如何做好办公室文秘工作

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办公室业务・秘书园地
/连云港市广播电视总台金梦
浅谈如何做好办公室文秘工作
【摘要】办公室文秘工作担负着上传下达、左右协调、参谋服务、公文处理等重任。如何做好这项工作,一直是一个广为关注的话题。办公室文秘人员要切实把握和落实好“勤、诚、善”三个字的内涵和要领,才能让领导放心、让群众满意、让自己成长。
【关健词】办公室;文秘;勤奋;诚信;灵活
一个优秀的文秘工作者,既要像蜜蜂一样勤于耕耘、乐于奉献,又要象黄牛一样诚信可靠、埋头苦干,还要象狐狸一样善于思考、灵活应变。因而,在笔者看来,想要做好办公室文秘工作,无诀窍可言,不外乎三个字:勤、诚、
“三勤是做好文秘工作的前提。不磨要生锈,人不学会落后”。作为一名文秘人员,要做到勤奋、勤快、勤俭。一是学习上要“勤奋”。文秘工作繁杂,经常加班加点,成天忙于公务、事务,基本没有节假日。要妥善处理好工学矛盾,时刻把学习当成一种责任、一种习惯和一种修养,挤出时间多学一点、多钻一点、多积一点。要勤于用党的政治理论“洗脑子永远站在时代的前列,与前沿思想无缝对接。要甘当小学生,虚心向领导、同事和人民群众学习。要坚持理论联系实际,坚持在学中干、干中学,把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求,把学习的成果转化到出好主意、写好文章、办好事情上来,使自己成为文秘工作的行家能手。二是工作上要“勤快”“手勤要多动手,多做事,会做事,善成事,以一丝不苟、心细如发的工作态度,主动拾遗补缺,做到不误事、不出事、乱事。“腿勤要多深入基层调查研究,抓督查落实,掌握第一手资料,为领导决策提供真实可靠、实事求是的依据。“脑
勤”要勤于思考,善于思索,锤炼思维,
想领导之所想,想领导之未想,为领导决策服好务、参好谋、成好事。三是生活上“勤俭”。文秘工作辛苦、清苦、艰苦,要时常保持一种平和的心理和平衡的心态,正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人和集体利益的关系,不搞攀比,不尚奢华,不慕名利,甘居幕后,用自己诚实的劳动去获取丰收的喜悦。
“三诚是做好文秘工作的基础。诚是一种美德,更是文秘工作者的一种境界。一是对领导要“赤诚”为领导服务,是为发展大局和为人民群众服务的具体体现。在工作中,要坚持以发展为重,民生为本,自觉维护领导的形象和权威,主动服从领导的指挥和调度。坚持摸实情,说实话,敢于直言,善于谏言,让领导决策更加科学和完善,更加贴近实际,实可行。二是对同事要“真诚。办公室是一个大家庭、大集体,大家一起共事,是一种难得的缘份。要以诚待人,与人为善,做到政治上关心,业务上帮助,作上支持,生活上体贴。同事之间要表里如一,言行一致,摒弃一切自私的观念,杜绝一切自利的行为,工作上有不同意见应当当面提出,工作中有成效应当共同分享,工作时有失误应当集体反思,切实做到分工不分家,合心不分心,补台不拆台,负责不卸责,一切朝着共同的目标奋勇前行。三是对群众要“实诚。要靠行动取信于民,把权力当成负担,经常带着感情,扑倒身子去贴近群众,当好贴心人。要真心实意为群众办实事好事,把百姓满意当成第一标准,切实做到“民有所求、我有所应、事有所成
“三善是做好文秘工作的关键。为
人秘书者,智不可少,特别要善于预见、
运作和总结。一是善于预见。要坚持用战略思维思考事物,用动态标准考量事物,按照发展规律,捕捉发展趋势,掌握领导思路,领悟领导意图,见微知著,雨绸缪,主动为领导提供信息、反映情况,出谋划策、拾遗补缺,促进工作、狠抓落实,真正做到领导未闻有所知、领导未思有所谋、领导未示有所为。二是要善于运作。要牢固树立一丝不苟、精益求精的意识,主动沟通上下,联络左右,调八方,服务全局,确保机关日常运转严谨细致,优质高效。参政设谋要紧扣发展主题,紧贴决策思路,围绕重点难点问题,多提建议,多搞调研,多出成果;综合调研要善于用发展、辩证、联系的观点分析、思考和解决问题,提出多种意见供领导决策参考;督查落实要紧贴领导思路,敢督敢查,选准切入点,抓住关键点,到事事有着落,件件有回声,确保政令畅通;协调服务要坚持原则性、把握灵活性、突出创造性,善于协调领导与领导、部门与部门、上级与下级之间的关系,实减少不必要的碰撞和摩擦,确保各项工作运转正常、规范有序;事务服务要尊重办事规律,“便捷、高效、规范、节俭上做文章,不断提高办文、办会、办事的效率和水平。三是要善于总结。办公室是联系上下的桥梁,沟通左右的纽带,作很多,事情很杂。文秘人员要善于从偶然事件中发现一般规律,从一般现象中认清事物本质,准确把握工作规律,时总结成功经验,不断改进服务方法。
参考文献:
[1]高志明,对党政机关文秘人员操行修养的几点体会[J]山西政报,2006,(05.
办公室业务20128
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a61636e6a1c7aa00b52acb96.html

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