每年的寒暑假都会有许多大学生注意到兼职或是打工的问题，尤其是暑假，在漫长的两个月时间里，寻找兼职不仅是打发时间的好主意，而且可以了解社会，锻炼自己的独立能力。面对现在社会上形形色色的兼职招聘，大学生必须要小心其中的一些问题，而且作为大学生找兼职的行为，更多是为以后的计划服务，不论是专业技能，还是性格培养，或者是人脉关系的建立，所以大学生在暑假期间的兼职行为上需要注意三大方面。
1：赚钱也要保证自身安全。
这是暑假打工的重点，赚多少钱或者能力得到多少锻炼都只是目的，但前提条件一定是要保证自己的安全和健康。建议大学生不要一个人去比较偏僻的招聘公司，尤其是女孩子。如果遇到不对劲的状况，即使不能立刻离开，也要让对方明白自己不是孤校花网*身一人应聘，可以假装有朋友或是同学会来见面。女大学生更是要重视自身的安全，尤其是兼职的单位如果是一些娱乐场所或是比较单独私密的空间，这种情况下的就要多几个心眼，随时让身边的朋友知道自己的地址与电话，手机需要随时携带，避免发生危险。
暑期从事的工作也需要进行一定的筛选，不要为了赚钱盲目进行选择，一些违法的活动一定不要碰触，格外需要留心的就是传销、电话诈骗等非课件下载*法商业活动往往会利用大学生来进行。传销之类的工作绝对不能参加，如果有亲戚或是朋友同学邀请你暑假进行这方面的兼职，不仅要拒绝还要及时向有关部门报告情况。
2：选择有针对性的兼职方向
暑期打工和打工的目的很可能是为了能赚一些钱，但这不是唯一目的，所以在众多可供选择的工作中最好有针对性地进行选择，比如自己擅长的或者专业相关的，或者是感兴趣的和能够锻炼和提高自己的工作，这样才能让能力和经济收益同时得到提升，而且*供金钱的中介都是不靠谱的。有些中介的确会收取一定的费用，可是一定是你找到兼职以后的事情。大学生兼职找单位，最好的方法是咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用工单位。毕竟学校还是正规化的，如果必须自己寻找，也要找正式的企事业单位，或正规中介机构帮忙联系。事先需要支付服务费和中介费等乱七八糟的费用的通常都是骗人的，这些机构往往以骗取大学生的钱财为生财之道，而根本不会介绍工作，或者介绍的工作十有八九不可靠，所以宁可多费周折自己找找也不要轻易把血汗钱事先交给中介公司或个人，无论他们说得多么好听。
3.别让中介赚取利益
除了黑中介的问题，有些用人单位也需要多加小心。一些不正规的单位和公司往往喜欢雇佣大学生兼职，可是主要的行为只是收取押金与获得劳动力，收押金本身就不合法，大学生在公司面试的时候需要了解应聘单位的规模，再看负责招聘人员的素质。见到不正常的公司，便要立刻离开。还有一个问题，雇佣公司的发薪制度，一些学生被个人或流动服务的公司雇课件下载*用，这个时候一般是按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。大学生在发现克扣工资情况，可向劳动部门投诉， 通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。很多时候，兼职工作也需要签订协议，这样能有更多保障，千万别嫌麻烦。还有一点就是要保护好个人信息的安全性，不要随便向谋生人透露自己的私密信息，也不要把自己的证件等借给陌生人使用，一旦发生与这些信息有关的意外事件，影响到的很可能是自己的信息安全、个人信用等等终身涉及的方面。
假期打工是很有意义的，赚钱和锻炼自己的能力，增长自己的阅历一样也不能少。不过大学生需要记住我在上面说到的几种情况，让自己的暑假兼职更加有意义，更加充实。另外还需注意以下几个方面：
1、防止中介的诈骗
有一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介要看清中介是否有劳动 部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符(应看其执照正本)，最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介。
2、确认用工单位的合法性
对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。
3、不轻易交纳任何押金
当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。
4、防止陷入传销陷阱
本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己 的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的大学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。
5、不抵押任何证件
当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
6、不到娱乐场所工作
娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。
7、不做高危工作
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
8、要签订劳务协议
有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。大学生应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到学生切身利益的方面一定要在协议中详细说明。
9、女生不单独外出约见
有的女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。
10、防止网上欺骗
有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
假期外打工是勤工助学的有效途径，也是社会实践的形式之一，但需要大学生三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益(根据《劳动法》有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百 分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付 不低于工资的百分之三百的工资报酬)，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a46825c8afaad1f34693daef5ef7ba0d4a736db0.html
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