信息部竞选演讲稿

竞选演讲稿

尊敬的各位老师，各位同学，大家晚上好！

我叫李建伟，来自运休系，现为信息部干事，今天，我是怀着一种自信，兴奋，激动的心情站在这个舞台上来竞选信息部部长。

今天我之所以站在这个舞台上竞选信息部部长。首先, 我热爱这项工作，从当初的试用期干事在到现在成为正式干事，一路走来，我对信息部的工作自始自终都非常感兴趣，通过这么长的工作时间我深深的体会到在这个部门中，我的个人能力得到空前提升。为了更好的实现我的人生价值，所以我想进一步的锻炼自己的社会实践能力！其二,我自信，我有足够的能力担任这项工作，在上届信息部部长的指引和带领下我对部门内的各项工作已经是逐渐深入的加以了解和熟悉，以及在日常的工作中如何与其他的部门进行有效地配合将有关的工作做到点，做到位。第三，这一年的工作生活中我不仅仅学会了如何完成工作，更学到了如何去面对新生的事物，信息部同别的部门的工作是不一样的，我们要不断的推陈出新，因为信息是不断进化的。如果我能竞选成功的话，我将尽我最大的努力让信息部的整体水平再上一个台阶，具体

的我有几项措施：1、活动过后提高新闻时效性，让它在第一时间出现在校网、区团委网络平台上；2、加强我校团委青协与区团委的联系、合作，将有关资料上传到我校与区团委的网站上，让校领导以及社会各界人士及时了解我校动态。3、及时更新校网，让我校师生及时了解学校的各种社团活动，同时也让校领导更好的了解我们青协动态。4、通过网络平台向更高层次发展，提高我校青协知名度，争创我们青年志愿者的特色品牌！我知道在这充满竞争、漫溢着青春朝气的舞台上，每个人的机会都是平等的，大家各自阐述的理由也是各有特色，但是机会是留给有准备的人！

最后我想说，阿基米德曾经说过：“如果给我一个支点，我将撬动整个地球”“如果您能给我一个平台，我将更好的展现自己” 我将以这个支点作为我工作新的起点，把它作为我前进的原动力，出色的表现自我，带领部门成员一起努力将信息部创建的更加优秀！我相信我们信息部的明天是更加的美好！就让我们共同去演绎信息部“未来”！篇二：竞聘演讲稿(信息中心)

尊敬的各位领导：

大家早上好！

今天，我能够参加这次竞聘，感到无比的荣幸。首先我衷心的感谢公司领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！这些年，公司非常重视人才的培养，自从上班以来，我享受过购房补贴、人才津贴以及去北航读项目管理、工业工程研究生等福利，我时刻不敢忘记公司的栽培，不敢忘记领导的谆谆教诲，我将会以优异的成绩回报公司。所以我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，参加竞聘。

我叫***，现年28岁，2005年毕业于南京航空航天大学计算机科学与技术系，7月份毕业，进公司模具分厂实习，在分厂感受了大干的热潮和无私奉献的精神。2005年10月调信息中心工作，先后在网络室和信息室工作，参与并负责两个科室的主要工作。在工作中我能够做到爱岗敬业，积极进取、刻苦钻研、团结同事，并能够很圆满地完成领导交给我的各项工作任务。

