娱乐经纪公司
的借鉴企划
娱乐经纪公司的成立与发展
——借鉴韩国SM运行模式
在二十一世纪的今天,娱乐和时尚已成为新一代年轻人的代名词。而在这种新潮而又丰富的充满活力的生活中,年轻人有了更多的精神追求,不仅仅是局限于书本和一些传统的消遣方式,现在的人们对文艺方面的追求也在不断的发展,那些能歌善舞的年轻人自然而然的成为了同龄人眼中的偶像。也许正是因为抓住了现代人的这种心理,近几年来,培训和包装艺人的娱乐经济公司如雨后春笋一般不断的崛起,而最具有代表性的则是韩国已经形成完整产业链模式的娱乐行业。也许有人对这不以为然,但是事实确实如此,学习别人的长处是为了更好的壮大自己,因此我们要借鉴韩国娱乐行业的经营模式来促进我国娱乐产业的发展。
首先,我们先以韩国着名的造星工厂SM公司为例来了解一下韩国的娱乐产业的模式。SM公司全称为Star Museum(明星博物馆)。在韩国有“星工厂”之称的SM公司老总李秀满20世纪70年代初涉歌坛,是当时非常着名的歌手。退居幕后之后,凭借其敏锐的眼光,于1989年创办了SM娱乐文化公司,开创了韩国企划公司的新时代。1998年,S.M.公司把旗下的HOT、SES介绍到中国、日本,掀起了亚洲“韩流”热潮。2000年4月,S.M.公司登记注册了KOSDAQ,发行股票,成为韩国第一个娱乐文化股份公司。2001年,S.M.培养的宝儿又在日本跻身最受欢迎的歌手行列。2002年12月,S.M.公司与日本的FANDANGO JAPAN(YOSHIMOTO集团和KDDI的合资公司)、
S.M.公司下设部门:发觉“未来之星”的选秀部;训练新人的“Starlight Academy”培训部;把握市场走向、体现歌手风格、营造逼真视觉感的唱片生产部;进行录音和后期制作的唱片制作部(A&R);进行宣传销售的市场营销部;联系媒体对歌手进行推广的宣传部;以及发掘歌手的潜在价值、企划广告演唱会的代理部。其实韩国的娱乐公司不下数十家,其中实力强大的不在少数,之所以SM能在诸多强劲对手中独占鳌头,还是凭借公司领导层的独具慧眼和完整专业的运作体系,才创造出HOT(已解约),安七炫(KANGTA),神话(Shinhwa),宝儿(BOA),文熙俊(HeeJun),S.E.S ,东方神起 ,superjunior,天上智喜,少女时代,张力尹, SHINee 等这些享誉亚洲歌坛的着名歌手。
现在让我们进一步分析一下SM公司取得如此成就的原因:
第一步:选秀&培训(选秀部、培训部)
在90年代初的时候,S.M.公司还是把这两个环节分得十分清楚。在HOT组建时,金京旭代理走遍全国的高中,搜索所谓的“有才气” 的人才,从而吸收了KANGTA,文熙俊,李在元。李秀满理事选择了在美国的TONYAN,张佑赫则是在舞蹈大赛中的出色表现而引人瞩目。到组建红遍亚洲的神话时,公司开始建立选秀机制。96年公司通过美国选秀挑中了之前就曾跟HOT一起训练过的andy,主唱申彗星以及曾获美国舞蹈大赛冠军的eric,在韩国本土选秀中挑中了金东万,而李珉宇则因自组乐团并且获得过韩国舞蹈大赛冠军而受到S.M.公司的青睐,junjin因有着很好的艺人天赋被KANG TA推荐给SM公司。通过一系列的选秀,在97年初步确定了公司想要培养的人。随后才开始魔鬼训练,而且人员不会变动。但是随着韩国青少年明星欲望的增长,涌现出了越来越多有潜质的孩子,这也意味着竞争愈加激烈,于是,S.M.公司渐渐把这选秀和培训合为一步。通过选秀进入公司并不代表成为艺人,而此时也并没有与公司签约,在进一步的培训中,公司还会淘汰一些人。目前,公司每年要举行两次大规模的选拔大赛,每星期要举行一次内部选拔会。以04年刚刚组建今年就红遍亚洲的男生组合“东方神起”来说,其5个成员全部是通过S.M.的新人选拔训练机构被挖掘和培养出来的。起初,他们分别在5个不同的组合中担任队长,通过不断地培训与选拔,才得以形成现在的梦幻组合——“东方神起”。
在这一步骤中有几个特点凸现出来。
