增补人员请示报告
【篇一：关于要求增加人员的请示】
关于要求增加人员的请示
xx县卫生局：
xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
xx县人民医院
2013-8-5
附1、医院岗位需求一览表 附2、医院拟招聘人员一览表
医院岗位需求一览表
【篇二：关于申请增加工作人员的报告】
关于申请增加工作人员编制的报告 索引号 ： aao-010-02-00-03-000-2010-0xx 信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告 文号： 发布日期：2006/3/23 时限： 内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告 发布单位：规划局 关于申请增加工作人员编制的报告 市机构编制委员会： 根据 x 政办发〔2001〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 2001 年底正式成立。截止目 前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员 27 名。 通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制： 一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有 2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作， 其身份与工作岗位不相符合。 二、按照 x 机编发〔2003〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于 2003 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特 x 桥经济技术开发区规划分局”， 并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。 由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员 12 名，不具备承担行政许可的资格。 三、为了规范人事管理、明晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请： 1、增加财务工作人员编制 2 名，人事教育工作人员编制 1 名，党务秘书、行政秘书编制各 1 名，合计增加工作人员编制 5 名。 2、两个规划分局各增加工作人员编制 6 名，两个分局合计增加工作人员编制 12 名。 共需增加人员编制 17 名，请市机构编制委员会根据我局的实
际情况予以增加人员编制。 特此报告 附件：x 机编发〔2003〕30 号文2006 年 3 月 23 日
关于增加人员编制的申请报告索引号： jg059-3100-2012-000xx 发布机构： 93 文号： 尉社险[2011]45 号主题分类： 发文日期： 关键词：主动公开 2012-04-11 增加 编制 申请 报告关于增加人员编制的申请报告xx 县编制委员会办公室： 根据自治区开展新型农村养老保险工作的安排部署，我县将于 2011 年正式启动此项工作。我 局作为新农保业务经办机构，主要负责新型农村养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、个 人账户管理、待遇支付、基金管理、保险关系转移接续、统计管理等具体业务。目前我县农村人口 约为 4.2 万人，按照自治区新型农村养老保险业务经办要求，每位工作人员服务参保人员的比例为 1:2300，据此我局需要工作人员 18 人，现申请增加参照公务员管理事业编制 18 名。 特此申请！xx 县社会保险管理局 二〇一一年四月二十五日
索取号：jg0440104002011070xx 发布文号：内容分类： 人事信息 发文日期：2011-07-05要求增加工作人员的报告关于迫切要求增加工作人员的报告 县编办： 按照国家人事部、国家档案局关于档案馆人员编制标准的要求，每增加 5000 卷馆藏量要增加 1 人。 目前，我局（馆）档案总量为 5 万余卷，因此至少需配 10 人才能满足日常的工作需要。现在我局 只有 7 名工作人员，其中 2 人（女 1 人）年龄为 55 岁（今年 8 月有 1 名女干部将到龄退休）。人 员结构也极不合理，如不及时配备和培养年轻的档案业务骨干，我县档案工作将出现脱节，严重影 响我县的档案事业发展。同时因为工作人员少，结构不是合理，我局各项工作的正常开展已是举步 维艰。急需增加 2 人，才能维持基本的工作运转。特请县编委考虑我局的实际困难，尽快解决人员 问题。 人员要求：人数 2 人（女性 1 人）；年龄 35 岁以下；大专以上文化程度；档案、文秘、计算机专 业优先。 妥否，请批示。2011 年 4 月 8 日
【篇三：申请增加工作人员的请示格式及范文】
申请增加工作人员的请示格式及范文
申请增加工作人员的请示格式及范文
相关格式：
***领导：
（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）
（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦
最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了
（篇一）
县政府：
**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。
以上请示妥否，请批示。
（篇二）
尊敬的总公司领导：
**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；
考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。妥否，请批示。
**职业培训学校
年10月27日
（篇三）
公司领导：
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。
妥否，请批示。
**财务部
（篇四）
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部
（篇五）区委：
区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更
好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示！
**年6月10日）
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/95f9caa90622192e453610661ed9ad51f11d542d.html
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