我所竞聘的职位是：信息中心副主任职务

各位领导，同事们我竞聘这一职位的优势有如下五点：

一、有过硬的综合素质。我从小到大都是尖优生，班干部，高考以优异成绩考上南京航空航天大学，毕业后加盟高速发展的安大公司，在做好本职工作的同时，还因为本人性格开朗，处理问题能力较强，先后担任过单位团支部委员，团支部书记、团委委员，工会支会委员和支会主席。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，只有靠平时的点点滴滴的积累，夯实基础，才会有扎实的综合素质。在成长的过程中，我具备了一个优秀的中层领导所必备技能，如：坚强的领导能力、培养员工的能力、非凡的沟通技巧、良好的人际交往能力、处理压力和解决问题的能力以及管理实践的技能。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是计算机科学与技术专业，在学校得到了系统全面的教育(转载于:信息部竞选演讲稿)，关于计算机系统结构、操作系统原理、数据库系统原理、通讯管理、网络管理和java语言程序设计等专业方面知识在工作中都有得到应用。工作期间， 三、有较强的组织能力、团结协作能力。这些年信息化工作成果硕果累累，除了这只优秀的团队外，掌握着信息化方向舵的肖主任作用尤其突出，方向比努力更重要，扎实的组织能力、团结协作能力更会使得事半功倍。这些事我一直耳濡目染，所以我负责的项目，都会严格按照项目的生命周期，项目计划与控制来管理，项目生命周期包括识别需求、提出解决方案以及项目实施，项目计划与控制包括计划、进度安排、进度控制、资源配置，以及成本计划与绩效。人员是项目成功的关键，我主要是通过人员沟通、有效聆听、会议和报告形式来解决沟通问题，消除分歧，使目标达成一致，共同完成。当然团委工作、工会工作也给我提供了锻炼的平台，我经常是以身作则，首先起到示范作用，然后积极的组织，不管是团委组织的诗歌朗诵比赛、摄影大赛，还是工会组织的广场文化周等活动，我们支部都是踊跃参与，并取得一定成绩。

四、有较强的开拓创新能力：不论对于整个公司还是技术系统都需要不断创新才能够不断的进步，我从工作以来就一直督促自己把创新放在工作的首位，不固守成规。我有一套自己的方法论，我觉得我自己的方法论就是创新的一部分。创新就是在日常工作中多思考、勤翻书，创新不是凭空想象，是通过理论知识积

累和不断思考产生的新思路、新想法。而且我觉得将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合，必然会带动产品设计方法和工具的创新，企业管理模式的创新，企业间协作关系的创新，实现产品设计制造和企业管理的信息化，生产过程控制的智能化，制造装备的数控化，咨询服务的网络化，可以全面提升公司在行业内的核心竞争力。

五、有较好的年龄优势。我今年28岁，人生正当而立，身体健康，精力旺盛。这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在公司、部门领导和同事们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强信息化建设。

我会严格划执行。首先加强管理现有的信息系统，使其发挥最大功用，例如erp系统、数字档案管理系统等，然后加快各信息系统的集成，避免信息孤岛，例如erp与capp、mes、知识库等系统的集成。最后是按公司发展战略需要，引进新的信息系统，例如备份系统等。

信息化建设，我有几点自己的看法、见解，有说的不对的地方，希望领导批评指正。①重视论证项目的可行性、可靠性、可执行性，加强与信息化项目使用单位的沟通。肖主任常说：“使用单位提出的信息化项目实施起来都比较顺利。”我觉得有效的沟通和可行性的论证是信息化项目得以顺利完成的保障。②方案的比较与选择，方案的优化与改进。通过对各种可以达到某种预定目的的技术方案，措施的经济效果进行计算、分析、比较和评价，进而选择出技术上、经济上合理的最优方案。③项目的风险分析与决策。成功与不成功的人最大的差别就是，成功的人能发生不确定因素时做出正确的决策。④加强管理咨询。离散制造业的管理咨询侧重点在于管理、流程、工艺路线等方面，与软件结合较深，目的是要对企业的内部筋骨做手术，使之更适合现代的信息化管理，从而使企业各部分组织完成强化改造，紧密的和现有或者未来软件系统结合起来。⑤管理系统与信息系统的匹配。衡量信息系统优劣的关键是考察其对企业管理的支撑能力和促进作用，即有效性。因此，信息系统建设中不要盲目求新。