虽然明星低龄化已成为一个成名必要条件,并不是没有缺点。由于成名太早,年纪太小,过早地戴上皇冠,虽有这些偶像歌手们为此付出了本应纯真的花季和健康成长的环境,这是一笔难以挽回的青春预支。但是,存在的就是合理的,有了名利就必然会失去一些东西,这就是这个行业的特点。
第二,严格训练。这是孩子们成名必须经过的阶段。韩国的任何一个娱乐公司在制造偶像时,不仅要求艺人具备成为偶像的天分,同时还要求艺人接受严格的后期训练。
在SM公司更是如此。拿这几年迅速走红的“东方神起”来说,他们的训练过程,几乎是地狱式的,其中的团员细亚更是受训超过七年才让他站在幕前。有时,这五个十六、七岁的小伙子饿着肚子从下午练歌一直练到晚上11点多,当他们认为唱得差不多时就去唱给公司的负责人听,但是负责人听后还是不满意,5个男孩就继续练,而公司所有相关人员也全都陪着他们。此外,为了积累舞台经验,让他们成为当时歌手刘荣稹(现SM理事)的伴舞。不仅在歌舞方面公司对他们严格训练,还在语言表达,表情等方面训练,使他们不论何时何地只要有摄影机拍摄都能从容的说话。而对于面向亚洲的明星培养方面,除了这些之外还要训练语言。
第四,足够的重视。虽然训练十分严格艰苦,但是公司对新人的重视程度还是相当高的。在资金方面,S.M.公司不惜花大量金钱对艺人进行全方位的培训。在人力方面,公司会配备最出色的老师、词曲作者,歌谣界元老级的人物对新人进行指点。比如为了让宝儿成为十全十美的实力派歌手,S.M.公司邀请了很多位艺术专家做她的专署老师。担当宝儿舞蹈指导的是日本首屈一指的作美和数。此外,她的出道专辑也请到了韩国着名作曲家刘荣镇、金兴锡、姜原象和方诗旭等通力相助。
第二步:制作(唱片生产、制作部)
从造星机制中产生出的韩国艺人一般是没有多少个人自由,由于很小就接受公司培训,他们的演唱风格根据个人特点在培训的时候就已确定下来,不太能根据个人喜好更改。尤其在刚出道时,就算十分有创作天赋,也不会发布歌手自己创作的作品。每首歌,每个造型都是公司根据发展目标精心打造。
一、 制作精良,融入多种流行元素。S.M.公司从一开始就致力于制作适合整个亚洲市场、符合亚洲年轻人追求的音乐。在包装和推广艺人之前,公司通常会不惜花费时间仔细分析当地基本文化、音乐等各种流行元素,把它们融入到韩国艺人中,从而最大程度的规避风险。这里我想从反面证明。04年中国某音乐公司发行了一张《2004国语最强原唱大合辑》,其中13首华语人气歌曲的韩版原唱终于
第三步:营销(市场营销部、宣传部)
我把所有关于包装宣传的工作都归为营销。其实在整个造星机制中,明星的制造过程就与普通产品从选料、加工、成品、检
验合格到营销、交易、确立品牌效应的过程完全一致。而营销应该是整个造星过程中的重中之重。S.M.公司在这艺人的商业推广上也是奇招百出。
一、确定目标消费者。这一过程包括三个步骤:市场细分,目标市场选择以及市场定位。市场细分是将市场分为具有不同需要、特征及行为,因而需要不同产品或营销组合的不同购买者群体的过程。细分之后,公司会进行目标市场的选择。当市场选定时,公司还必须决定在这些目标市场中要取得什么样的地位。市场定位是指为使产品在目标消费者心目中相对于竞争产品而言占据清晰、特别和理想的位置而进行的安排。在这方面韩国娱乐公司做得非常到位。S.M.公司在推出每一位新人之前,都会制定详细的计划,比如对于宝儿的出道,公司是打算让她进军海外市场,先是在韩国本土市场站住脚,随后大举进攻日本市场,目前看来也取得了骄人成绩,接下来宝儿将要攻入中国市场,可以从她开始出中文歌看出。而安七炫(KANGTA)自从HOT解散后就主攻中国市场,由于之前HOT在中国已有了相当大的知名度,所以安七炫(KANGTA)进入中国市十场的脚步分顺利,今年也在中国开了个人演唱会。当公司选定了目标市场,进行了市场定位后,就会通过培训等多种手段增加或改善艺人某方面的能力,以适应这个定位。比如学习语言等。
而我国在这一步上基本空缺,大多数娱乐公司并没有制定很详细的计划,多是跟着感觉走。所以导致其包装艺人时有更多的盲目性,增加了投资失败的风险。
