附件1：
干部调整变动后工作交接的内容
1．单位情况。由离任和接任的正处级干部进行交接，包括：本单位工作职能和工作要求、工作规划和年度计划、主要工作安排及工作进度、部门工作规范和工作制度等基本情况；经费预算与经费使用情况，学校财经制度及单位财务管理分工与要求，正在进行的重大工程项目和重大经济活动；单位人员基本情况，领导班子建设、干部作风建设和民主集中制建设、思想政治建设以及精神文明建设情况。
2．岗位情况。主要包括：本岗位的岗位职责、目标责任和工作要求；正在办理、急需办理的工作情况；离任干部对本单位和本岗位工作中存在的问题及原因的认识与分析，对单位和本岗位今后工作的设想与建议。
3．资产情况。主要包括：个人使用的办公用房、各类办公家具、车辆等；因工作需要用公款购买并由本人在工作中使用、借用或保管的电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、移动电话等设备和附件、软件及说明书等资料；由本人经手管理的现金、有价证券及票据等财务资料。
4．文件资料。主要包括：工作文件包括本单位发展规划、工作计划和总结、工作文件、重要请示报告，上级主管及有关部门下发的重要文件等文件资料；工作中形成的、有保存价值的文字材料、档案以及图书、音像、图片等档案材料；人、财、物的各种统计数据、报表等数据资料。
附件2：
河南大学处级领导干部离任前工作交接单
交接时间 | |
交接地点 | |
移交人 | |
离任职务 | |
接收人签字 | |
监交人签字 | |
单位负责人签字 | |
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/959fa45efc0a79563c1ec5da50e2524de418d010.html
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