她做的可都是国际贸易方面的大业务。按我的理解,以她的能力和成就,照说应该眼高于顶才是,可人家却低调得要命。
我是非常不理解她的做法,在这个张扬个性,在这个讲求曝光率的社会,她的低调可能会让很多人不解。对此,她是这样说的:“做人不可有傲气,但不能没有傲骨。人在困难面前不能低头,但也不能总是高扬头颅,眼睛向上,藐视一切。
师姐的有篇文章对我启发很大,其中有句话我印象很深,她说:的头。
这不正是在说当初的我吗?刚入职场那会儿,我就是善于张扬个性,率性而为,甚至有些鲁莽,不管三七二十一,硬往前冲,死了也悲壮。现在想想,再回过头仔细看看,这固然是一个人勇气和自信的表现,最终的结果却不尽如人意,四处碰壁自不必说,也因为我的一些过激行为四处树敌,还得罪了不少人。
木秀于林,不是风故意摧之,而是那高出的枝叶,“挡”了风的运行,风才摧之。这“过分”、“过度”、“过头”的背后都有着损害他人利益的因素,难怪必然会遭到“风摧”
。说白
了,利益之争是人类争斗的根本,一个人再有才能也千万别损害了他人的利益,否则后果堪忧,必会给自己的职业生涯埋下巨大的隐患。这个社会虽说人人都喊尊重人才,但有时候确实需要把聪明变为愚笨,需要适时的低头、谦让,这才是真正的智慧!
可那时候的我太年轻,哪懂这些道理?怎么出风头怎么来,我也因此吃了不少苦头。世渐深,慢慢成熟之后,学会内敛,学会谦虚,明白轻重,分清主次,少出风头,专心做好自己的事情,明白了这才是成功者应该具备的品质。当今社会,错综复杂,变幻莫测。因此,正如师姐所说,在人生的漫长跋涉中,我们必须学会低头。
“要让别人尊重自己,首先得尊重别人”,不是吗?一个人的文明程度在一件小事上就看得出来,对人说话是否和气,听人说话是否专注,别人和自己意见相反是否能给予理解,自己有了成绩是否谦虚等等,太过招摇、太过骄傲都会伤到别人。只有具备了对“尊重”“文明”的深刻理解,只有谦虚谨慎,只有学会认输,才能保全自己,发展自己,成就自己。
现实是残酷的,山外有山人外有人,你永远不可能是最优秀的那一个。无论遇到什么难以搞定的事,你都要当“急先锋”,大有这个单位离了你就有倒闭的危险,长此以往,只会给你带来两个后果:一是透支了你的精力掏空了你的能量,二是树立了很多不干事却嫉妒你的敌人。想一想吧。

“一个人要想平安无事
地活在世上,就必须时刻记住,该低头时就低头。做人不可以没有骨气,但做事情就不能总是仰着自己高贵
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五千年的中华文明,滋生了许多优良传统,对于这些我们要积极发扬;但同时也冒出了许多潜规则,这些大多数是历史遗留下来的不正之风,不利于一个国家的进步。对此,我们要坚决杜绝!
“木秀于林,风必摧之!”便是这些潜规则其中之一。从字面意义理解,高出森林的大树总是要被大风先吹倒。比喻才能或品行出众的人
,容易受到嫉妒、指责。这句话也可以理解为
儒家思想年来对人们思维的禁锢,要求大家都得一个样,如果你要特立独行,与众不同,那就对不起了,有很多人群起而攻之。当然这种群起而攻之是会有嫉妒的成分在内,但恐怕也不完全是嫉妒吧。主要是你跟大家不一样,别人看你不顺眼就要想办法把你搞的和他们一样。在中国这个号称东方文明发源的国度,从古至今,这种现象都是举不胜举。
宋时岳飞,因为作战勇猛被宗泽赏识,曾经对高宗提了那么一下。高宗就注意了这个人才,着意培养,短短几年,就提拔到了与韩世忠同级别的大将。后来岳飞在襄阳屯田,有人进谗说岳飞的权利太大,可能要造反。高宗根本不信。岳飞特别的感激皇帝,于是对皇帝保证说:皇帝你放心吧,我一定会攻克黄龙府。
秦侩也知道岳飞不好扳倒,但是他抓住了皇帝的心理,一天,他战战惊惊的说到:岳飞提的口号自然是能鼓舞人心,激励士气,可是皇上啊,天上不可以有三个太阳啊。高宗心里一震。
岳飞终于死了,这个直肠子到死也没弄明白奥妙在哪里。他向皇帝讨说法,皇帝没办法,给了三个字“莫须有”。通过这件事,让后人嗟叹不已。
不仅古代,现代这样的例子也是不在少数。
不说别人,就说大家熟悉的郭德纲,前两年做藏秘排油广告代言人,最后被居心不良之人告发,被认为是违法广告,在媒体介引起轩然大波。以至于后来此广告被央视封杀。弄得我们的德纲是官司缠身呐!我不是“钢丝”,但我认为对这件事情,我要发表自己的看法,做广告做代言的明星那么多,做减肥产品广告的明星也很多,而他们宣传的产品真的又有多大效?有多少副作用?可偏偏老郭成了众矢之的。借用广大网友的话:那是因为他太遭人嫉妒了!
