解决信访突出问题工作汇报

解决信访突出问题工作汇报

　　*镇是个近五万人口的大镇，自去年8月新一届党委政府换届以来，我们严格按照中央提出的“事要解决，人要稳住”的要求，突出工作重点，强化工作措施，严格责任追究，有效地控制了集体上访、越级上访和重复上访，有力地维护了全镇社会大局稳定。我们的主要做法是：

　　一、加强领导，摆正位子，努力创造工作条件。

　　解决信访突出问题，关键在于各级高度重视，切实加强领导。为此，我们着重抓了三手：一是成立专抓班子。去年9月初，根据中央、市、县的统一部署和安排，我们成立了以镇党委书记负总责，以主管信访、维稳的4名镇级领导为召集人的领导班子，下设办公室，由党务副书记担任办公室主任。各村和镇直各部门相应地建立了“一把手负总责，其他成员各负其责”的联席会议工作领导责任机制。二是摆正工作位子。我们将联席会议工作作为信访维稳工作的重中之重来抓，做到与经济工作同部署、同安排、同考核，真正落实信访维稳工作“一票否决”权，真正赋予镇联席办对全镇信访事项的指挥、调度、协调、督查督办以及对干部奖惩任免建议权。镇党委还决定，全镇新提拔的副科级干部，根据需要，必须到信访部门挂职锻炼1年以上。三是改善办公条件。为保证联席办工作正常运转，镇财政在十分困难的情况下，拨付专项经费15万元，购置了电话、电脑、传真机等办公设备。同时，专门安排1台小车作联席办日常工作用车，从而为联席会议工作创造了良好的工作条件

　　二、突出重点，因情施策，尽力解决具体问题。

　　解决上访人员的实际问题，是从源头上预访和消除信访隐患的有效手段。为此，我们紧紧围绕7大信访突出问题，因地制宜，因情施策，想方设法逐项狠抓落实。一是妥善解决54名抗美援越老兵不稳定问题。镇党委书记5次主持召开镇党政班子扩大会，专题研究有关具体问题，镇联席办会同相关单位迅速落实了解决问题的方案和工作措施：第一，严格落实县委相关会议精神，与54名抗美援越老兵一一传达上级政策；第二，严密监控，随时随地掌握老兵信息。目前，我镇此上访苗头问题得到了有效控制。二是依法处理涉法涉诉问题。对涉法涉诉问题，在帮助解决上访人员反映的实际问题的同时，我们始终坚持按法律和政策办事，合法、有理、有节地进行处理。三是将多次越级进京上访人员何各庄的**、**等人作为重点对象，加紧搜集相关证据，对其违法上访行为进行依法处置。

　　三、严格稳控，强化责任，着力提高工作实效。

　　提高解决信访突出问题的实际效果，必须严格稳控措施，强化各级责任。为此，我们着力在四个方面加大了力度：

　　（一）加大了台帐管理力度。去年9月份以来，我们组织信访、公安、土地、农经等7个部门进行了4次大的摸底排查活动，共排查出各类重点上访人员4人、不安定隐患3个村，尤其是对越级上访人员，将其身份、单位、地址及反映的主要问题，逐一登记，造册建卡，建立台帐，实行动态管理，做到心中有数，防患于未然，从而牢牢掌握了信访维稳工作的主动权。

　　（二）加大了稳控力度。一方面，严格稳控。采取“人盯人”、“三班倒”的办法，进行24小时严密稳控。另一方面，积极帮教。在利用亲朋好友做好思想疏导工作、看管好上访人员的同时，我们还对一些经常赴市进京上访的非正常上访人员，通过举办培训班、听证会等方式，加强对他们的法制观念教育。去年以来，我们共举办了3期35人（次）封闭式培训班，学习培训相关法律、法规和有关政策；在相关单位聘请律师举行4次30人（次）听证会，讲政策、讲法律、讲道理，进一步增强其法制观念和依法信访意识，使上访者彻底打消上访念头，自觉主动息诉息访。三是设立劝阻站。去年全镇共拨专款31万元，在北京、天津等地设立劝阻工作站，一旦发现上访苗头，及时拦截劝返，确保人员稳定在当地。去年共集中劝阻拦截各类上访人员15余人（次）。

　　（三）加大了情报信息力度。全镇和镇直相关部门都建立了信息联络点，并配备了1名专职情报信息工作人员，进一步健全了信息网络，畅通了信息渠道。镇联席办成立以来，共搜集各类信息56条，向各级各部门呈报重大信息5条，采用4条，上报信访维稳工作调研材料2篇，为全县信访维稳调度和协调工作提供了准确可靠的信息依据。

　　（四）加大了责任追究力度。按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底，包调查、包处理、包稳定”的要求，我们将信访维稳工作纳入了全镇各部门和各村干部岗位目标管理责任制中，进行严格考核。凡因工作措施不力、责任不到位而导致赴市进京上访、造成不良影响的，实行严格的责任追究，对单位主要负责人给予通报批评、情节严重的给予诫免谈话。

　　我们虽然在解决信访突出问题工作中取得了一定成绩，但与各兄弟乡镇相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步加大力度，强化措施，落实责任，努力消除各种矛盾隐患，切实解决各类信访突出问题，为推进全市信访维稳工作作出应有的贡献。

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