二、设计营销组合。为了在目标市场制造它想要的反应而采用的一组可控制的战术营销手段。经典理论提出了4个变量,即4P理论:产品、定价、分销、促销。
分销方面。这主要是针对艺人的产出品而言。例如卖唱片的渠道,如何铺货,在网络上的渠道如何。在各大唱片销售商店上货,并根据回扣,让此商店把唱片放到醒目位置,张贴海报等。一般而言对于S.M.这样的大公司,都已形成了自己的唱片销售渠道,定期上货。随着网络的大力发展,网络mp3下载也成为一个新的盈利增长点,因此网络成为各大唱片公司的新渠道,新战场。S.M.公司也意识到了,于2002年和日本的FANDANGO JAPAN、YOSHIMOTO集团以及AVEX共同创立了网络娱乐公司---FANDANGO KOREA,在网络竞争中抢占先机。
促销方面。 对于公司而言,不仅要创造优质的商品,还应当把产品的优点告诉顾客,认真地在顾客心目中树立起该品牌的形象。要做到这一点,必须巧妙的运用广告,销售促进和公共关系这些大众传播手段。也就是我们传统意义上的宣传。
方式一:广告。参加电台电视台(主要是韩国三大电视台KBS、MBC、SBS)各种节目,增加曝光率。艺人走红的主要途径就是在娱乐媒体上曝光,包括打进排行榜。由电视台控制的榜提供了一种衡量组合是否流行的可见的准绳。而多上电视,新歌才能跻身这些榜单中。有些人认为这些榜单是有利于那些经常在电视上露面的歌手CD的销售量和歌迷的投票只占少部分韩国的榜单。这一切都显示上电视比做其他任何事情都更重要。最重要的是能出现在韩国3大电视公司MBC、KBS、SBS的20个甚至更多的电视节目中,有时只是在几大电视台播放歌手的MTV。这里的节目主要包括这么两种。首先是歌谣节目。据调查结果显示,S.M娱乐、YG、I-STAR、国际音乐、IVY音乐SIDUS等前10家企划公司所属歌手在KBS《音乐bank》、SBS《人气歌谣》、MBC《音乐营地》等歌谣节目中出演次数就超过了全体歌手出演次数的40%。其中又以S.M公司所属歌手出演次数最多。其次是娱乐节目。现在比较有名的是《情书》、《X-MAN》、《Happy Together》、《夜心万万》、《女杰》、MBC电视台的情景系列剧、SBS的反转剧等等。明星参加电视台的娱乐节目可以达到双赢的局面。一方面,艺人通过节目提高了知名度,宣传了唱片。韩国的娱乐节目作的相当成熟,明星也相当配合,自然的状态让大众可以进一步了解明星的性格,人品,特长等方方面面。我就是因为看到了韩国娱乐节目才知道了韩国歌手,并对他们产生了兴趣。另一方面,电视台通过艺人的知名度来提高收视率。由于明星的出演,FANS们必然每期都看,所以用这种方式可以锁定观众群。电视台能够和艺人这样全面的合作,而最根本的是他们都有营销理念,明白现在观众或者说歌迷是他们生存的根本。因此,不管在节目设置上还是明星的配合上都很注重从观众的角度出发考虑。通过合作的方式,双方都可以达到各自目的。当然在双方的利益驱使下,行贿是在所难免的。因为向那些高收视率或者高收听率的电视和广播节目进行贿赂,可以让那些无名的天才获得更多成长为超级明星的机会。事实上,随着竞争的加剧,基本上20位新人中只有一位能成功上位,公司为维护投资不致浪费,花钱买曝光率已变成必需。在行贿的同时,大的娱乐公司亦逐渐掌控电台的节目。除了传统媒体外,对新媒体的关注越来越多。各个娱乐公司在网络上都加大了艺人的宣传力度。几乎每个明星都有自己的个人主页,在这里不仅有最新的官方消息,而且还有艺人自己的留言,可以通过网络与大家进行互动交流。此外还要把一些新歌放到网上,进一步扩大宣传的范围。
方式二:销售促进。现场签售是一个特别好的例子。能够与明星亲密接触,得到明星的签名,对歌迷来说无异于商场打五折,其诱惑力是十分大的。此外,在唱片中附赠艺人的写真也是一个常用的促销方式。精心打造的限量版唱片对忠诚的歌迷而言也是一个极大的诱惑。往往在限量版中都会有些从未发布或者更加隐私的东西来满足歌迷的欲望。
