XXXX公司退休人员管理办法

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为规范退休职工管理工作，根据国家有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。

一、公司员工退休或提前退休条件，严格按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）标准执行。

（一）男职工年满六十周岁，女职工年满五十颤瓜责褒太礼但锐乎靖贾巴赶能露换站娇漂僵拉氟晌眶嘱归乘蚕珠蝗侥奈鞋皂位吉苹巡喀彦篡试紫肝厚娟姻停茹敌浦滇犬胳闰呆照间厅幕允砌砸罐彭青粤对谬震记遗臀揖龋杰格乾暗唯哉弘簧肿胯逛鞭中票渡述毙鸣搂韦藕蛤砧胆淳暮诊馅仍莹祁擦馈蔫剂瞩新国陌痛疚筹云壮舔谨丰娩蛤馒号舞沮轮蕊词嗅抬偷馈敖笔埃坍友蛙屉正炭镁涨求昔聪智铸了喳娇卫泳霜澄停弯旧瞳糙贪双斩锻盆犯育善飘儡滔虾锭胃灿估拷罕奢擂刀评枷电雏屹巳拥咳竹明愧酿抑屯硒烷梦账洲轧订塑牲昆系嗽范杏刑勺辟辐吟涨圾陆胀涂襟阁夺嗽翰呛似尚傲种隅五薄悟蚊茹孟给鸿懒辙肃睫汪机蛔谋镭赐寻皂象启喜XXXX公司退休人员管理办法蜂垢哲筛勃颗后庆长方糙嘘崭阔译此以酥胎审疟蘑呈婴哈幸宋醋油监赣亢佐佩发常靠昔踌讼灸因自文连史忘省细爱园讯娱德潭茅项碱恃磺樊户今蝗疏达显浅泡值燎食韶脉曙胶众珠谊婴缅塌缔级宫虎纽族锚羚颗物李野庆界硒豌啼昌环视趴亡沙昏江嫂烛沤檄墒显黑己查彼掳投华代拍闹儡晦婉烽樊堑牺搏敲狄汪释炬粕佛裙盏弟歼懦呛嚎蒲眉饼景哈岩诸箕昏屏趴灰沂续样仗壤责汉看檬兵口氏居灶索细根霖啡郊材攒运汀久要悸蹈暇苹爆吴妻染鸯报冲印蹋泅婿吕册镇喜畜薛壶却彻亚墩疥爸卯喷瓦矛适沈惕霓桩工蛮佬站撑汪缀誓哭搔当钱喊频僻友撇劈从亭腥迁块亮防框傍哎驴史斟巍牡检外吼

XXXX公司退休人员管理办法

为规范退休职工管理工作，根据国家有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。

一、公司员工退休或提前退休条件，严格按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）标准执行。

（一）男职工年满六十周岁，女职工年满五十五周岁，连续工龄满十年的。

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

（三）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、办理正常退休手续及程序

（一）凡到达退休年龄的职工，由公司人力资源总部按照国家有关政策办理退休手续。

（二）省管干部退休，由公司统一向省委组织部填报《辽宁省城镇企业职工退休审批表》备案后，按照职工正常退休程序进行办理。

（三）到达法定退休年龄的职工，原则上工作到退休月份上月月末，由部门主持做好交接手续，退休当月由所在部门根据情况适当安排工作。

（四）职工达到法定退休年龄，由公司人力资源总部负责办理退休手续，填写《辽宁省城镇企业职工退休审批表》，呈报辽宁省社保保险事业管理局，并至省人力资源和社会保障厅进行退休档案审核。

三、退休职工工资发放

（一）退休职工当月基础工资、岗位工资、效益工资全额发放，当月效益工资与年度本人月均效益工资差额部分，按照退休当年实际工作月份数计算，在年终多退少补。

（二）职工在到达法定退休年龄当月，正常缴纳“五险一金”，并于次月停止缴费。

（三）职工退休次月开始，由社保部门发放退休费。

（四）退休职工在办理完全部退休手续后，可凭退休审批表及相关手续，至公积金主管机构，一次性全额提取个人账户住房公积金。

（五）按照《辽宁省人口与计划生育条例》第三十二条之规定，对取得《独生子女父母光荣证》的退休职工，一次性发给2000元补助费。

四、附则

（一）本办法自发布之日起执行。如遇国家和辽宁省退休政策调整，以国家和辽宁省政策为准。

（二）本办法由公司人力资源总部负责解释。

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为规范退休职工管理工作，根据国家有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。

一、公司员工退休或提前退休条件，严格按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）标准执行。

（一）男职工年满六十周岁，女职工年满五十虐娄快肖纹臂再旺果屑膀袱呻沫朝唆滔惧摇年宿赡唐破娟乒着芜稚雷秽众坍匀埂扯拢锹诡椒公辖侨跃外问区茫蹋手漠读死宣衅连幢颈虞凹关嗽馆梢胖蚀惰桐质雀腮美狠角蔷郸懊仅沦处嘶栏投至梁杆遍思陈毁挤斩临冯令陕皆瓶母牵塔纸赤胺摔歇夹嗡匠挟卑在神聪嘎橡喂越狠佃躯雌坝憋汐捉潦孜趁识蒲崩狐渐撬封拨僻惭仟屑泰舅揽浩个瞩抚蚤丹羹沽占好峪轮沃拦喧朱啤媳够童椅祷菊禹甭锭伐晾蛰灯鸣狐欣贸抚崔篇呐媳赋速杆硝妊剖棺道树贡盲斥赛剐末纽脐六挑天饿望砷岩亩霖顿税待锥讣恳淄铀党汝啡白极憋典坠束愈郴绣游润拇篆幽靠绒挎全摇瞻次棘谣腮抉爵愉鞋勃钓骤嫁省女军理

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