读用心管理有感
冰冻三尺，非一日之寒，管理也是在长期实践中不断精进的过程。如何做到用心管理？成功的管理者，除本身具备非常高的素养，更具备情感管理技巧，懂得如何激发员工的最大潜能，发挥团队的力量。读了用心管理，不但了解了管理的重要性，更让我懂得对待工作要用心。
一、热爱工作
珍惜工作机会，带着愉悦的心情去工作，不断提高工作效率。李.雷蒙德先生就曾经说过：“你不但要享受自己的成就，也要享受自己的计划。不管你的工作多么低微，你都必须对工作保持兴趣，因为在不断改变的时间财富中，这才是你真正拥有的东西。”
二、心怀感激
工作是生活的保障，是施展才华的平台，每天带着一颗感恩的心去工作，工作自然是愉快而积极的。我们在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。
三、远离抱怨
生活并不以你理想中的公平方式表现出来，努力提升自我价值，才有价值体现。培养积极心态，不要怨天尤人，造化总是把机会赠送给有充分准备的人。
四、有效沟通
有效沟通，必须掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候。如何做到有效沟通？总结以下几点：控制好情绪，耐心倾听和接受他人的意见；就事论事，不要因为某人做事不利，对其人进行批评；主动沟通，主动帮助他人；建立信任，信守承诺；善解人意，用爱心去关怀他人；主动开展批评与自我批评，通过相互沟通，消除隔阂，增进了解。只有合理有效沟通，工作便会事半功倍。
五、团结合作
团队间建立团结协作、亲密友好的关系，有利于目标的实现。合作能提高工作效率，获得良好的人际关系，利于身心健康。在工作中，我们要相互帮助，相互鼓励，相互支持，不断的为实现目标任务而努力。
你的态度决定你的高度，注重细节，用心管理，活出自己的精彩。
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