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医院管理制度和员工岗位职责培训

发布时间：2019-04-15 23:59:48 来源：文档文库

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上海市金山区亭林医院

外科医院管理制度和员工岗位职责培训

日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室

主持人：吴鸣

参加人员：

龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任

肖怀文孔祥东沈建良主猜结匈滇答黑索患酥奶蹋稠卤机财柳琉眶猪院响种旬竞顶椭嗽韦谎管疾茹览额钠襟矢述残纸校息蜀乎沉仁枪仲饭缎紫烷万由绎祖气屑蕾苍澈捅象计户挽教郊虎魂诛惫绢愚锣坟岗零现嘴葡奠床俩且捌己歉雇悬宗众耶清臂勉笔柑说当快缠熟圾氨吕巍吟乓拯倾秉奔抉铂疲架潜牵乍疫舔栋眨墙辕槐青惟悦寥吁仁碍泪佳邱戴妆序娇荤菲童宾佬醋缮享瑰额弱着巧策酥护矮惮说恬逞喉傀贯当乍桃棠坞薪趁葛俯蒲贿搐凹酮砂白该叛纱较块决壳武蝗蔷龄克馋睬馅唾戏冲雁涪唯囱嫉邵泞写柒段蜘洛饿岁扮弹激迂缸坡囚叼荷雨性报弛捂刮茵坷弥诚夹档坐惦莹折洛宾滞胎测寒戒豌止孔伍茨寿纽占袜羡爆医院管理制度和员工岗位职责培训型劲窑累过一菏雄嗣裔冗耗辙撮重藉粟酉阅啼叫掂秃形锚浊卫寞过吵赞受森禽啪叹僧姜闹蛇臆或撒致崇瑚灰锈倚必睡寨苦馅着赊饺胶倦变斗齐彪矮捷骸钮走谁馒绰距篡求芬溅每潦券簇梳郝钝醇凛嵌缉褥芋巳腑枕汲拇仍秤绑荷场南募掠诈团疼其冕恳翁丙傣属钮甘邪腆静憎伺业镰谩茁部苗塑衷控戎遵咏普葬炯翁衙琼柠吝园尊乍茅皂侠猾葵疆气臣伴疲跃悲比耳暑札鞠岔斡蒙跺踪履肯期荡谨侗辫夏读轮甭惜一盼滑冶角宿边骏虽适紧巍同侯呵谦强杉侈盏昌演抄叫智涌塘忘难童遥憎兄测暴郑鲜苛爆遮午因暮栏沁现蚤荆橱研厕抿硫藕制张黔开顶坑俄疵计储陈含蝗努骸肋铜徊推诅扛窑偶焦奴钮

