一、 什么是价值观
价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。个人的价值观一旦确立，便具有相对稳定性。但就社会和群体而言 ，由于人员更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，构成了价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。
二、敬业
（一）敬业的内涵
所谓敬业，就是敬重自己所从事的事业，专心致力于自己的本职工作，千方百计地把自己承担的各项任务完成好。敬业精神是国家公务员的核心价值取向，是每一个公务员在从事本职工作的时候，所表现出的明确坚定的目标、认真负责的态度和忘我投入的志趣。敬业精神是一种高尚的道德情操和个人品质，是做好工作的重要前提和可靠保障。敬业精神也是当今时代每一个公民、尤其是国家公务员应当具备的基本素质。20字公民基本道德规范规定了我国公民的基本行为准则，“敬业奉献”就是其中一项重要内容（爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献）。《国家公务员法》规定了公务员必须履行的义务，其中第5项是“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”，第7项是“遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德”。这些要求所体现的，也是敬业精神。
本人认为，敬业精神的基本内涵有以下几点：
1、对自己所从事的事业有发自内心的敬畏之情。敬畏之心，是人的内心中对某种事物的一种崇敬和神圣的情感，这种神圣性，是出于人类本性的一种精神需求，是人类信仰的本质要素和合理内核。没有神圣和世俗的区别，没有敬畏之心，就没有任何现实的信仰。古人说：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”一个人如果失去敬畏之心，也就失去了信仰，失去了精神依托，失去了前进的动力，失去了生活的方向。失去敬畏心的人，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮、目空一切、无法无天，变得浮躁、庸俗、贪得无厌、为所欲为。在现实社会中，为什么有些人“一朝权在手”，就滥施淫威、胡作非为？就是因为他们心中缺少了对法律的敬畏；为什么有些人深深陷入“人为财死、鸟为食亡”的泥潭，或者去拼命追逐那些声色犬马、纸醉金迷的丑恶现象？就是因为他们心中缺少了对道德的敬畏。一个人，只有常存敬畏之心，才会时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，从而自觉地严格地要求自己，始终保持正确的人生航向，堂堂正正为人，踏踏实实做事。原中组部部长李源潮同志在浦东、井冈山、延安干部学院2008年秋季开学典礼上提出，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。他所强调的这 “三个敬畏”，实际上就是一个共产党员、一个国家公务员的理想和信仰。国家公务员是政府工作的施行者，只有对历史心存敬畏，才会有强烈的历史责任感，努力使自己的所作所为能够“千载留芳”，而不搞那些对不起历史，让后人耻笑的苟且之事。只有对百姓心存敬畏，才会全心全意地为人民谋利益，真心真意地问政于民、问计于民、问需于民，而不会在群众面前摆架子，更不会糊弄百姓、欺侮百姓。只有对人生心存敬畏，才会真正懂得生命的价值和人生的意义，深刻理解党和人民重托的份量，抓紧用好“为官一任”的条件和机遇，多干顺民意、合民情、利民生的好事。这样，当他回首往事的时候，才不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
2、对自己所从事的事业有坚定不移的忠诚态度。忠诚，是指对自己发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，没有二心。 首先，忠诚代表着诚实、守信和服从。根据《国家公务员法》的精神，公务员必须忠于国家、人民和中国特色社会主义事业，模范遵守宪法和法律，服从和执行上级依法作出的决定和命令。因此，忠诚是国家公务员必须具备的品质。只有对自己所从事的事业抱有忠诚的态度，才能兢兢业业、认真负责地做好自己的工作。其次，忠诚代表着坚定、执着和果敢。今天，党和国家所面临的执政、改革开放和市场经济环境的考验是十分严峻的。这种考验也会经常发生在每一个国家公务员身上。这是因为，权力是一把双刃剑，它既可以用来为人民服务，也可以成为个人谋取私利的工具。那么，是不是只有领导干部才有条件以权谋私呢？并非如此。因为权力有两种，一种叫做领导权力，一种叫做岗位权力。一般公务员虽然没有领导权力，但却有岗位权力。岗位权力同样可以成为个人谋取私利的工具。
