实习店长转正工作总结 - 1

实习店长转正工作总结

实习店长转正工作总结

店长实习小结

从5月9日至6月7日我们七届职店进行了最后一个岗位的实习。弹指间到海澜也已经

3个月了。所有岗位的实习也接近了尾声，六个月的试用期也已经过半。在这三个月的工作

中我学到了很多东西，我学会了销售，学会了门店的管理，门店的运营等等。海澜有很多优

秀的职店和店长，虽然我们的品牌很年轻但是他们有着很丰富的经验，让我受益匪浅。现在

就近一个月的店长实习做一个总结。

一、自我提高

这次实习的前五天我在泗洪店学习，在之前的领班实习是我也是在泗洪店，所以在这五

天的实习活动中我承接之前的实习活动对门店的日常运营和门店资金账务进行熟悉和巩固。

泗洪店是一家经营的非常好的门店。泗洪店的门店气氛是非常和谐的。在门店你能感觉

到员工对门店的依赖和感情。整个门店有一股力量把门店的所有员工都绑在一起。这是一个

门店的文化。同时就像店长说的门店为什么也这样的凝聚力她自己也不知道，这个氛围是潜

移默化的。所以我细细观察了门店的日常管理，因为我坚信有因才有果，这需要我们自己留

心观察。同时经过观察我总结了以下几点：

1、严要求

泗洪店的管理是非常严的，每天早上上班之后进行打扫卫生。她们的要求就是每天都要

向督察来检查一样要求。试衣间的地面是要用抹布擦的，而不是用拖把拖。所有的层板都要

用干抹布用玻璃水擦。门头都是按照公司规定每周一擦，如果碰到下雨放晴之后要擦。总之

在卫生方面是“细”。可能有些人觉得干净就行没必要这么细化并且一本正劲的。但是经过我

观察发现这么严格要求可以给员工们培养出一种习惯。更主要的是从小事上的严要求传递给

员工一种做事的严谨的态度。作为一名店长需要帮助门店形成门店自己的积极的文化和风气。

2、适时宽松

文武之道，一张一弛。如果整天让员工紧张着使员工过于疲劳也不利于门店的和谐发展。

在适当的地方可以给员工一些宽松的政策。比如员工有每个月两天的休假可以在生意不忙的

时候鼓励员工休假。上早班的员工可能急忙赶过来而不吃早饭可以让员工吃早饭。这些细节

能让员工感觉到温暖。绷得太紧的弦容易断，需要适时的宽松。

3、身教重于言教

员工往往会比较，如果你不能让人信服就很难让员工听你的，执行力就无从谈起了。要

让员工信服你就要让员工切实的感受到你做的足够好。让她们真正的感受到你要求她们做的

事情，店长也是这么要求自己的。毕竟身教重于言教。只有自己做到了员工才会觉得我们这

么要求她们是正确的。

二、注重员工培训

作为职店职责在于合理经营门店，并且培养出接班人。一名临退休的老教师最愿意看到

的可能并不是自己的成就有多高，他最想看到的是桃李满天下。同样作为一名职店不仅仅是

有过硬的业务能力，更重要的是当你交接的时候你能找到一个人，你相信他能继承你的意志

或者说她能做的一样好甚至更好。

同时也应该考虑到门店员工的人员流动问题，人员流动是不可避免的。在培训员工的时

候就需要注意，营业员要当领班培养，领班要当店长培养。这样个别的人员流动也不会影响

到整个门店的运营。

同时听从公司的安排从十四号开始我被安排到马鞍山当涂店去铺货，这一次可以说是我

的第一次铺货，上次在洪泽也参与了铺货但是当时由于开业延后只接了货。由于第二天要开业所以我们连夜铺货。由于前面有了系统的实习，对于陈列，整理仓库，培训员工等

都有了深刻的了解。同时结合之前的实习过程对前期门店管理有了一个系统的了解。

一、开业前期准备工作

首先要与招聘处联系，取得门店员工的数量、联系方式、家访记录情况，对门店员工有

一个了解，并且有一个沟通，让她们对门店有一个了解。同时相互之间也有一个了解。同时

还需要联系拓展员询问加盟商的一些情况。

同时根据门店所需要的东西的清单备好门店所需要的所有东西。当工程结束后根据工程

交接单完成工程交接。工程交接本着为加盟商和公司负责的态度要认真仔细的交接。门店工

程不可避免有着各种各样的问题，门店的地砖可能划伤或者有晃动这就需要我们一块块的仔

细检查。同时门店的射灯空调也要使用确保能用。还有饰品墙也注意检查。同时有些插件可

能存在有质量问题需要自己一根根检查，防止在装的时候不够等。并且特别注意门店水电，

墙体是否有问题。门店工程交接需要细致的检查，在开始时就同工程人员协调解决。

二、各类证件的办理

开业前夕免不了需要办理各类证件，归列为1、税务登记证2、组织机构代码证3、对公

账户4、pos机。

1.办理税务登记证

