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券商裁员、降薪的原因及其影响

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浅析券商裁员、降薪的原因及其影响
摘要：在宏观经济增长放缓、上市审核收紧的情况下，今年以来，国内各大券商、投行、私募股权投资机构相继执行了裁员、降薪的政策，而在经历了过去几年来国内投行业务的风生水起后，这一次的集体“遇冷”不免使人们更加关注其产生的原因，以及可能对行业带来的影响。本文便从本次券商裁员的原因及其影响这两方面入手，对近来的券商等裁员降薪现象进行简单的分析和探讨。关键词：券商裁员降薪原因及影响一、裁员、降薪事件回顾
从今年第四季度开始，国内各大券商、投行、私募股权投资机构相继发布或执行了裁员、降薪的政策。如中金公司、中信证券、银河证券、九鼎投资、中科招商等，分别通过裁员、降薪等方式缓解经营压力、降低管理成本。同时，我们也可以发现，券商裁员降薪大都集中于其投行部门，而vc、pe等股权投资机构也都早早“入冬”。
二、券商裁员、降薪的原因分析（一）宏观经济及资本市场层面
从宏观经济来看，自2011年至2012年上半年，我国经济增长逐季回落，由2011年的9.3%下降到今年前三季度的7.7%左右。同时，从经济的“晴雨表”——股市的表现来看则更为悲观。上证综指从2010年11月的3186点以来，已经持续下跌了24个月，并在

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