环县劳务输出的现状与对策

发布时间:2023-11-19 10:09:49   来源:文档文库   
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龙源期刊网http://www.qikan.com.cn环县劳务输出的现状与对策作者:刘月明来源:《管理观察》2010年第23:通过对环县劳务输出现状调查分析,找出了存在主要困难和问题是,舆论宣传不到位,政府组织化程度不高;以体力型为主,技能型较少;经费短缺,技能培训不够规模化;合法权益得不到保障,拖欠工资时有发生等。提出发展对策是加大政府对劳务输出的宣传教育力度;切实加大职业技能培训力度;加大经费保障力度;加大劳务输出工作力度;加大健全农民务工保障制度,切实维护其合法权益的力度。关键词:劳务现状发展对策环县历史上是一个半农半牧县,农牧民长期以种植业和畜牧养殖业收入为主。这里是干旱半干旱山区,年均降雨量只有300mm,属雨养农牧区,风调雨顺年份粮食基本自给,一遇灾年全靠国家救济。加之近年来,石油、煤碳等矿产资源开发,人为的滥垦、滥挖、滥伐,导致水土流失加,土壤沙化加速,生态环境日趋恶化,降雨稀少,灾害频繁,十年九旱,农作物基本无收。随着退耕还林,产业结构调整,2006年全县实行了封山禁牧,虽说农户人工种草面积较大,但还有相当一部分没有进入盛草期,致使羊畜饲养量下降,农牧民增收缓慢。2008年底农民人均纯收入1962,低于全市423元。全县35.1万人,农业人口32.8万人,在现有16.91万农村劳动力中,剩余劳动力5.6万人。因此,如何合理输出农村剩余劳动力,增加农牧民收入是摆在全县各级党委政府面前的一件大事,是落实科学发展观,实现以人为本,构建和谐社会的必然要求。1.地理位置、自然环境、经济社会现状环县位于甘肃省东端,庆阳市西北部,地处北纬36°01′-37°09′,东经106°21′-107°44′,东邻华池,南连庆城、镇原县,东北接陕西省定边县,西北靠宁夏固原、同心、盐池县,土地面积9236km2,约占全省土地面积的2.05%,庆阳市土地面积的37%环县属陇东黄土高原丘陵沟壑区,地势西北高而东南低,平均海拔1255.6m,年平均气温6.99.2,年均降雨量300mm左右,日照充足,光能资源丰富,降水稀少,蒸发量大,无霜期短,低温、干旱、暴雨、霜冻、沙尘暴、病虫害六灾俱全。水土流失面积、沙化面积分别占总面积的99.77%58.47%全县共辖21(,250个行政村,1485个村民小组,7.45万农户,35.1万人,其中农业人口32.8万人,农村劳动力16.91万人。实有农耕地20hm2,人均0.61hm22008年底国民生产总值达到16.73亿元,人均4991,农业总产值达到4.6亿元,人均产粮317kg,地方财政收入6188
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn,农民人均纯收入达到1962,人均生活消费支出1073,目前仍有865元以下的贫困人口11.21万人,如果按新的1196元扶贫标准测算,有贫困人口20.86万人。2.劳务输出的基本现状2003年以来,县委、县政府把劳务输出工作摆上重要议事日程,作为增加农民收入,加快脱贫致富步伐的一项支柱产业来抓,成立了劳务办,专门负责农村劳动力输转工作。2004年环县农广校争取到了由国家六部委组织实施的农村劳动力转移阳光工程项目,使劳务产业成为增加农民收入、发展农村经济的重要途经。近年来全县共计输转农村剩余劳动力25.335万人次,现劳务总收入6.63亿元。外出务工人员分布广东、北京、深圳、内蒙古等20多个省市,主要从事建筑、交通运输、饮食服务、家政服务、电子电工、矿山、石油等20多个行业,60多个工种。2008年全县累计劳务转移3.545万人,实现劳务总收入2.35亿元,人均劳务收入712,占人均纯收入1962元的36.3%,劳务输出已成为农民的铁杆庄稼。据20087月调查,环城镇五里屯村,217,农业人口1286,农村劳动力583,耕地面积3420,粮食平均亩产50公斤,牧业总收入85.6万元,外出务工劳动力164,劳务收入166万元,务工收入占总收入的65.7%十五沟村1580,471个劳动力,耕地面积5070,粮食平均亩产65公斤,农牧业收入75.2万元,外出务工劳动力132,劳务收入78万元,劳务收入占总收入的50.9%。