办理地点：当地税务局

上班时间：周一至周五，早8:30-12:00下午2:00-4:30（以下午办理为宜，下午办理的人相对较少）所需资料：⑴营业执照副本原件及其复印件2份⑵法人身份证复印件2份（可能有的地方需提供原件）⑶租房合同复印件2份所需费用：无

获取时间：当天办理，当天领取

2.办理组织机构代码证办理地点：当地质量监督局或行政审批中心（淮安楚州的行政审批中心和税务在相邻窗

口）上班时间：周一至周五，早8:45-12:00下午2:00-5:00所需资料：⑴营业执照副本原件及其复印件1份⑵准予个体工商户登记通知书复印件1份⑶门店公章一个

⑷法人身份证复印件一份（必须清析，需要机器扫描的）所需费用：148元

领取时间：当天办理，当天领取

3.办理对公账户（基本户）办理地点：当地银行综合业务窗口办理时间：周一至周五早8:45-12:00下午2:00-5:00所需资料：⑴营业执照副本原件及其复印件2份（所有复印件可以由银行提供，态度良

好）

⑵税务登记证副本原件及其复印件2份⑶组织机构代码证副本原件及其复印件2份⑷法人身份证原件及其复印件两份⑸门店公章和财务章各一个所需费用：100元

领取时间：办理当天及以后的3天至一个礼拜之间

4.pos机的办理方式有两种：

第一种在银行办理：

办理地点：当地银行综合业务窗口

办理时间：周一至周五早8:45-12:00下午2:00-5:00所需资料：⑴营业执照副本原件及其复印件2份（所有复印件可以由银行提供，态度良

好）

⑵税务登记证副本原件及其复印件2份⑶组织机构代码证副本原件及其复印件2份⑷法人身份证原件及其复印件两份⑸门店公章和财务章各一个所需费用：押金1000元到2000元不等领取时间：7---10天不等（如果熟悉，并且有旧的刷卡机第二天就可以）第二种办理方案

办理方法：与当地办理银联的人联系所需资料：⑴营业执照副本原件⑵税务登记证副本原件⑶组织机构代码证副本原件（这些个资料，办理人看下就可以）所需费用：押金一般在500元领取时间：3天到一个礼拜在这次近一个月的实习生活中对店长的工作有了一个深刻的了解，也深刻了解了前期开

业的过程，前期开业涉及到方方面面的问题，大到各类证件办理，小到仓库整理。前期的门

店的财和物需要精心管理，同时人员也需要沟通来稳定。篇二：实习店长工作总结实习店长工作总结

自从到公司来的那天起，感觉每天都学习到很多以前不知道的东西，这段工作期间虽然还存在很多问题，但还是总结了很多经验，希望对自己工作上的不足能够得以早日

改正：

一：观念的转变

观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时

间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台，就要改变在学校时的一些观念，由

原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

二：做好自己的本质工作一个人要做好自己的本质工作，就必须全面的认识自己，了解自己的职责是什么。我对

自己的工作职责作了几方面的认识。

1了解工作流程

初次面对这项工作，感觉非常复杂，我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一

样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深入到字词句的研究。因此，我对我所做的这

项具体工作作了一个简单的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内

容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。

2注重细节

经过一段时间的工作后，基本流程已经熟悉，但是随之而来的小问题也就多了，比如说

在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称，因为其中有很

多汇款金额和订单不一致，很难辨别出是谁家公司的款，遇到问题就要学会用自己的思维去

解决问题，对此，我首先想到的是把任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候,我按照她们的记录方式来进行

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