职位说明书（仓管）
一、岗位基本信息 | ||||||||||||||||||||||||
岗位名称 | 仓管员 | 直接上级岗位 | 仓储科长 | |||||||||||||||||||||
职 等 | 直接下属岗位 | |||||||||||||||||||||||
所在部门 | 生产部 | 管辖人数 | ||||||||||||||||||||||
岗位定员 | 6 | 工作分析日期 | 2011年 11 月 17 日 | |||||||||||||||||||||
二、设置岗位的目的（岗位主要工作任务目标） | ||||||||||||||||||||||||
主要负责仓库现场管理，并对出入库进行核对、统计。 | ||||||||||||||||||||||||
三、工作描述 | ||||||||||||||||||||||||
主要职责 | 权重 | 考核指标 | ||||||||||||||||||||||
职责一 | 负责仓库盘点、年、季、月度生产各种报表， | 30% | 报表及时性 | |||||||||||||||||||||
职责二 | 负责“6S"整理整顿工作； | 20% | 6S检查不符合项 | |||||||||||||||||||||
职责三 | 负责对仓库的规划与整理和安全维护 | 20% | 安全事故次数 | |||||||||||||||||||||
职责四 | 负责对每天出入库数据进行统计 | 20% | 库存准确率 | |||||||||||||||||||||
职责五 | 完成上级领导交办的其他事项 | 10% | 工作完成情况 | |||||||||||||||||||||
四、岗位工作权限 | ||||||||||||||||||||||||
人 事 权 限 | 1.有越级申诉权； | 财 务 权 限 | 1.本组人员工资建议权□ 2.建议权□√ 3.分配调动权□ 4.初次审批权□ 5.审批权□ | 工 作 权 限 | 1.流程改善建议权； 2.本组生产日报表制作权 3.本组异常事故处理全集上报权； | |||||||||||||||||||
五、工作条件（该岗位的工作环境、有无职业病危害） | ||||||||||||||||||||||||
在生产线办公，无职业病的发生 | ||||||||||||||||||||||||
六、工作所使用的设备 | 电话 | |||||||||||||||||||||||
工作沟通 | 沟通频率 | |||||||||||||||||||||||
工 作 关 系 | 直接汇报对象 | 仓储科长 | 偶尔 经常 ■持续 | |||||||||||||||||||||
直接督导对象 | 无 | 偶尔 经常 持续 | ||||||||||||||||||||||
日常协调部门 | 无 | 偶尔 经常 持续 | ||||||||||||||||||||||
外部协调单位 | 无 | 偶尔 经常 持续 | ||||||||||||||||||||||
七、任职资格（担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求） | ||||||||||||||||||||||||
基本要求 | 学历 | 初中以上学历 | 专业要求 | 统计相关专业 | 工作经验 | 1年以上工作经验， | ||||||||||||||||||
性别要求 | 不限 | 户籍要求 | 不限 | 年龄要求 | 18-30岁 | |||||||||||||||||||
必备知识要求 | 1、 熟悉统计。账务相关知识、“6S”管理知识； | |||||||||||||||||||||||
必备能力与技能要求 | 1、 控制能力：有良好的控制能力，能将生产进度、质量控制在标准之内； 2、 良好的沟通能力：善于沟通 3、 分析能力：有一定的分析能力，能透过问题的表面现象，抓住问题的本质； | |||||||||||||||||||||||
个性要求 | 1、较强的责任心、情绪自制力； 2、勤奋、耐劳。 3、有团队合作精神 | |||||||||||||||||||||||
审批： | 会签 | 编写 | ||||||||||||||||||||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a8e85056a7e9856a561252d380eb6294dc882219.html
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