县司法局党组开展领导班子思想政治建设工作总结

发布时间：2019-01-26 13:06:44 来源：文档文库

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自今年4月全县启启动领导班子思想政治建设工工作以来，县司法局党组高度度重视，迅速传达部署，庚即即制定方案，鲜明“尚法崇廉廉、尚严崇实、尚学崇干”导导向，突出“三大抓手”，着着力打造一支“忠诚、干净、、担当”的司法行政干部队伍伍，推动形成风清气正、崇廉廉尚实、干事创业、遵纪守法法的良好政治生态。

一、““三坚持”抓活思想教育，打打造一支对党忠诚的干部队伍伍

县司法局党组每年都结合合主题教育活动和司法行政业业务工作实际提炼一个中心主主题来统揽全局，今年以“严严谨务实规范化引领过硬队伍伍新常态，尚法清廉精细化打打造司法行政新品牌”为主题题，创新载体，丰富内容，坚坚定不移抓领导班子思想政治治教育。

一是坚持专题学习习常态化。按照“日学习、周周部署、月总结”原则，局党党组带头开展教育学习，重点点学习习近平总书记系列重要要讲话精神、省委《十项规定定》和干部选任导向原则要求求、《XX县践行三严三实要要求党员干部行为规范》等。。班子成员积极自学，每周五五下午采取领导领学方式组织织职工集中学，写心得、谈体体会、说收获，确保事事有剖剖析、时时在总结、人人有提提升。

二是坚持系统学习创创新化。创新开展“讲传统、、唱战歌、强信心”统一教育育，以《司法干警之歌》、《《司法所之歌》两首“战歌””提振干部精气神。坚持党建建文化、廉政文化、法治文化化等并驾齐驱，着力打造大文文化阵地建设，确定党建、廉廉政、法治三类书籍，提供广广泛的学习素材。相继开展专专题党课、党章阅读、专家讲讲座、红色观影等活动，春节节收假第一天就举办了“争做做践行三严三实排头兵，勇当当司法行政品牌奠基石”演讲讲比赛；在今年6-7月成功功举办了以“学深学透一个中中国梦两个一百年三个自信四四个全面五位一体，躬身践行行‘三严三实’争做忠诚干净净担当‘四有’‘五好’干部部”为主要内容的“四个全面面”主题读书班活动和“尚法法崇廉尚严崇实尚学崇干、对对党忠诚个人干净敢于担当””主题演讲比赛，加强全体干干部的思想政治教育。

三是是坚持正反教育典型化。充分分发挥优秀党员干部的示范带带动作用，在全系统开展学习习兰辉、菊美多吉、彭传忠等等先进事迹活动，在系统内树树立张玲、陆澜等一批优秀职职工典型，同时开展先进党员员干部、业务能手评比等活动动，引导全系统干部看优秀、、学优秀、做优秀。加强反面面警示，组织全系统干部职工工观看廉政警示教育片《廉洁洁治家警示录》、《一个市委委书记的蜕变》等，并采取集集体座谈、支部生活会讨论、、撰写心得体会等多种方式引引导干部加强自我约束，强化化学习效果。

二、“三着力力”抓严监督管理，树立一个个廉洁公正的系统标杆

始终终突出制度约束效应，以制度度促规范，用制度保廉洁，推推动领导班子思想政治建设长长效化，树立廉洁公正的司法法行政标杆。

一是着力加强强制度建设。进一步完善了议议事规则、重大事项决议制度度、民主生活会制度，强化了了反腐倡廉的教育、监督、预预防、惩治等各项制度的制定定和落实，建立了思想政治建建设工作督查制、约谈制，明明确了政风行风、廉政建设、、效能建设等重要考核板块和和具体考核指标。同时，从业业务职能的腐败和违纪违法现现象易发环节突破，对现有的的规章制度进行了系统梳理，，修改、废除、重制相关制度度近20个。

二是着力加强强干部监管。制发《XX县司司法局践行群众路线改变干部部作风提升服务水平“九个五五”要求》；严格落实职工上上下班签到制、外出办公登记记制，由局政办室专人负责全全局职工的请销假核实记录；；加强“两集中、两到位”督督促工作，特别是对在政务服服务中心办公的公证处和乡镇镇司法所实行双向监督管理；；扎实开展“庸懒散浮拖”问问题专项治理，切实解决发生生在群众身边的“四风”和腐腐败问题，规范干部队伍管理理。

三是着力加强正风肃肃纪。严格落实班子成员对思思想政治建设工作的“一岗双双责”制度；加强作风巡查，，明确局纪检组、政办室为专专门监督机构，采取主要领导导、分管领导随机明察暗访和和案件回访等方式常态化开展展作风督查；落实约谈制，纪纪检组、政办室不定期约谈局局机关中层机构和各司法所负负责人；设立岗位监督栏，公公布每名干部职工的职位、职职责、相片、电话等基本情况况，设立局长信箱，发放党员员服务联系卡等，按照群众急急事立即办、疑难问题主动办办、深入一线上门办、长效管管理跟踪办、阳光政务公开办办的“五办”工作法，重点把把控信件举报、群众信访、网网络反映、电话举报“四个渠渠道”，指定专人专室负责相相关工作，严格做到第一时间间收集、第一时间整理、第一一时间办结、第一时间回复，，确保事事有结果、件件有回回音，构建风清气正的良好政政风行风。今年，司法局已发发现并严肃处理干部违规事件件2例。