曲子镇孟家寨村,农业人3278,耕地8100,全村总收入300万元,粮食收入60万元,20%,各种农产品收入30万元,10%,200多个早春拱棚年收入45万元,15%,劳务收入165万元,55%。同时,劳务输出不仅成为增加农民收入,不断提高其生活质量水平的有效措施,而且通过外出务工开阔眼界,增加学,成为不断加强自身建设的有效途经,更重要的是它已成为全面落实科学发展观,促进全县经济社会稳定、协调、快速发展,实现工业化、城镇化、现代化建设的一支不可替代的生力军。3.劳务输出存在的主要困难和问题据多年实践总结,劳务工作中还存在着一些切实不容忽视的困难和问题,主要表现在:一是舆论宣传不到位,劳务输出的政府组织化程度不高,相当一部分农民不知道政府在组织输出,部分农民对政府的劳务输出心存疑虑,不积极参加,甚至出现对立情绪。二是以体力型输出为主,技能型输出的数量较少,大部分从事建筑行业、交通运输业、矿山开采行业等重体力劳动,劳动强度大,收入低。三是经费短缺,政府组织的技能培训不够规模化。四是农民工的合法权益得不到彻底保障,拖欠工资的问题时有发生,并且比较突出。五是师资队伍素质不高。4.加强劳务输出的对策4.1加大政府对劳务输出的宣传教育力度。一要做好宣传教育工作,宣传教育是做好劳务输出工作的重要环节,我们要始终坚持科学发展观,专门组织劳务输出宣讲团,深入乡村农户,宣传劳务输出的重要性和必要性。宣传国家有关劳务输出的大政方针政策,让农民掌握有关法律法规知识及政策,熟悉有关程序。要坚持以人为本,要安下心,俯下身,随时倾听群众的声音,耐心细致地做好宣传动员工作。以身边最现实的例事教育农民,向农民讲清务工和务农的效益区别,尤其是通过一批长期在外务工先行者的亲身经历和经验,使农民朋友能够较为放心地接受务工这一
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新事物,多方引导他们彻底转变思想观念,并逐渐主动地接受培训,积极参与输出。二要政府出台相关政策,根据当前环县城乡劳动力就业趋势分析,劳动力供过于求的矛盾将长期存在,扩大就业始终是宏观调控的主要任务之一。一是实行有利于扩大就业的经济发展政策,把扩大就业作为政府各项社会经济政策的优先目标。扶持和鼓励农村劳动力自主创业,到城镇从事个体经营、创办经济实体,对土地被征用的农民,,参照城镇下岗失业人员,享受同等优惠政策。对创办中小企业人员享受工商管理、地方税收、银行信贷、标准厂房租赁等方面的优惠政策。对征地新办企业并增加新的就业岗位,当年招用当地农村劳动力达到职工总数一定比例,并签订中长期劳动合同的,政府应当给予企业用工补助。二是制定出台符合国家农民工培训规划及结合本县实际的劳务输出政策,详细规范劳务输出中的政策宣传、技术培训、资金筹措、输出渠道、工作程序、优惠政策等具体措施和办法,确保工作顺利开展。4.2切实加大职业技能培训力度。一是加大职业中专的培训力度,县职专是农民职业技术教育培训的主要机构,在技能培训中起着举足轻重的作用。因此,要加强校舍建设和师资力量配备,每年对所有考不上学的当地应届初、高中毕业生,有计划、有组织的开展全面培训,培训人员达90%以上。二是县农广校和农函大,要扩大教师队伍建设、配套教学设施,争取培训经费,明确培训目标,逐步实现农民科技培训、职业技能培训和中专学历教育培训三步走,不断提高培训水平。农函大要加大招生力度,扩大培训范围,并在职业技能培训和农村劳动力转移方面探索出行之有效的方法和措施。三是县劳务办要加大本职工作力度,提高培训效果,多方筹措资金,人力、物力、财力,全面推进农民工技能培训,加快劳务输出流转速度。四是规范培训内容,创新培训手段。现代社会需要复合型人才,在培训内容方面要涉及党的各项路线方针政策,文化课、法律法规、专业技能、务工常识等课程,为社会提供复合型高素质人才。同时要把科技培训和职业技能培训有机结合起来,即注重务工技能提高,又注重农业生产实践技能操作,全面打造技能型人才。4.3加大经费保障力度。一是积极争取国家培训项目经费。县职专、农广校、劳务办、农机校等培训职能部门和有关社会团体,都要随时捕捉和掌握国家有关农民工培训的项目信息,阳光工程项目、雨露工程项目等,多方积极争取大量的培训补助资金,以解决经费严重不足的然眉之急,确保培训工作顺利实施。