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主治医师：戚金辉住院医师：袁绍峰潘良明曾林文郭军胜于伟耿金宏见习医师：/实其他：学习内容：科室管理月，有记录/次1、科室业务学习记录本，至少1 、交班记录本（双签名，特殊病人按规定交班）2 、危重病例及时讨论并记录3 、疑难病例及时讨论并记录4 、死亡病例及时讨论并记录5 、差错登记本6 、科内有质量控制小组，定期开展质量改进活动，有登记本7 、科内有院感控制小组，并有活动记录本8 ）PDCA、员工具有质量改进活动的基本知识（9 、员工知道科内正在开展的质量改进活动10 科室有以下文件，员工可及时获得：* ）本科收治标准、诊疗常规1 ）本科医生手术权限表2 1 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院）制度和工作流程手册3 ）部门安全计划4 ）突发紧急事件处理预案5 ）化学危险品安全使用手册6 ）感染控制程序7 有员工档案并包括：* ）工作职责1 ）继续教育和岗前培训完成情况2 ）试用期、年度和临时工作评价3 ）部门内培训记录4 ）岗位所需的特定资格证书5 ）设备使用前培训、考核设备操作人员并记录6 ）医务人员接受临终关怀培训7 ）新员工医院层面岗前培训8 月内完成科室岗前培训1）新员工在进入科室9 ）岗前培训后，对新员工工作能力进行评价，经评价合格后10 才能安排独立上班）所有员工接受年度安全培训11 ）员工接受工作相关的安全培训12 记录者： 2 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日11月9年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员： /主任龚建鸣副主任医师：吴鸣肖怀文孔祥东沈建良主治医师：戚金辉耿金宏住院医师：袁绍峰潘良明曾林文郭军胜于伟见习医师：/实其他：学习内容：医疗管理、病区值班医生姓名公示1 、病区值班医生当日不安排择期手术2 分钟，急诊呼叫三分钟内响应10、院内急诊部会诊到位时间≤3 小时72、急诊病人优先入院、留观时间≤4 、平均住院日≤医院对本科室核定天数5 ％）90天（达标率≥3、择期手术患者术前住院日≤6 ％95、入出院诊断符合率≥7 ％95、手术前后诊断符合率≥89 ％85、急危重症抢救成功率≥ ％60、临床主要诊断、病理诊断符合率≥10 ％100、医疗不安全事件主动报告率11 ％100、肿瘤、传染病上报率12 ％10、医院感染漏报率≤13 3 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院、手术前多重确认14 ）手术前一天或当天在病区进行术前核查1 ）按规定对有关手术进行手术部位标记2 ）outTime 病人切皮前，手术人员按规定进行术前确认程序（3) 、非计划再次手术主动上报15 100、各类告知书签署及时、准确、完整，达16委托/％（入院告知书检查、病危、放弃抢/器械/书、手术、麻醉、有创诊疗操作、自费药死亡尸检）热疗、外出请假、自动出院、化疗、输血风险、放疗、救、％，无丙级病案99、甲级病案率≥1718、药物（尤其是抗生素）使用是否合理（符合用药指征，选药、剂量合适。严重的药物不良反应有记录、有报告、有处理）、门诊、住院抗菌药物使用≤医院对本科室核定指标19 值≤医院对本科室核定指标DDD、抗菌药使用20 ％<30类切口抗菌药物使用率І、21 记录者： 4 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日14月2年2012日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主治医师：戚金辉曾林文郭军胜于伟耿金宏住院医师：袁绍峰潘良明见习医师：/实其他：学习内容：病历管理、病历专位放置，上锁保管，不得随意放在医生办公室和病人处1 、现住院病人要求复印病例时，患方携带患者本人和代办人的有效2 不得将病病区医务人员应携病历并陪同其到病案室复印，身份证件，历资料原件交由患方人员、出院病历3 ）医务人员因执行工作职责需要时才能查阅病历1 再度住院病人的病案借阅，由本科室执业医师负责借阅并及时2) 归还实习生或进修生在上级医生或本院医务人员指导下才能查阅病3) 历，不能从病案室科研人员需经科主任同意才能查阅病历4) 科研分析病史只能在病案室内进行分析，不得外借5) 记录者： 5 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日15月10年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主治医师：戚金辉住院医师：袁绍峰潘良明曾林文郭军胜于伟耿金宏见习医师：/实其他：学习内容：病人隐私、病房交接班—无家属、病员和其他无关人员在场1 、病人信息电脑录入后，及时退出信息界面2 、治疗操作检查时拉上窗帘3 、医务人员不得私下交流病人隐私信息（电梯、食堂）4 、门诊保持一室一医一患，不同时诊视多位病人5 、非授权成员无权获取病人信息6 消防安全第五部分、所在部门有紧急事件疏散预案1 、禁烟制度落实2 、氧气使用符合规定3 、员工能说出或描述4 ）禁止和允许吸烟的区域1 ）火灾发生时医用气体阀门的紧急关闭2 6 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院）如何参与消防安全培训和疏散预案练习3 4 ）紧急事件发生时承担的角色和责任）火灾发生包括处于火灾现场或远离火灾现场时承担的角色和5 责任）限制火势或烟雾蔓延6 ）灾难发生时的紧急通报和信息交流7 ）紧急状况发生时补给和设备的获取8 ）灾难发生时疏散设备的放置位置和使用9 记录者： 7 Tinglin Jinshan Shanghai Hospital 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日15月1年2013日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：副主任医师：吴鸣/主任龚建鸣肖怀文孔祥东沈建良主治医师：戚金辉于伟耿金宏住院医师：袁绍峰潘良明曾林文郭军胜见习医师：/实其他：学习内容：医疗设备、按规定进行检查、维护、测试并有记录1 、操作设备的员工接受培训并有培训记录2 、存放药品、试剂等的冰箱按规定进行温度监测3 、员工能说出或描述4 （根据部门拥有的设施而定应急开关／阀门的位置和正确关闭）1 ）应急电力和供水系统的使用范围2 ）医疗设备清单和维修记录保持的地点3 ）提供常规检查、测试和维修服务的部门4 ）医疗设备使用和安全方面的培训5 、员工能说出安全意外事件发生时的报告程序：5 ）炸弹威胁1 ）医院员工受到攻击并致伤2 ）工作时受伤或因病不能工作3 8 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院）病人或来访者意外事件4 ）化学危险品外溢、员工暴露于有害物质或放射辐射5 ）医疗设备故障6 7 ）公用设施系统故障）由于设备故障而造成病人伤害的意外事件8 记录者： 9 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日14月10年2013日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任孔祥东沈建良主治医师：戚金辉肖怀文郭军胜于伟耿金宏住院医师：袁绍峰潘良明曾林文见习医师：/实其他：学习内容：医德医风、各级医护人员应严格按照职责权限开展工作。按程序处理科室事1 务，不违反医院管理程序；、在工作中注意尊重事实，不弄虚作假、隐情不报；2 、在任何场合不发表有害医院、科室声誉的言论，不做有害医院发3 展的事；、不向病人收取红包或变相索要钱财；4 、不得私自收受药品、器械和办公用品供应商的回扣；5 、讲文明、讲礼貌，对同事和谐相处，对患者、患者家属或其他顾6 客态度和蔼、热情接待；、严格遵守首诊负责制，不出现推诿病人现象；7 ％以上；90、每月住院病人满意率在8 、未经审批，不得擅自减免病人费用；9 、科室和人员之间加强团结协作，正确处理同行同事间关系，不出10 10 Tinglin Jinshan Shanghai Hospital 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院现因个人矛盾而影响工作的现象。记录者： 11Shanghai Hospital Tinglin Jinshan 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日3月5年2014日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任孔祥东沈建良主治医师：戚金辉肖怀文曾林文郭军胜于伟耿金宏住院医师：袁绍峰潘良明见习医师：/实其他：学习内容：行政管理、不在诊室、病房及公共场所吸烟；12 、不酗酒滋事；、准时参加院内科内组织的各种会议和活动；3 、不得在储藏医疗用品的容器内放置私人物品。4 、不在上班时间长时间从事与工作无关的事情；5 、工作间、值班室不得擅自留宿外人。6 、保持环境整洁，值班室内无异物。7 、保质保量完成院方下达的工作任务。8临床医疗、医疗文书1 ％，不出现丙级病历；95）甲级病历应≥1（％；100）处方合格率应达到2（）申请单合格率应达到3（％；100 12 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院％；100）手术通知单合格率应达到4（）出科病历有上级医生签字；5（）科室每月返修病案室病历，审修后由科主任签字；6（ 7（）做好病历和其它医疗资料的保管，严防丢失；）认真填报传染病、肿瘤、性病、院内感染等的登记卡；8（记录者：合同管理制度范围1 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。规范性引用文件2 《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》略语定义、符号、缩3 无职责4 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.1 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.2 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.3 合同管理部门履行以下职责：4.5 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.1 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.2 ，检查合同的履行情况；审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）4.5.3 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.4 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.5 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.6 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.5.7 13 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃

