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后勤人员用工合同书

发布时间：2023-04-12 16:48:00 来源：文档文库

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后勤人员用工合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

甲方:乙方:根据〈〈中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，白愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限为半年，白2013年2月20日至2013年6月30日。二、乙方工作内容：
后勤工作
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。（二）负责支付乙方工资，每月元（其中含各种保险金费用）。（三）后勤人员为临时工，工资实行包干，按月发放，各项劳动保险均由白己购买，学校不再支付任何保险费用。
（四）开学红包、端午节、学期末等由甲方支付乙方共计福利300元整。四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、在签订本合同时白愿遵守甲方的有关规定。3、后勤人员实行聘任制，合同每半年签订一次。4、寒暑假不享受工资待遇。5、各项保险由白行购买，与甲方无关。五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然白行终止合同，学校照天结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。2.乙方因疾病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）
乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/95e1f1bf5afb770bf78a6529647d27284a73371b.html