教师德能勤绩考核表

发布时间:2020-07-28 13:55:45   来源:文档文库   
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教师德能勤绩考核表

姓名: 所教学科: 日期:

本学年担任 课 第一学期 节/周 第二学期 节/周

序号

评价内容

良 好

一 般

1

思想品德

2

诚信

3

教学任务完成

情况

4

团结协作

5

敬业爱岗

6

教学态度

(责任心)

7

教学效果

8

出勤情况

9

学生测评

10

综合评价

是否续聘

是( 否(

续聘时间

2年( )

教研组长签字: 教务主任签字:

分管校长签字: 校长签字:

德能勤绩量化考核表

姓名: 所教学科: 日期: 2010年2月4日

本学年担任 第一学期 节/周

序号

考核

内容

考核标准

应得分

实得分

1

1、坚定不移地执行党的四项基本原则。

20

 

2、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想。

3、热爱党,对工作事业有强烈的事业心和责任感。

4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。

5、服从上级领导,既分工又协作。

6、尊敬同事,团结同事

7、举止文明,以身作则,为人师表。

8、严守纪律,自觉执行准则,无违法违纪。

9、勤俭廉洁,坚持真理,修正错误。

10、求真务实,不搞花架子,不搞形式主义

2

1、有一定的计划,决策能力,组织工作能力。

30

 

2、有一定的洞察能力,掌握教学本质规律。

3、有一定的创造能力、能用新的方法,创造性完成育人工作。

4、有一定的组织能力,调动多方积极性,出色完成工作任务。

5、有一定的协调能力,协调各方面人员,发挥他们的作用。

6、有较高的工作业务能力和管理能力。

7、知人善任,选才用才合理。

8、团结协作,密切联系群众。

9、有较高的政策水平。

10、有较高的工作业务理论水平。

3

1、模范遵守学校各项规章制度。

15

 

2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用。

3、出色地完成本职工作。

4、能听取和接受群众的正确意见。

5、有锐意改革、开拓创新的精神。

4

绩  

1、分管工作成绩突出,有创新意识

35

 

2、对本职工作效果显著,关心爱护学生,办实事。

3、办事效率高,无重大失误。

4、工作业务与学校管理井然有序。

5、分管工作在上级主管部门的检查中受到好评。

5

合计得分

教研组长签字: 教务主任签字: 校长签字:

德能勤绩量化考核表

姓名: 所教学科: 日期: 2010年7月11日

本学年担任 课 第二学期 节/周

序号

考核

内容

考核标准

应得分

实得分

1

1、坚定不移地执行党的四项基本原则。

20

 

2、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想。

3、热爱党,对工作事业有强烈的事业心和责任感。

4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。

5、服从上级领导,既分工又协作。

6、尊敬同事,团结同事

7、举止文明,以身作则,为人师表。

8、严守纪律,自觉执行准则,无违法违纪。

9、勤俭廉洁,坚持真理,修正错误。

10、求真务实,不搞花架子,不搞形式主义

2

1、有一定的计划,决策能力,组织工作能力。

30

 

2、有一定的洞察能力,掌握教学本质规律。

3、有一定的创造能力、能用新的方法,创造性完成育人工作。

4、有一定的组织能力,调动多方积极性,出色完成工作任务。

5、有一定的协调能力,协调各方面人员,发挥他们的作用。

6、有较高的工作业务能力和管理能力。

7、知人善任,选才用才合理。

8、团结协作,密切联系群众。

9、有较高的政策水平。

10、有较高的工作业务理论水平。

3

1、模范遵守学校各项规章制度。

15

 

2、工作勤恳,任劳任怨,能起表率作用。

3、出色地完成本职工作。

4、能听取和接受群众的正确意见。

5、有锐意改革、开拓创新的精神。

4

绩  

1、分管工作成绩突出,有创新意识

35

 

2、对本职工作效果显著,关心爱护学生,办实事。

3、办事效率高,无重大失误。

4、工作业务与学校管理井然有序。

5、分管工作在上级主管部门的检查中受到好评。

5

合计得分

教研组长签字: 教务主任签字: 校长签字:

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/9ec8fc2b332b3169a45177232f60ddccda38e6c2.html

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