方式三:公共关系。可以通过公益活动、特别活动来实现目标,但最主要的是利用好新闻。前两个比较容易理解,一般来说出新专辑的的时候会有专辑发布会,年末会有歌迷见面会,生日时也会举办小型的生日派对,有时是和歌迷一起的。通过一些慈善义演或者捐助等义举可以树立良好形象,留下好的口碑。国内目前这两种公关形式都没有很好的开展起来。歌迷见面会十分随机,而义举则完全依靠艺人的觉悟。显然是没有意识到他们的重要性。公共关系中最有力的工具就是新闻。不仅要利用好现有新闻,必要时还需制造新闻。这里不是说要造假新闻,而是通过行动引起观注,从而达到制造新闻的目的。比如传绯闻,就某事进行炒作。在这点上就要对网络无比重视,因为网络新闻的更新速度最快,目前许多消息都是网络最先爆出来。
方式四:参加各种奖项的评选。这一方式是这一行业所独有的促销方式。首先,权威奖项对歌手来说是实力的充分肯定,通过这些将项可以让观众的关注度增加,确保人气。各个娱乐公司也对此十分重视,其中也不乏黑幕。
与韩星这样复杂多样的商业推广相比,我们本土明星就显得清闲很多。一方面国内媒体还没有这么大量制作精良的娱乐节目,另一方面娱乐公司也没有意识到这种娱乐节目的重要性。我在韩国娱乐节目中经常会看到明星的手上缠着纱布,也说明韩星经常是一个通告接着一个通告的赶,根本没有喘息的机会。正是这样全面的宣传和他们不懈的努力工作才使得他们有今天这样的知名度。
第四步:回收投资的印钞机(代理部)
通过上面一系列的措施,公司投入了大量人力物力财力打造明星。当然其成本也是相当大的。一个未来的超级明星在未成名前,公司最少要有5万美元去推销他们,而对于重点培养对象的曝光就要大约花35万美元,这还只是用在电视上的。最终这些钱需要通过让歌手走红而赚回来。与其他产业规律一样,高成本势必意味着高收益,韩国人在不惜花费高昂运作成本包装偶像之时,同样获得了羡煞旁人的收益。
SM公司旗下艺人HOT的第四张专辑《I YAH》全球大卖,销量突破1200万张。宝儿在打入日本市场后,发行的三张专辑的销量就达到了100万张。偶像组合“东方神起”赚钱的实力同样惊人,仅最近3个月的广告拍摄费用就高达3亿5千万韩元,其出道一年光广告费即有约14亿韩元进帐。当然,天下没有免费的午餐,若没有公司尽心尽力的培养哪会有明星们大赚的今天。所以一般韩星们赚到的钱大部分是归公司所有的。
艺人被捧红后其自身价值变得相当大,当公司拥有这样的资源时是绝对不甘寂寞的。在韩国几乎所有的娱乐公司都更看重开源,就是相关产品的开发。名气是娱乐公司一笔巨大的无形资产,各个公司都是想尽办法把他的效用发挥到极致。比如每年推出各种限量版、改版唱片,让歌迷反复购买;在国内国外开各种演唱会;让艺人接拍各种广告,成为产品代言人;在可能的情况下接拍韩国偶像剧;到电视台当主持人等等,而这些活动的收入当然是公司拿大头。随着艺人名气的进一步提高,又可促进唱片的收入。进而形成一个良性循环。
至此,一个完整的韩国造星运作机制就呈现出来了。从各个环节的对比上,我国的娱乐业都落后很多,值得我们借鉴的地方也很多。毕竟这是流行音乐,是变数最大的娱乐业。要想在这个领域里有所作为,就必须不断更新理念,跟上时代潮流,以至于引领时代潮流。从娱乐公司的角度来看,理念的更新是首要解决的问题,“酒香不怕巷子深”以不再适合快餐式的娱乐业。全方位的借用营销等其它行业的管理理念会给公司带来意想不到的收益。对艺人而言,值得反思的地方更多,他们的专业化程度还很低,歌手也不是只唱唱歌就可以了,其工作质量和工作强度都需要进一步提高。随着我国对于文化产业的逐步重视,相信不久之后,中国也会出现像韩国S.M公司一样出色的娱乐经纪公司。
●____SM公司旗下部分艺人列表____●
H.O.T
全称:High-five Of Teenagers
1996-9-7~2001-5-13
代表色:白色
粉丝团名称:白饭
组合成员:
(队长)
S.E.S
她们的名字的第一个字母组成
代表色:紫色
粉丝团名称:朋友
组合成员:
Sea()崔成希-队长 Eugene(金) ()