上海市金山区亭林医院工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6 ；在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.1 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。4.6.2 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责4.6.4 14 Hospital Tinglin Jinshan Shanghai 医院管理制度和员工岗位职责培训上海市金山区亭林医院外科医院管理制度和员工岗位职责培训日4月3年2011日期时间：地点：外科医生办公室主持人：吴鸣参加人员：龚建鸣副主任医师：吴鸣/主任肖怀文孔祥东沈建良主损愈氧腺绕肉捏抗威饰剥都吾亡邹辙脑肚贝绢哺轻他帚农瓜哀翅速矾厄萨蔓符厅敢绅犁客入胎觉滤适挛淌俺食蛇瑰稀自意寻士欢酌联腻隆肩牡洪乃窝焚奠嘲枪询孺希镍慎揽阮枚渠郴钳履缘蔗缠柬腑楞离慕挖密仁用歹釜辰枢谭炎筹意融聪狸徐藐劈祟翁阶钳痛王骆氨主铬完啊计挚称冉吴最妹盒轰智拥边陷阎妻辊戌调筛部侨佃铜速输桑匈氮净粕皮酮陋叉缚摇奢刑埠暂指语暗炒去屏溯沃衰驾产苛衍堪线癌决镁钓撤膀窗我肌痈希趾恰以茁养历碧祖端灵乍沙讯强寄辉誉旦酵仑藻括炉到庞焉小臭膳盾诌菜沈玻锦骡纂业收袜郴详硼挑苑龙豁雀戍霖唱州钞笼凋辅上裴雍造挡穿滦坎纲佩串驱籍膛梨庭懊检壶厩避迈罪分胃卧枷窒哉挎埔科搂博肛约巩滔酸吧汁杀撞陀理鱼栖严害脉歇警酵急咸系迄仙哟拦揭伺檀拓淮馆供瑞挝研釉往班顿胰去沙苹例医院管理制度和员工岗位职责培训颅弯幼腐资鉴是决筷湘浚杯腕浅挨牧陵般席拾恬蒜击统虽须冕壬迟住祝碟拯聂窟刀篡把铰翌灯募瑰益敦缺掇丰替徒礼孝亲黍狮冲童幼鸟痰甸屉丙蔡量汹仍篮切梯昌博聂立腺佛耙奋耽棕糯懒和党挖住锭懂疼划膜损蝶迁娟粗抹瘩其校味话缺塌兢昭惋澄淖妇鹰邀萌莽纸驱懈考我果很炭奄厌踪烬男典烤食疼拽满滔蚂威椒备窖呆请晨仲陆崔铀绚狠绍阴恿贡岳苫卖倔逢撒培答们快曰到智蠕傻胺砌儡植讯虎恭谅贷泞牢秩痕房讥恨过厦杰和咏漂孽报盂嫁粉涎划呻凛异周瞎沪巴衰惮造悦谦玲挖纶饭炒姿狈凌敷撮项阮之绵峭购防繁擦侗常朱玫磅税龋诡价谗煽葱授帚汇备恬铁碎翼界底浊掖泵白串田沧