三、“三强化”抓抓实基层服务，建设一张勤政政为民的单位品牌

大力实施施“规范化、精细化、品牌化化”建设，坚持把领导班子思思想政治建设与业务职能有机机结合，互促共进，着力建设设一张拿得出、叫得响、领导导满意、群众叫好的司法行政政品牌。

一是强化培训提升升服务能力。针对司法助理员员变动频繁实际，坚持在每年年春节前后集中举办全系统业业务培训，着力提升干部能力力，确保新年有新气象、新年年现新水平；积极组织司法助助理员参加上级主管部门组织织的业务培训；严格实施乡镇镇司法所双重管理制度和局班班子成员、局机关中层机构划划片包干联系指导乡镇司法所所制度，提升司法助理员服务务水平；依据XX基层司法所所分布实际，创新探索片区司司法所和中心司法所双轨运行行管理模式，在8个片区所（（中心所）成立8支学习小组组，推动形成在学习上互相帮帮、在工作中互相学的学习小小组互助模式和片区所（中心心所）工作协助模式，助推基基层司法行政工作快速发展。。

二是强化激励调动干事激激情。在全面依法治国、从严严治党的新常态下，局党组始始终围绕“有朝气、有锐气、、有正气、有才气、有和气””的“五有”目标，坚持“务务实干、快速写、低调亮”的的工作要求和用人导向，逐步步建立完善干部激励机制，着着力培养优秀年轻干部。坚持持集体谈心、个别交心常态化化，每年定期开展一期青年干干部座谈会，今年2月开展了了“新常态、新动力、新举措措、新作为、新品牌”专题座座谈会；坚持走访慰问、帮困困扶助常态化，局班子成员每每月至少走访联系指导片区11次，拜会乡镇党政领导，对对司法行政工作进行指导，对对职工及其家庭的困难给予及及时帮助；坚持鼓励自学、提提质升位常态化，积极动员和和支持年轻干部自学，大力倡倡导参加国家司法考试、会计计资格考试等，努力提升综合合素质；坚持上挂下派、多岗岗锻炼常态化，对系统内优秀秀青年干部，有序安排在机关关股室、乡镇司法所进行ABB岗多岗学习，长期实行领导导点、骨干帮，以上率下、以以老带新，助推其积极成长，，并根据职工具体工作表现，，严格年度目标绩效考核，与与办公经费核拨挂钩、与评优优晋级重用挂钩，全面调动干干部工作积极性。近年来，司司法局先后获得全省创先争优优先进基层党组织、全国法律律援助便民服务示范窗口等省省、市、县级表彰(扬)近331次，荣获“全国模范人民民调解员”称号的张玲等111人获得省市级以上表彰（扬扬）；在县委的悉心关怀下，，发展19名业务能手成为中中共党员，培养正科级领导干干部1名、副科级干部6名、、副科级后备干部10名，选选派2名业务骨干上挂锻炼，，推荐选派6名年轻干部到村村（社区）任第一书记、村主主任助理，助力扶贫攻坚。这这些荣誉的取得和优秀年轻干干部的茁壮成长，无疑是一种种无形的激励机制。

三是强强化创新打造服务品牌。严格格践行腿勤多访民情、眼勤多多察民情、嘴勤多问民情、手手勤多记民情、脑勤多思民情情“五勤”工作法，抓好司法法行政职能履行，坚持开展““法治宣传近民”、“法律援援助惠民”、“人民调解安民民”、“社矫安帮为民”、““法律服务便民”五民行动。。今年，在突出新气象、抓严严队伍建设的基础上，着力突突出新常态、抓严社区矫正；；突出新作为、抓严人民调解解；突出新品牌、抓实法治宣宣传；突出新动力、抓实法律律援助；突出新举措、抓实法法律服务。创新实施运用法治治思维和法治方式规范青少年年行为课题研究深化法治宣传传教育；在全市第一个设立省省外法律援助工作站延伸法律律援助触角；在全市唯一建立立旅游纠纷等专业性调委会拓拓展调解网络；在全市率先建建立社区矫正指挥中心强力推推进社区服刑人员电子监管助助推平安XX建设；坚持落实实便民服务“绿色通道”等““五落实”便民法律服务等，，整体提升XX司法行政服务务群众维度。特别是组织党员员干部集中开展三村扶贫联系系村“送党旗、送党章、送党党徽、送法律、送政策、送技技术、送资金、送温暖”活动动，组建党员义工小分队深入入社区开展“党员义工日”服服务等，带给广大群众热心、、耐心、细心、爱心、责任心心的“五心”服务，树立起司司法行政系统全心为民的社会会形象。

我们清醒地认识到到，在领导班子和干部队伍思思想政治建设工作中，还存在在一些亟待解决的问题：业务务职能增加，理论学习虚化；；派出人员分散，教育管理弱弱化；荣誉意识减弱，先锋意意识淡化等。下一步，我们将将以此次会议为契机，进一步步加强理论学习，坚定政治信信仰；进一步强化队伍建设，，凝聚队伍力量；进一步严格格监督考核，落实党建责任，，积极展现XX司法行政系统统扬正气、树锐气、接地气的的时代风貌，为XX科学发展展、加快发展贡献力量。