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团队管理的7个思路,理清了,团队才能战无不胜!(管理者必读)
团队管理的7个思路,理清了,团队才能战无不胜!(管理者必读)
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团队管理的
7
个思路,理清了,团队才能战无不胜!
(管理者必读)
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小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公
司能不能做大,关键看团队够不够强。
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>
纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支
撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”,
小米八大罗汉早就成为团队故事中的一段佳话。马云早
期创业的
50
万启动资金,都是团队成员各自出钱凑
的;史玉柱团队曾经
20
个月没发工资,现在那些成员
已经是总裁级别,身价上亿。没有这些团队做后盾,怎
么会有如今的阿里;怎么会有如今的巨人网络
!
如果想要公司做大做强,一定要着手打造核心团队!下
面这
7
个特质,你现在的团队做到了吗?如果没有,就
朝着这个方向努力吧!
一、明确方向
>
>
>
>
个人的目标才叫目标,团队的目标那叫方向
。优秀的团
队一定会有明确的方向,这个方向一定是能帮助公司发
展的,一定是能被团队每个成员认可的,方向不能像目
标一样,一定要定的大,定的远,不然中途很可能就拐
弯了,走岔了。
方向可能不会实现,但是它能让团队每个成员都走在同
样的路上,而且是正确的道路上,至于能走多远,那得
看团队本事,有方向,团队才能指哪打哪,不会像没头
苍蝇一样乱窜。
二、行动迅速
优秀的团队一定是执行力迅速的团队
。互联网时代提供
了大量机会,但这些机会稍纵即逝,抓住了从此飞上枝
头变凤凰,抓不住从此湮没在茫茫商海,被无数蜂拥而
上的“新生儿”挤下万丈深渊,这种状况,创业公司尤
甚。
21
世纪多少团队是因为迅速的执行力而抓住时代命脉,
一鸣惊人。滴滴、共享单车、短视频诸如此类,皆是洞
察到时代发展,团队迅速下手执行,拓展业务,一跃成
为行业龙头。洞察力大多数团队都具备,但是能否依靠
迅速的执行抓住机会,才是脱颖而出的关键,失之毫厘
差之千里。
>
>
>
>
三、富有狼性
狼性是最近几年频频提起的热词,狼性员工能成为企业
的中流砥柱,狼性团队能使企业在商战厮杀中立于不败
之地。狼性团队是“贪”、“残”、“野”、“暴”的
团队。
1.
狼性团队要对工作、对事业有“贪性”,愿意永无止境的
去拼搏,去探索;
2.
狼性团队要对工作中的困难有“残性”,毫不留情的逐个
消灭,片甲不留;
3.
狼性团队还要有“野性”,渴望去市场拼杀,渴望开拓更
大的事业,对于公司发展有不要命的拼搏精神;
4.
当狼性团队处于工作逆境中,他们的“暴性”便浮现出
来,他们会粗暴地对待一切工作中的难关,绝不仁慈!
>
>
>
>
四、有胸怀、有眼界
所谓胸怀,可以是面对种种难关时的从容不迫,也是面
对工作压力时的良好心态,还可以是对团队内部矛盾的
妥善解决,以上种种,皆是因为这个团队
“胸怀天下,
事业为大”
。
>
>
>
>
所谓“成大事者不拘小节”,在能干大事的团队心中,
同公司发展相比,其他一切都不足为题。
他们会把公司当做自己的事业,从员工思维转变为老板
思维,不仅做好目前的工作,还会放眼未来,为公司发
展出谋划策,事实上,胸怀能决定团队的眼界,眼界能
>
>
>
>
决定公司的未来。
五、善于学习
优秀的团队一定是会学习的团队,也一定是爱学习的团
队:
▪
他们在工作中学习前辈经验;
▪
他们在同客户谈判的时候学习沟通技巧;
▪
他们在身处困境的时候学习分析解决问题的方法;
▪
更难能可贵的是,他们会充分利用闲暇时间,学习一切
>
>
>
>
能在工作中用到的知识。
通过学习,他们能让头脑随时都是充盈的状态,能保持
清醒的头脑,能获得开阔的视野。
一个不断学习的团队
是最可怕的,因为他们会在敌人不知不觉中远远把他甩
在后面。
>
>
>
>
六、团结一致
如果一群人身怀绝技,却摩擦不断,互相看不顺眼,互
相使绊子,他们能组成一个优秀的团队吗?恐怕内部矛
盾还没解决,公司就先倒闭了!
能干大事的团队内部会
有摩擦有争吵,但这一定是因为工作、因为业务和公司
>
>
>
>
发展进行的争吵,争出一个结果后继续携手努力。
哪怕和人看不对眼,也会把工作和私人生活有序分开,
工作中劲往一块使,团结一致共同为公司的未来奋斗。
七、内心忠诚
士兵忠于国家,能干大事的团队就是士兵中的精英,是
>
>
>
>
特种兵,对于领导也要绝对忠诚。无论风吹草动还是天
昏地暗,始终忠于领导。
▪
领导处于顶峰,他们会忠诚,因为这时候的忠诚会为他
们带来财富地位;
▪
领导处于低谷,他们还会忠诚,因为这时候的忠诚是他
们的良心。
每位领导培养团队绝对是花费了巨大心血,一个优秀的
团队是领导的心头肉,假如好不容易培养出的团队,却
>
>
>
>
因为一点原因背叛,哪怕这团队能力再强,也无法成大
事,因为没了底线。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/9c46c0a225284b73f242336c1eb91a37f011321e.html
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