第一章测试

1

【多选题】(1分)

联合国教科文卫组织提出的“四会”教育目标中，正确的是（）

A.

学会做人

B.

学会交往

C.

学会求学

D.

学会生活

2

【单选题】(1分)

进行有效休闲时间管理的第一步是（）

A.

清理和诊断我的时间

B.

重新分配休闲时间

C.

设定目标，确定方向

D.

削除浪费、汇合时间

3

【多选题】(1分)

如何理解职业生涯规划（）

A.

设定目标

B.

就是找工作

C.

采取步骤

D.

是一个过程

4

【单选题】(1分)

下列哪项属于中期职业生涯规划（）

A.

2-5年

B.

5-10年

C.

1-2年

D.

40年左右

5

【单选题】(1分)

知己知彼，百战不殆出自（）

A.

孙子.谋玫篇

B.

庄子.南华经

C.

孟子.粱惠王

D.

孔子.论语

6

【单选题】(1分)

性格决定你（）

A.

愿意做什么

B.

追求有意义的人生

C.

能够做什么

D.

适合做什么

7

【单选题】(1分)

当人们聚精会神的从事某种活动，进入忘我的境界这种状态叫（）

A.

兴趣

B.

有趣

C.

乐趣

D.

志趣

8

【单选题】(1分)

需要层次论的创立者是（）

A.

赫兹伯格

B.

马斯洛

C.

彼得.德鲁克

D.

汤浅光朝

9

【多选题】(1分)

职业生涯规划的出发点（）

A.

定向

B.

定位

C.

定心

D.

定点

10

【多选题】(1分)

职业生涯的特性（）

A.

发展性

B.

终生性

C.

综合性

D.

独特性

第二章测试

1

【多选题】(1分)

构成安全事故的原因主要包括

A.

操作不熟练

B.

安全意识淡薄

C.

人的不安全行为

D.

物的不安全状态

2

【多选题】(1分)

握手的礼仪包括（）

A.

注视对方

B.

起身站立

C.

长时间不放手

D.

用力

3

【多选题】(1分)

职业核心能力又叫（）

A.

通用技能

B.

超强技能

C.

软能力

D.

基础技能

4

【多选题】(1分)

身体语言主要表现在（）

A.

手势

B.

坐姿

C.

目光

D.

面部表情

5

【单选题】(1分)

设身处地从对方的角度来想问题被称为

A.

同感

B.

共情

C.

情商

D.

情绪

6

【判断题】(1分)

倾听不属于沟通方式

A.

对

B.

错

7

【单选题】(1分)

在把握对方需求、围绕主题说明中，重要的一点是（）

A.

换位思考

B.

借位思考

C.

反向思考

D.

同向思考

8

【判断题】(1分)

微表情是属于非语言沟通的一种

A.

对

B.

错

9

【单选题】(1分)

演讲时要注意不能够（）

A.

主题清晰

B.

生动感人

C.

逻辑清楚

D.

过于平淡

10

【单选题】(1分)

工作无贵贱，行业无尊卑。这句话最早出自（）

A.

孙家栋

B.

孔繁森

C.

雷锋

D.

时传祥

第三章测试

1

【判断题】(1分)

美国心理学家艾伯特·梅拉比安认为，人在交流中，说话的内容给人的印象和信息量只占总体的7%，语气语调，说话方式和神情所传递的情感比重占38%，剩下的55%被面部表情，肢体动作、穿着打扮和环境因素瓜分。

A.

对

B.

错

2

【判断题】(1分)

初入职场与人交流时，开口前我们应做到先过脑，再走心，再开口，思考和谁说，为什么说，怎么说。

A.

对

B.

错

3

【多选题】(1分)

关于如何介绍自己，下面的叙述正确的是（）

A.

注意穿着得体舒适，不舒适的衣服会让自己没有安全感，容易分心。

B.

不要把别人太当回事，也不要把自己太当回事，不卑不亢，中正。

C.

不拘泥于传统，把真实的自己用平实的语言展现出来，可以从讲自己的故事入手。

D.

注意语气语调、说话方式和神情。当你投入地去说自己的故事时，外在和内在都会很同步。

4

【多选题】(1分)

倾听的四要素包括（）

A.

听对方话语的表面意思

B.

看见对方，提供帮助

C.

听情绪背后的需求

D.

听听对方话语中的情绪

5

【多选题】(1分)

关于主持人的访谈方法，下面叙述正确的有（）

A.

