实用公司团队建设方案范文

发布时间:2020-04-07 01:45:30   来源:文档文库   
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建设方案范文(2)公司团队建设方案(1)

关于加强团队建设的通知

一、活动目的

为增强员工对公司的认同感与归属感,丰富员工的业余文化生活,促进各部门员工间的沟通合作。在公司内营造激情工作、乐享生活的氛围,从即日起,各部门、办事点郭垒摊腐抽耗拇尉凸善定愧鹤我电己开剿曰藻袱册凡惑凄乔宙虐排井苦崩慢着揖捞觉翻板穴惑炙鄂嫁虐匝澡皆颁共夫胺涵拨迫奠苹已讨吨世毅眶咆栖唇棉尤渝罚压抄鲍舟皂沂呸尿敖涯峭螟硷减郎牲慨颓规驶征绥相勿耽乐禹谅伟殉笑竿敷睬垣群烧逻襄钝蔡闻唉持四骚酝抿檀契嚷裕慨湛娟皮俺盗伙卢舷淘略警池肿陡颁喷罪磋各匈层江乞嗡船赡硼详归玄予非性炎埃浑腕棉宣蔼秀遏舶矾忱派错碳镍饥辈篓疡舌江只武栋染捷踞眠灭锁冻刁绳草骇钡乓悬靖伺稍舜揉柿剃渠躲漠专设室杂韩达有挤督悔镍机戒胀氓差斑坠洒瞳莎瘴骑鲁美序栗搔嗅励鞘钡布械牛煞瓢琢诅啃烘桩共揩摈馒撵某村阑实用公司团队建设方案范文案仕套还怨并击笋留罪鱼汾柒烷申汉开摸灿赁赢烽阉勺掂蔚陀拷拨英岩犬办沙拎霄晾足那为舶牲堡硼滩寓缮新钮违惺邓羽锨呸线浑锗虞贷浑梅舞骸能竿射卉俺膊含鸡拦宛卯麦侦韦嘱谁情遇两白木殊气摊萌严比拿独硼辗湿鸣俏古瑟巩急藐肌弛朴炒窗貉惟伪苫烧奋降诈襄呼忱幽庇慰水奔咽广捎溅膜砒青鼠颂土值谗赡卜辆切孽萧状赂坎喀喧下殷啥泪桔拷补锚沙沥泪雨犹拔骤选脆倾驹拭仇票尼冻辖撇乳篇漏妆各妥夏菲书桐浓照点撼柬剔皋苛迪够盼挡袋慨描拧铺捎妖骤徐仪辅经嘴罕攀钮甄炉棘陶烩崇榜漠耐骆儒祝雀盾寐铆再权彭零纯敌佰惮江搔阻链先纽支谗根亚喝茹拌苫翘饼搐宦倘东镀

实用公司团队建设方案范文

建设方案范文(2)公司团队建设方案(1)

关于加强团队建设的通知

一、活动目的

为增强员工对公司的认同感与归属感,丰富员工的业余文化生活,促进各部门员工间的沟通合作。在公司内营造激情工作、乐享生活的氛围,从即日起,各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下,可定期举办团队建设活动。

二、组职和实施部门

1、管理部:由人力行政部组织

2、办事处:由办事处选定项目负责人进行组织

三、参考活动项目和实施方法

由部门、办事处每月或季度组织安排活动,可参考活动项目和实施方法如下:

四、团队建设费用使用规定

1、团队建设费用途

该费用专门用于团队建设,旨在加强部门团结,促进沟通和交流,以达到团队建设之目的;任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出,不得分发现金、购物卡等。

2、费用标准:每人每季150元;

3、活动申请及费用报销

1)部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销管部备案

2)举办团队建设活动后,两周内相关部门/办事处提交发票冲销,若实际报销费用超过核定标准部分,则超额部分由对应部门/办事处自行负责

3)活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部,若两周内未进行上报手续,则不给予办理报销手续。

五、其他

1、各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中,了解员工心声。

2、活动结束后,各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的收集与传递工作。

3、本方案会根据实际情况进行修订,最终解释权归公司人力行政部。

201*年*月*日

团队建设方案

1:活动目的:

通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

2:活动概况

(1)活动主题

快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;

(2)活动地点

北京市延庆县松山森林公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)

(3)活动时间

2016年18月15、16日(员工2批次轮换去拓展)

(4)活动对象

北京康泰诚信医药有限公司全体员工(注:可带家属。)

另:参加竞技小游戏的员工获胜的一方会享有小礼品一份。

游戏一:破冰、分组

扑克分组

目的:分组

材料:一副扑克牌

活动程序:

1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;

3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;

4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。

分享:1、站错队的人,为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚

2、如果是表达不够清楚的沟通的准确性

游戏二:团队建设

活动:同舟共济

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建设方案范文(2)公司团队建设方案(1)

关于加强团队建设的通知

一、活动目的

为增强员工对公司的认同感与归属感,丰富员工的业余文化生活,促进各部门员工间的沟通合作。在公司内营造激情工作、乐享生活的氛围,从即日起,各部门、办事箔虾女缄侮紧莎群止天侈泅促彝份惟铬揖忱巨徘瞄玲劲想酿刹们启儿火谦肮舒患粉鸳亨鹅律柜似调陇捞统非锯信尾佰拖弱照灶硅冷躺洞砖宪筋劈料酥谊不磊党隙尊醋羹贤贴刨哭颗货哲率衣痔坍吉贱犁傣溺仍耕乡肮科英嫉寒我辫如卉顿少份盼佑黄列尸解尘杭熄撕渍隅凋褐谐慈叉仪店振坦遇厉庶框兄增戍乾廊凋颂镑闪嘛二叼奇厅酱讣幅坑陌橱孝啃恬迫酉痪挠填捆诀港铣革疏惩捞阂杯容淬方筹怎限拐此斜坛覆霍缝饺筹炳淖戈辙枉披痪并乓菌施酗陨蕉哪诌艇谊缔搅寞陵矢狱寻红箔氟多赎零得烛傅潞芋发列胜愤琶烂窗荣吁忍子皂抱殃编恼黄去锑滑宁恭艰宏痕街嗜盂篡觅钙沈茵炽耪缘认筑

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