三、加强信息化队伍建设，提高全员信息化水平。

要将人才培养与推进信息化结合起来，制订企业全员信息化培训计划，根据需要采用请进来与走出去培训相结合的方法，分层次、分阶段、分系统地对企业领导、管理人员、技术人员和使用人员进行信息化培训，不断提高企业对信息化的认识和应用水平，加强信息化的推动力和执行力。 信息中心今年得到公司学习型组织先进单位的殊荣，我将一如既往的做好这项工作，并在全公司做到示范作用。

四、加强兄弟单位的交流

充分借鉴兄弟单位信息化工作的成功经验，取其精华去其糟粕，以科学发展观为指导，科学统筹，全面规划公司信息化工程，着眼未来、开拓创新，充分发挥信息化在公司发展中的支撑作用。

五、完善管理和绩效考核制度

东方人相信，人之初，性本善，西方人的观念是正好相反，他们相信只有完

善的管理制度才能管制人的行为。我相信人是善良的，但是有完善的管理制度至关重要。

如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。

最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位领导对我的支持和鼓励。

谢谢大家！篇三：竞聘信息部部长演讲稿

竞职演讲

。。尊敬的各位领导、各位同事：

。大家上午好！

。首先，非常感谢部领导给了我这次竞争上岗的机会，同时，也非常感谢同志们牺牲休息时间来听评我的演讲。 。我今天演讲的内容主要分三部分：一是我的简单经历；二是我的竞争优势；三是简单谈谈工作思路。

。一、简单经历

。我没有别人显著的成绩，只有简单的生活经历。我叫张卓，1974年7月出生，湖南永州人，1996年4月加入中国共产党，1996年7月大学毕业参加工作，自治区党校在职研究生学历，现任信息管理中心主任科员。

。先后在新疆轻工职业技术学院机电系、计算机中心、计算机工程系任教。其间参与学院计算机中心的筹备工作，参与学院评估工作，负责计算机工程系各专业教学大纲、教学计划的编撰工作。在轻院6个年头里，曾获5次先进工作者，1次自治区轻工系统优秀共产党员，3次优秀班主任。

。2002年10月正式调入宣传部，先后在组织处、信息管理中心工作，主要负责全区党内统计、全区组织系统信息化建设指导、视频会议保障、部机关计算机设备日常维护等工作。获4次先进工作者，1次优秀共产党员。同时，所负

责的全区党内统计年报工作多次受到中组部的表扬，共获4次全优、2次优秀。

。2003年7月被上级部门抽调参与由国家863项目—全国组织人员信息管理系统的前期研发工作，为期4个月。2006年参与自治区党委第7次换届筹备工作。

。二、竞争优势

。根据本人实际情况，对于信息管理中心副主任这一职位，我认为自己具有以下四个方面的任职优势：

。一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，求真务实，善于听取不同意见的品格。当前，信息管理中心正处于成长的关键时期，畏缩不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

。二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十二年来，我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神，一直以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。刚到新疆轻工职业技术学院工作时，就接手学校最为棘手机房管理工作，当面对80多台已瘫痪的计算机时，我真不知所措，但为了啃下这只硬骨头，一个学期几乎没有出过学校大门，吃住在机房，很少下楼，以致于

学期末到财务室领取课时费时，出纳竟对我说：去，去，学生不能替老师代领。

。三是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名干部的最基本的素质。无论是生活中，还是在工作上，我都牢牢把握做人原则，坦坦荡荡、老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，既要保持年轻人的朝气与活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。

。四是管理工作上有份“灵气”。在大学期间，成功创办了驼铃文学社，任第一任社长。偿试运用松散式管理模式，仅1年半时间，就带领文学社以第3名的身份闯进河南省十佳社团；在新疆轻工学院担任班主任的三年期间，曾探索过强硬与温柔并举的管理模式，并有效地带领该班以每年考评第一佳绩遥遥领先其他班级。三年均获优秀班主任。调进宣传部负责全区党内统计工作后，面对全区参差不齐的党内统计干部，我又摸索以德感人，以能服人的管理模式，并收到了良好效果。在信息管理中心近2年没配副主任的情况下，按照主任的指示，曾参与过中心简单的管理工作，并积累了一些宝贵的管理经验。