二是县政府要出台劳务输出县级财政专项经费列支办法,按照每劳每年5-10元的标准筹措,作为劳务输出工作中的培训费、信息费、劳动误工补助费等。同时要加强资金管理,做到专帐管理,专款专用,坚决杜绝挤占挪用专项经费的现象发生。三是建立农户自筹资金制度。按照每劳每年3-5元筹集,建立专账管理,与县财政专项经费互补,相当于劳务输出保险金,用于特困农民工的路费补贴等。4.4加大劳务输出工作力度。一是县乡各级政府要把劳务输转工作当作支柱产业来抓,建立健全各项规章制度,明确各种工作措施和方法,尤其要组织劳动保障、农业、教育、科技、建设、财政、扶贫等部门要按照各自职责,切实做好农民工培训输出工作。要发现和树立一批先进典型,总结经验,政策上优惠、经济上扶持,以先进带动后进。同时,每年给各有关部门和乡镇安排劳务培训和输出任务,以乡镇组织人员,专门负责培训,建立双向负责制,健全目标责任考核制,
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn把劳务培训输转工作纳入年终综合考核,实行重奖重罚,推动工作进程。二是落实县级领导联系乡镇部门责任制,做到责任到人,分工明确,奖罚分明,要实行组织输出与分散输出相结合的办法,以组织输出为主,达到60%以上,分散输出为辅,30%左右。三是加大岗位开发,促进转移就业。各有关部门、单位要把劳务输出工作的出发点和落脚点放在农村劳动力就业问题上,大力开发就业岗位,大力发展县域经济,增强本县企业对农村劳动力的吸纳能力,大力发展第三产业,别要注意发展农家乐休闲渔业等新型业态,把服务业作为拓展自主就业的主导产业。4.5加大健全农民务工保障制度,切实维护其合法权益的力度。一是建立健全和不断完善农民工各项社会保障体系,切实维护农民工的合法权益,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在确保工资待遇、养老保险、工伤保险、医疗保险、子女上学、就业、住房、福利待遇等基础上,在经济社会发展进步,物质不断积累丰富的同时,要逐步扩大其保障范围,增加各项待遇数额。其次,要不断完善各项保障机制,随着经济社会体制改革,越来越多的农民源源不断融入城市务工,新的社会问题不断出现,一些旧的社会保障体系已不适应新形势的发展要求,甚至阻碍农民务工进程,要在不断总结经验的基础上,对原有不适宜的制度体系必须坚决予以修订完善,确保各项保障制度体系的完整性,适应性和操作性。二是县劳动执法监察大队要依照国家现行的《劳动法》、《农民工维权手册》等有关法律法规为依据,切实加大对涉及农民务工违法犯罪活动的查处力度,严肃追究坑农害农的人和事,净化农民务工的整个社会环境。加强对用工单位进行定期和不定期执法检查,并设立农民工权益保障投诉热线。检查用工单位农民工的基本权益是否得到保障,是否签订并履行劳务合同,工资是否按时足额发放,生产安全是否得到有效保障等,检查出来的问题现场整改,确保农民依法务工落到实处。三是充分发挥县级以上,劳务办、农民务工培训机构和村级代办处的作用,组织和培训一批既懂业务技能又懂相关维权知识的人才,他们既能如实摸清和提供农村剩余劳动力资源信息,给本县或本乡村提供农民务工咨询信息服,又便于有针对性的统一组织农民工在城市有序化、规范化务工。同时又能着力协调解决好农民工的福利待遇和其他相关切身利益问题,协调解决农民工与城市各种矛盾,确保农民工在城市更好的生活,与城市和谐发展。四是在大力推进农民务工参加各类社会保险,确保子女就近上学的同时,要让责任田有人种。要以二轮土地延包为契机,将土地确权确地到位,对外出务工承包土地无人经营的,要搞好土地流转,依法、自愿、有偿的原则下,加强土地承包经营流转管理。既能使农民安心外出务工,又促进了土地向种田能手集中经营。我国和谐小康社会的建设重点和难点都在农村,农民工不和谐小康,农民就不会和谐小康,农民不和谐小康,整个社会就不会实现和谐小康。因此,只有坚持以人为本,落实科学发展观,加快构建和谐小康社会,千方百计维护好农民的合法权益,加大各项社会保障措施落实力度,彻底解决农民务工的后顾之忧,才能促进人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展,才能早日实现全社会的整体小康。◆

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