确定对方的定位，自己的定位，带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。

B.

访谈具备的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。

C.

写采访提纲，明确为什么要这么问，想要达到什么效果？

D.

思考自己应该怎么说，语气语调等元素。

6

【单选题】(1分)

在交流中，以下哪项给人的印象和信息量比重最大？

A.

语气语调

B.

说话的内容

C.

说话方式和神情所传递的情感

D.

面部表情、肢体动作、穿着打扮和环境因素

7

【判断题】(1分)

在开口前的准备是先过脑——再走心——再开口。

A.

错

B.

对

8

【判断题】(1分)

可以利用讲故事的诀窍：目标——阻碍——努力——结果的方式来介绍自己。

A.

错

B.

对

9

【单选题】(1分)

主持人的访谈方法首先要做的是什么？

A.

思考自己应该怎么说，语气语调等元素。访谈的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。

B.

确定对方的定位，自己的定位，带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。

C.

写采访提纲，明确为什么要这么问，想要达到什么效果。

D.

和对方提前沟通，确定什么问题能问，什么问题不能问。

10

【多选题】(1分)

在公开场合演讲需要注意些什么？

A.

确定演讲稿的情绪

B.

寻找那些友善的人与他们交流

C.

自信

D.

听众规律

第四章测试

1

【判断题】(1分)

“预”就是准备、努力、实践和付出

A.

错

B.

对

2

【单选题】(1分)

感谢是外在表现，感恩则更多是一个人的（）

A.

内在表现

B.

外在行动

C.

内在情怀

D.

外在礼仪

3

【单选题】(1分)

中国几千年的（）主要特点是含蓄、内敛

A.

绅士文明

B.

农耕文明

C.

游牧文明

D.

海洋文明

4

【单选题】(1分)

以下哪个不属于感恩节（）

A.

清明节

B.

春节

C.

教师节

D.

重阳节

5

【单选题】(1分)

人生之旅从（）开始

A.

周密安排

B.

掌握技巧

C.

不懈奋斗

D.

选定方向

6

【多选题】(1分)

当前大力提倡的“双创”是（）

A.

万众创新

B.

大众创业

C.

科技创新

D.

创客时代

7

【判断题】(1分)

团队协作是重要的职业素养

A.

对

B.

错

8

【判断题】(1分)

培养良好的劳动习惯是实现高素质职业人的基础

A.

错

B.

对

9

【多选题】(1分)

户外拓展训练可以实现（）目标

A.

提升坚强意志

B.

塑造团队精神

C.

促进个人成长

D.

培养社会责任感

10

【多选题】(1分)

修订学业计划的三步曲是（）

A.

制定学业计划

B.

参加社会活动

C.

制定具体措施

D.

心动不如行动

第五章测试

1

【单选题】(1分)

SWOT分析法的创始人是（）

A.

彼得.德鲁克

B.

迈克尔.波特

C.

霍兰德

D.

安德鲁斯

2

【单选题】(1分)

职业生涯评估要注意的原则包括评估要有预见性和（）

A.

精确度

B.

准确度

C.

方向性

D.

可能性

3

【判断题】(1分)

诚信是指内诚于人，外信于心

A.

错

B.

对

4

【单选题】(1分)

一个人的工作质量取决于他的（）

A.

认真态度

B.

学识

C.

智商

D.

能力

5

【单选题】(1分)

解决劳动争议的四个阶段包括：协商、调解、（）、诉讼

A.

合解

B.

仲裁

C.

起诉

D.

审判

6

【单选题】(1分)

求职简历包含（）和个人简历两个重要内容

A.

实习材料

B.

求职信

C.

获奖证书

D.

成绩单

7

【单选题】(1分)

下面这句话是谁的名言：科学的道路上没有平坦的大路可走，只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。

A.

马克斯.韦伯

B.

恩格斯

C.

列宁

D.

卡尔.马克思

8

【单选题】(1分)

（）是对求职应聘者最大的考验

A.

工作第一天

B.

展现技能

C.

面试

D.

求职简历

9

【多选题】(1分)

改变工作态度，养成认真的工作习惯，关键是（）

A.

严谨务实

B.

用心工作

C.

化繁为简

D.

注重细节

10

【多选题】(1分)

就业协议书适用于（）方

A.

中介机构

B.

学校

C.

用人单位

D.

劳动者

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a5037c5b0aa1284ac850ad02de80d4d8d05a0120.html