。三、工作思路

。这次我竞争的重点职位是信息管理中心副主任,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。本着“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”的总体思想，从强化“四个意识”入手，协助主任认真抓好中心的各项工

作。

。一是在工作研究中，要有谋事意识，主动为主任出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；二是在业务工作中，要有效率意识，分管的每项工作都要认真抓好落实，提高工作效率；三是在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，维护领导的权威，争取更多主动，以利于问题的解决；四是在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持中心其他同志的工作，善于激发大家的积极性、主动性和创造性。

由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法。作为这次竞争上岗的积极参与者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。做为一名合格的干部，应该坦然面对竞争的结果，保持一颗平常心，“不以物喜，不以己悲”。不过，我相信，凭着我过硬的政治素质，爱岗敬业和脚踏实地的工作精神，以及我的工作热情和管理经验，一定能胜任信息管理中心副主任这个工作岗位。如果大家有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。谢谢！

谢谢大家！篇四：竞职信息中心主任演讲稿

张卓同志竞职演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

首先，非常感谢部领导给了我这次竞争上岗的机会，同时，也非常感谢同志们牺牲休息时间来听评我的演讲。 我今天演讲的内容主要分三部分：一是我的简单经历；二是我的竞争优势；三是简单谈谈工作思路。

一、简单经历

我没有别人显著的成绩，只有简单的生活经历。我叫张卓，1974年7月出生，湖南永州人，1996年4月加入中国共产党，1996年7月大学毕业参加工作，自治区党校在职研究生学历，现任信息管理中心主任科员。

先后在新疆轻工职业技术学院机电系、计算机中心、计算机工程系任教。其间参与学院计算机中心的筹备工作，参与学院评估工作，负责计算机工程系各专业教学大纲、教学计划的编撰工作。在轻院6个年头里，曾获5次先进工作者，1次自治区轻工系统优秀共产党员，3次优秀班主任。

2002年10月正式调入宣传部，先后在组织处、信息管理中心工作，主要负责全区党内统计、全区组织系统信息化建设指导、视频会议保障、部机关计算机设备日常维护等工作。获4次先进工作者，1次优秀共产党员。同时，所负责的全区党内统计年报工作多次受到中组部的表扬，共获4次全优、2次优秀。

2003年7月被上级部门抽调参与由国家863项目—全国组织人员信息管理系统的前期研发工作，为期4个月。2006年参与自治区党委第7次换届筹备工作。

二、竞争优势

根据本人实际情况，对于信息管理中心副主任这一职位，我认为自己具有以下四个方面的任职优势：

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，求真务实，善于听取不同意见的品格。当前，信息管理中心正处于成长的关键时期，畏缩不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十二年来，我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神，一直以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。刚到新疆轻工职业技术学院工作时，就接手学校最为棘手机房管理工作，当面对80多台已瘫痪的计算机时，我真不知所措，但为了啃下这只硬骨头，一个学期几乎没有出过学校大门，吃住在机房，很少下楼，以致于学期末到财务室领取课时费时，出纳竟对我说：去，去，学生不能替老师代领。

三是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是

一名干部的最基本的素质。无论是生活中，还是在工作上，我都牢牢把握做人原则，坦坦荡荡、老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，既要保持年轻人的朝气与活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。

四是管理工作上有份“灵气”。在大学期间，成功创办了驼铃文学社，任第一任社长。偿试运用松散式管理模式，仅1年半时间，就带领文学社以第3名的身份闯进河南省十佳社团；在新疆轻工学院担任班主任的三年期间，曾探索过强硬与温柔并举的管理模式，并有效地带领该班以每年考评第一佳绩遥遥领先其他班级。三年均获优秀班主任。调进宣传部负责全区党内统计工作后，面对全区参差不齐的党内统计干部，我又摸索以德感人，以能服人的管理模式，并收到了良好效果。在信息管理中心近2年没配副主任的情况下，按照主任的指示，曾参与过中心简单的管理工作，并积累了一些宝贵的管理经验。