以上历史和现代的例子,告诉我们,你是厉害,你也很辉煌,可是在一个阴暗的角落,总是有那么一小撮人在盯着你,想方设法陷害你。他们跟你没有什么仇,仅仅是因为嫉妒,他们不明刀明枪的跟你动手,常常是借助一个拥有权利的蠢货去干这事儿。看到这样的冤案我们常常会无明火起,拍案痛骂。但这也是历史的另一种魅力:让人愤怒,悲凉和无奈。
不过,并非所有英雄都会落下一个冤死的下场,这就要看你的上面,是否为明君,更大的作用。
清朝康乾盛世时期,社会安定,百姓安居乐业。朝廷中出了一个纪晓岚,他不仅才智过人,两袖清风,更是敢于对朝廷中的一些腐朽的作风和强权作斗争,因此得罪了以和坤为首的一批官场同僚。他们视纪晓岚为眼中钉,总想设法陷害他。时不时的在乾隆面前用莫须有的罪名参上一本,但乾隆丝毫没有听进小人之馋言,依然重用纪晓岚,从而巩固了康乾之盛世。成为后人夸赞的圣君之典范!
众所周之的联想集团,时任CEO的杨元庆,在当初进公司时还是个不知名默默无闻的应届毕业生,但是在短短的三年内他便成为集团CAD部总经理,在此期间,他优秀的业绩及良好的表现得到了同事们的妒忌,其直
是否是开
明的领导。如果是,那便能很好的处理好君子与小人的关系,作到彼此共存,使大家都能在这个集体中发挥
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接上司也是对其频频发难,诋毁说他的业绩是靠了不正常手段获得的,并非真正实力。但是,集团老总柳传志并没有被谣言所蒙蔽,相反重用杨元庆,从而也有了今天的在中国乃至世界都举足轻重的联想集团!柳传志用他出众的管理,他的团队书写了一段IT业的传奇!“木秀于林,风必摧之”的道理,告诉我们两点:首先,作为个人
.你虽然很优秀.但你必须
学会适应环境.审时度势.不可清高自傲.一意孤行.我行我素;应虚怀若谷,团结同事,用自己的行动,带动大家的能动性和创造性。这样,你才能在社会上有一席之地。物尽天择,适者生存。其次,更重要的是,作为领导们,在用人才方面;首先,正视人言。木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。傲才往往会成为大家攻击的对象。有道是,人言可畏。有的领导者可能因不辨真伪,偏听偏信,而对傲才横加制裁,或打入“冷宫”,结果人言虽然平息了,但人才也流失了。因此,领导者应正确对待人们对傲才的议论,一方面,对傲才要常提醒、勤敲打,促其改正自身存在的问题,但对那些毫无根据的飞短流长,则要明察秋毫,以正视听;另一方面,要多给傲才提供与群众接触的机会,让他们在相互沟通中多一些理解。
我们国家的各级领导,如果能真正做好以上几点,还担心你的团队不团结、企业不兴旺、国家不强大吗?所谓“木秀于林,风必摧之”。从心理学的角度来看,任何的群体都有维持群体一致性的特点。对于同群体保持一致的成员,群体的反应是喜欢、接受和优待。而对于偏离者,群体则会厌恶、拒绝和制裁。因此,任何对于群体的偏离都有很大的冒险性。
2000年前的李康就说得很明白:“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。”你做得太好,就显得人家做得不好;宁可一起差,不能一人好。这就是某些官场逆淘汰的最大特色。“特色”就是要你记住:这是一个利益共同体,可以大家一起出问题,断不能一人独自出风头。利益之争是人类争斗的根本,一个人再有才能也千万别损害了他人的利益,否则后果堪忧,必会给自己的职业生涯埋下巨大的隐患。这个社会虽说人人都喊尊重人才,但有时候确实需要把聪明变为愚笨,需要适时的低头、谦让,这才是真正的智慧!
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