职场新人应该怎样处理人际关系
无论是刚刚毕业，初涉职场的大学生，还是跳槽到另一家新公司的职场人，在处于一个全新的环境，面对不同的面孔的时候，都会有茫然无措的时候，此时最重要的就是处理好与其他同事之间的关系，保持良好、密切的沟通，这样才能让自己更加顺利地融入到新集体中，使得工作顺利有效地展开。那么，在这一阶段，该怎么正确处理好人际关系呢？
一、 常带微笑，注重礼貌
对于刚刚进入公司的人来说，没有什么比时刻露出微笑更让人欢迎的了，一个脸上挂着笑容的人会带给人乐观向上的感觉，也会让人认为你的性格比较温和，容易相处。而相反，一个一直保持严肃的“扑克脸”只会让人望而却步，敬而远之。
二、 寻找共同话题，做一个“聊得开”的人
在工作之余，善于倾听大家谈论的话题和大家比较关注的问题，并有所了解，这样，在大家聊天的时候才能融入其中。此外，找一些大家比较感兴趣的话题，如住房、交通、旅游等，这些话题都是人们喜闻乐见的，也能保证所有人都能够“有话说”。
三、 小事来帮忙，大事不掺和
眼尖、手快、腿勤，是新入职员工必备的三项技能，工作中要经常留意自己的周围同事，一旦有需要帮助的地方一定不要吝惜自己的热心，这既是融入职场的手段，也是让你拥有更多人脉，获得他人认可与赏识的重要途径。但要注意，在帮助他人的过程中，要注意分寸，把握尺度，不要给他人“争功”之嫌，那样便适得其反了。
四、 是非面前保持中立，巧妙避开他人矛盾
在有些公司中，员工之间竞争激烈，拉帮结派的情况时有发生，作为新人，很容易成为他们拉拢的对象，在这种情况下，要学会巧妙地化解矛盾，保持中立态度，不让自己成为众矢之的，也不让自己在不知不觉中得罪他人。当有人在你面前搬弄他人是非时，既不能一言不发，也不能“一边倒”，而是要适当地附和几句无关痛痒的话，比如“是吗？”“真的假的”。对于自己不明白的或者没弄清真相的事情千万不要鲁莽地发表矛盾，以免祸从口出。
五、 谈话内容、方式要“因人而异”
在面对不同的人时，谈话内容也要有所改变，女同事的关注点一般是美容、化妆品、逛街、打折、旅游，鞋子和包。而男同事的侧重点多为房子、车和国家大事。在面对年龄偏大一点的同事时，要摆出聆听的状态，显示出你对他的尊重。所谓道不同不相为谋，找准合适的话题才能打开对方的“话匣子”，将谈话进行下去。
六、 找准谈话时机，以免适得其反
最后，在与他人交流、沟通之前，要看准时机，了解对方是不是有时间、有兴趣与你交谈，我在电聘网工作时，在与同事交流的过程中，都要先看准对方忙与不忙以及心情好坏，公司处于事业上升时期，每天需要处理的事务很多，如果对方正忙得焦头烂额，而你却谈一些无关紧要的话题，这无疑会使你们都陷入尴尬的境地。
处理好人际交往关系是进入职场的重要一步，牢记以上几点，做一个“老谋深算”的新人，何乐而不为呢？
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