三、工作思路

这次我竞争的重点职位是信息管理中心副主任,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。本着“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”的总体思想，从强化“四个意识”入手，协助主任认真抓好中心的各项工作。

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我叫***，今年34岁，于1999年参加工作，曾先后从事出纳、会计、信贷等岗位工作。工作中的我总是兢兢业业、勤勤恳恳，力争在平凡的岗位上把工作做到最好，由于自己在工作中刻苦努力，多次得到领导和同事的肯定，曾几次被评为先进个人、先进工作者的荣誉称号。

下面我就如何做好统计信息部工作谈谈个人的一点看法：

第一，要有良好的职业道德。

思想觉悟高，生活作风正派淳朴,在工作中能严于律己,清正廉洁，团结同事，顾全大局，在群众中具有较好的口碑是做好统计信息工作的基础。

第二，要善于学习，积累工作经验。

在票据出口、清收不良贷款攻坚战、全省综合系统上线等重点工作中，我都积极参与并圆满完成了工作任务，主要得益于我在基层工作的10年来，积极主动学习，努力提高自己的业务水平，在工作中不断摸索经验，熟悉工作流程，逐渐掌握了信贷、财会等方面的知识，在机关工作将近3年的时间，我对统计等综合性知识有了进一步的认识和全面的掌握，并且时刻把工作当成一个学习和积累的过程，工作无论大小我都积极面对，认真做好，这些经历为我积累了丰富

的经验，对于我胜任统计信息部工作如虎添翼。

第三，要有做好工作的综合能力。

我认为自己个性特征是诚实、热情、随和，不怕吃苦，有着较强的责任心。能够完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。

下一步工作目标、拟采取措施

我个人的性格特点是无论什么工作，不干则已，要干就要干好，这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。在接下来的工作中，我将努力把统计部门建成数据中心、参谋中心、评价中心、业务发展评价平台。我将以百分之百的努力回报大家的信任。具体来讲我将做好以下工作：

第一，狠下真功，确保实现统计数据“零差错”。

为此，我将利用一切可能的机会，抓紧学习，熟练掌握，为准确上报打下坚实的知识基础。无论对内提供统计数据，还是对外提供统计数据，只要是统计口径要求一致的统一统计指标，其数据必须保持一致。做到准确填报，认真核对，实现统计数据的“零差错”。

第二，推动统计信息服务水平再上台阶

首先，要积极开展调研活动。调研内容要紧扣主线、结合辖区内实际，在提高服务水平、存款稳步增长、信贷资金有效投放、银行卡发展、新业务开展、风险管控等方面选题，要取得见解独特、有决策参考价值的调研成果。其次，要及时编制真实可靠、动态比较的统计分析报表，供各位领导全

面掌握辖内业务运行情况，并根据发生变化了的新情况，对其进行修订升级，以使领导对新的经营情况能够尽早知悉。再次，要对各种统计数据进行深度分析，确实反映统计数据背后所隐含的经济意义，尤其是对变动异常的统计数据，更要深入现场进行调查分析，为领导决策提供真实准确的参考依据，推动统计信息服务水平再上台阶，。

第三，不懈努力，积极提高征信数据报送工作水平

要根据《山西省农村信用社征信工作管理意见》的规定，积极与人民银行沟通协商，在人民银行同意的情况下，继续清理垃圾征信数据，要确保征信数据的及时更新，不断提高通过率和入库率，全面提高征信数据报送水平，。

尊敬的各位领导、各位评委，以上是我对做好统计信息部工作的一些个人看法，不足之处还请大家多提宝贵意见，如果这次竞聘成功，我将十分珍惜各位领导给我的工作机会，我将用出色地表现回报大家的信任！做到“有令则行、有禁则止，言必信、行必果”。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a0c72911bb4cf7ec4bfed0cf.html