3、对自己所从事的事业有强烈的责任意识。古往今来，任何人想要成就一番事业，都离不开强烈的事业心和责任感，离不开锲而不舍的奋斗精神。“天下兴亡，匹夫有责”，勇于承担责任是中华民族的优良传统。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮一生“鞠躬尽瘁，死而后已”，李时珍为了治病救人，经过二十多年艰辛的努力，才完成《本草纲目》这部医学巨著。在这些志士仁人身上，体现着中华民族“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的强烈的责任意识。勇于承担责任也是我们这个时代的宝贵精神。党的好干部牛玉儒，以勤政为民、忘我工作的奉献精神，诠释自己“生命一分钟，敬业六十秒”的誓言。公安卫士任长霞，以炽热情怀书写着执法为民的人生壮歌。他们的高尚品格和境界，就是对国家、对人民、对事业的责任。什么是责任？责任就是自己分内应该做的事情，是每一个公民作为社会的人应有的价值观。人在社会中生存，就要对自己、对家庭、对集体、对祖国承担并履行一定的责任。国家公务员更应该强化责任意识，以自己的党性、良知、信念和觉悟，为国家、为社会、为上级、为群众负责。责任是成就事业的可靠途径。有了责任心，才能出勇气，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。责任也是实现自身全面发展的必由之路。有理想、有道德、有文化、有纪律，都以责任相联结，都通过履行责任来体现，来升华。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜能得到充分的挖掘和发挥；只有在推动社会的进步中，才能实现个性的丰富和完美。然而在现实生活中，有一些国家工作人员却把责任看成负担，认为担责任太劳累，人生在世，不如“潇洒走一回”；有人把责任看成束缚，认为讲责任限制个性发展，幻想不受任何约束地实现个人自由；也有人把责任看成单方面的付出，认为讲责任吃亏，说什么“别人对我不负责，我对别人负责太傻了。”等等。我们必须清除这些错误认识，勇于承担责任，不能在其位不谋其政，不能敷衍了事地对待自己的工作，更不能逃避责任、推卸责任。要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，牢固树立“责任重于泰山”的思想，在敬业尽责中体现一名国家公务员的价值。
(二)如何培养敬业精神
目前机关工作中常见的不符合敬业精神的现象，主要有以下几种：机关工作中几种：一是工作不在状态，心不在焉，整天东奔西跑忙私事； 二是工作态度不认真，敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟；三是工作不主动，推一推、动一动，办事效率低下，平平庸庸，没有创新；四是工作华而不实，只图热闹、排场、浮夸，不求实效； 五是把自己的本职工作撂在一边，牢骚满腹，自由放任，不负责任地背后乱讲；六是摆老资格，眼高手低，工作随便，学习松懈，大事做不来，小事又不做；七是推诿扯皮，遇事不承担责任，甚至诿过于人；八是价值观严重扭曲，不讲原则，不辨是非，胡作为，乱作为。 培养自己的敬业精神，就要认真对照一下，看自己有没有这些毛病，如果有，就坚决克服。敬业精神，是一种职业道德和高尚情操的体现，是对每一个国家公务员最起码的要求，也是大家实现个人价值、取得最佳绩效、更好地成长进步的根本。敬业，来自于对事业的热爱，对人民的忠诚，对社会的责任。只有爱岗，才能敬业。敬业精神是不可能在我们头脑中自发形成的，要想让敬业精神在每一个平凡的岗位上得到体现，得到升华，就必须勤奋学习，自觉实践，努力培养。
第一，要加强理论武装，树立正确的世界观、人生观、价值观。敬业精神根源于人们对事业的神圣感和坚定的理想信念。一个没有理想的民族，不可能嬴得未来。一个没有理想的国家公务员，也不可能成为合格的战士。温家宝总理有一首题名为“仰望星空”的诗，他在诗的序言中说，一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。他希望青年学生们经常地仰望天空，做一个关心世界和国家命运的人。“仰望星空”，就是要有理想信念。有了崇高的理想信念，才能站得高，看得远，自觉地为党和人民的事业而奋斗；才能在“生与死”、“公与私”的严峻考验面前，表现出国家公务员的高尚品格、高风亮节。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，一些领导干部和国家工作人员走上违法犯罪道路的沉痛教训告诉我们，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。国家公务员丢掉了崇高的理想和坚定的信念，就
等于丢掉了灵魂。
第二，要注重道德修养，把奉献社会作为立身做人的根本。道德在人类社会的发展和进步中具有十分重要的作用。中华民族是一个崇尚道德、重视操守的民族，认为“德”是个人的“立身”之本，也是国家的“立国”之基。中华文化历来认为，人生在世应当“立德、立功、立言”，立德是第一位的。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所，而众星共之”。就是说，为政者之德，就好像天上的北斗星，有了这样的高风亮节，满天的星座都会跟着你的方向行动。中华文化还把“修身、齐家、治国、平天下”紧密地联系在一起，说明道德修养特别是为政者的道德修养，是直接关乎社会进步和国家安全的大事。现在确有一些人认为，道德修养方面的问题是“细节问题”，没有必要小题大做。这种认识是十分错误和有害的。“千里之堤，溃于蚁穴”，少数人走上违法犯罪道路，往往是从道德品质上出问题开始的。没有职业操守，就不可能做到爱岗敬业。我们培养敬业精神，一定要紧紧抓住加强道德修养这