神话
2003年夏季,SM因为与签约期满的神话无法达成一个双方都能接受的公平协定,
而与神话正式解约,神话转投GOOD ENTERTAINMENT,除了6人集体跳槽以外还成功的把神话这个名字的使用权
也拿过来了【注意,是神话在与sm解约后,队长Eric在与sm公司谈判,在付出包括巨大的资金等种种代价后,才拿
到“神话”这个名字的使用权,同时也把歌迷组织“神话创造(神话为他们的歌迷所取的名字)”和歌曲的版权也拿过来了,
但神话的商标权被SM转手卖给了Open world】,
成为成功脱离SM并能完整保留下来的的偶像组合的范例。
代表色:橙色(朱黄色)
粉丝团名称:橙子/橙色公主
组合成员:(文晸赫) 李玟雨 申彗星(郑弼教) (朴忠载)(李宪镐)
BoA
韩国小天后,女歌手的骄傲,SM公司第一位女歌手.宝儿进入歌坛时年仅14岁
艺名:BoA ()
本名:权宝儿 ???
国籍:韩国
代表色:柠檬黄
粉丝团名称:Jumping BoA(韩国)
宝饭(中国)
东方神起
好似武侠漫画的“”组合名称,包含着“代表韩国在全亚洲及世界都名声震撼”的意义。
东方神起的英文缩写是:TVXQ,原本是Tong Vfang Xien Qi
①东方神起出道时间
2003年12月26曰
②东方神起正式出道时间
代表色:珍珠红
粉丝团名称:cassiopeia 中文译为“仙后”
组合成员:
Xiah俊秀 Micky有天 Hero在中 Max昌珉 U-know允浩
天上智喜The Grace
被歌坛喻为韩国歌谣界最受瞩目新星的‘’,天上智喜The Grace意思是“天舞、上美、智声、喜悦”团名
意味着〝拥有天上的智慧与喜悦″之意
代表色:珍珠粉红
粉丝团名称:Shapley
组合成员:
(金宝京)(李智渊) Sunday(秦宝拉)喜悦(洪晟美)
2006年11月03日正式发表第三张韩文单曲热情(My Everything),组合名由天上智喜改名为天上智喜The Grace。
成员名字 stephanie天舞,lina上美,sunday智声,dana喜悦都改变为 前边的英文名
Super Junior
韩国SM娱乐公司精心策划的面向全亚洲娱乐市场的“ (超级少年)”,由13名美少男组成的SuperJunior是
SM娱乐公司迈向世界市场的重要Project
10名以上组成的大型组合从一开始便引起各方关注。成员韩庚是SM公司第一位中国歌手。
代表色:宝蓝色
粉丝团名称: (??)指Ever Lasting Friends(永远的朋友),是队长利特为歌迷们取的。在中文中有妖精的意思
组合成员:
、、、、、、、、、、、、
张力尹
中文名: ???
国籍:中国 四川 成都
代表色:金色(官网暂时给的是绿色,其实是金色)
粉丝团名称:巧克力
少女时代
韩国SM公司在2007年推出的新女子组合—由年龄全部为10代的9名女子高中生组成的“少女时代”。
“少女时代”的意思即是少女们占主导的时代到来的意思。
代表色:粉玫瑰色
粉丝团名称:S?NE(So one-愿望)
组合成员:
(队长)Sunny()Yuri()
Jessica()Tiffany()
SHINee
“SHINee” 是由泰民、珉豪、Key、 钟铉、温流这5名出道时还是15~19岁的初、高中生组成的引领当代流行的组合,
组合名“” 是将“Shine”一词与名词性词尾“ee”结合而成的新名词, 其意为“受到光芒照耀的人”,
代表色:湖蓝色
粉丝团名称:SHINee的官方饭名为:SHINee World 饭给自己取的是MVP
组合成员:
李泰民、崔珉豪、Key、 金钟铉、温流(队长)
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/9779ce07cf2f0066f5335a8102d276a20129600a.html
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