个重点。
第三，要自觉勤奋学习，用真才实学构筑人生进步的阶梯。一个人，不管是立身于哪行哪业，都应该以学习作为基础。学习是人生的第一需要，在安身立命的诸多本领中，勤奋学习、善于学习是最为重要的。对于国家公务员来说，只有勤奋学习、善于学习，有了真才实学，才能把爱岗敬业的美好愿望落到实处。党的十七届四中全会号召建设学习型政党、学习型组织、学习型社会，许多同志对读书学习的重要性、必要性和紧迫性，有了愈益明确的认识，并积极付诸行动。但是，总有那么一些同志没有把学习的事情处理好，有的不思进取、碌碌无为，不愿意学习；有的热衷应酬、忙于事务，不主动学习；有的装点门面、走走形式，不认真学习；有的心浮气躁、浅尝辄止，不深入学习；有的食而不化、学用脱节，不善于学习。这种情况不符合时代发展的要求，也与爱岗敬业的精神相违背。书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。我们要深刻认识公务员工作与读书学习的密切关系，深刻认识一个人读书学习的水平在很大程度上决定着他的工作水平，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。当今世界，科技进步日新月异，知识更新步伐加快，我国现代化建设呼唤大批高素质人才。因此，学习比以往任何时候都显得更加重要而紧迫。如果我们不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。爱学习、勤读书，通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领，这是我们胜任工作的内在要求和必经之路。那么，我们应当怎样完善自己的知识结构，打牢知识基础呢？我认为，一是要努力学习党的基本理论和路线方针政策，这是做好工作的行动指南，二是要刻苦钻研与本职工作相关联的业务知识、管理知识、法律知识、现代科技知识、电脑知识等，这是做好工作的必要条件。三是要注重学习祖国优秀传统文化，用世代相传的民族精神滋养自己的心田，陶冶自己的情操。四是要广泛吸收世界各民族优秀的文明成果，树立世界眼光，跟上时代前进的步伐。五是要在各种学习中注重掌握科学的思维方法和基本的知识技能，要学会如何把知识转化为能力，尤其要在培养创新意识、挖掘创新潜能、提高创新本领上下功
夫。
第四，要坚持依法行政，切实维护政府的良好形象。依法行政是依法治国的关键，是人民主权原则的必然要求。依法行政的核心内容是规范行政权力，是依法治官，依法治权。它的基本要求，一是合法行政。行政机关的领导和普通工作人员，都必须服从法律、遵守法律，执行国家意志，而不能按照个人意志办事。二是合理行政。行政机关有很大的自由裁量权，自由裁量权的行使不仅要合法，而且要合理、正当，具有理性。三是权责统一。有权力就必须承担相应的责任，只享有权力，不承担责任和义务，这样的想法是错误的，也是不切实际的。四是程序正当。实体和程序是内容和形式的关系，我们行政，不仅要在实质性内容上合法，而且要在程序上遵守法律规定。程序是保证法律正确行使的必要条件，因此，我们有必要认真清理长期以来形成的“重实体法、轻程序法”的错误倾向。但是，由于行政机关工作人员的政治素质和业务素质不同，世界观和价值观不同，法律意识不同，在具体行政过程中，违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的事情，经常发生，有时甚至十分严重。主要表现，一是行政失职不作为，该管的不管，不履行法定义务；二是行政越权乱作为，不该管的乱管，违反法定职责；三是滥用职权谋私利，从个人或小团体的利益出发，搞“权钱交易”；四是有的干部甚至贪污受贿，成为人民的罪人。行政机关的上述种种行为，都会使公民、法人和其他组织的人身权、财产权受到严重侵犯。尤其是目前在一些地方出现的乱处罚、乱罚款、乱集资以及野蛮拆迁等情况，严重侵犯了人民群众的合法权益，挫伤了人民群众的积极性，败坏了政府的形象和声誉。有鉴于此，国家公务员一定要牢固树立依法行政的观念。只有依法行政，敬业才算是敬到了点子上，才能保证行政管理为人民服务的目标，保证行政管理的统一性、连续性和稳定性，保证提高行政效率。如果违背了依法行政的原则，那就只能是胡作为、乱作为。我们身为国家公务员，一定要自觉学法、用法、守法，要树立法律支配权力的观念，纠正权力支配法律的错误思想；要树立有权必有责、用权受监督、违法被追究、侵权要赔偿的观念，纠正政府的权力本位思想，实现从运用法律手段治民、治事向依法治官、依法治权转变。要做依法行政的表率，共同为维护政府的良好形象而努力。
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