[精选]好校长要具备四种引领力资料

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好校长要具备四种引领力
——我眼中的好校长

教育界有句名言:“一个好校长就是一所好学校”反过来讲,差的学校背后肯定会有一个平庸的校长。一校之长,当的是学校的精神领袖,是教育的学习者、实践者、引领者。校长只有充满激情地工作,教师才会充满激情地教书育人,学生才会充满激情地学习。与发达地区相比,我们的办学条件不算很好,但比上世纪二、三十年代陶行知的晓庄学校不会差,比抗战时期华罗庚在破窑洞里带学生学数学的条件要好无数倍。就是在那种艰苦的条件下,他们可以说创造了中国教育的奇迹。我们今天的学校最大的问题是什么?就教育自身而言,最大的问题其实并不是硬件,不是钱,尽管钱是至关重要的,但钱在教育改革发展的过程中决不是万能的。与那时的名校相比,我们今天的学校最缺的是“魂”是对现代教育的真切理解与融入个人生命之中的积极实践。没有灵魂的学校,就只能是学习训练的工厂,是培养读书的机器,而不可能成为年轻一代心智健全发展的乐园。在找“魂”的过程中,校长就成了关键的人物。一名优秀的校长,眼观四路,耳听八方,确立学校办学的中心,以及校长所引领的教师群体,能赋予学校以灵魂。可以说,教育的发展,在一定程度上取决于校长的努力。
由此,引发了我的思考,校长究竟是干什么的?我们的身边不乏生产队长型校长、行政干部型校长、心理权威型校
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长、技术理论型校长。清华大学老校长梅贻琦说:“校长不过是率领职工给教授搬搬椅子凳子的”但我们有多少校长是“给教授搬搬椅子凳子”?我们有多少校长认认真真思考、反思过我们的工作?从而,我又想,我们究竟需要什么样的校长?正如一千个人眼里有一千个哈姆雷特一样,好校长的标准千差万别。被誉为“史上最牛校长”的绵阳市桑枣中学校长叶志平,多年来就坚持干一件事——定期组织学生进行防灾逃生演练,在“5·12”特大地震来临时,全校2000多名师生仅用136秒就全部安全逃生,无一伤亡。无疑,叶校长是好校长之一。因此,我认为一名好的校长首先必须具备“四种引领力”

一是要具备思想引领力。苏霍姆林斯基曾说过:“校长对学校的领导,首先是思想的领导,其次才是行政的领导。”研究洋思、杜郎口等学校的成功之路,我们不难发现,这些学校的校长都有自己的教育理想和强烈的创新精神:崔其生创造的“三三六”教学模式,让杜郎口的旋风刮遍全国;陈康金坚守的“教学合一”的讲学稿享誉大江南北;蔡林森倡导的“先学后教,当堂达标”模式吸引了全国教师的眼光。一个没有思想的校长,只能是教条、经验地管理学校,只能是上级文件政策的机械执行者,不可能激发教师的创造冲动和工作热情,也不可能促进学生的生动活泼地持续发展。所以,作为校长,就必须具备具备思想引领力,要成为学校的思想发动机,成为师生的精神领袖,针对教育改革发展的全新命题,努力探索符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要的教育模式,以一流的办学理念提高办学品位,以先进的教育思
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想经营学校文化,赋予学校持续、健康发展的不竭动力。

二是要具备教学引领力。学校是教书育人的场所,校长只有抓住教育教学,才能真正把握学校发展的命脉。应该说,现在的校长在组织能力、协调能力、社会交往能力等方面明显高于以往的校长,但对教育教学的引领力却明显不足,而这恰恰是校长最基本、最核心的能力。校长对教育教学的认识程度、参与程度和管理水平,直接关系到教育工作的质量。如果校长缺乏教育的领导能力和教学引导能力,就不能与教师在教学领域进行深入的对话和交流,就无法产生真正的教育思想,就无法取得教学上的“话语权”因此,校长要深入课堂,了解课堂教学,掌握教学规律和教学技巧,争做教育的先行者、明白人和排头兵。一名校长,是否具有对课程、对课堂、对课题、对课改的领导力、行动力、实践力至关重要。一个校长,是否经常从教师中来,到教师中去,从学生中来,到学生中去至关重要。一名校长,能否不断的改进教师、学生、学校的不足,能否坚持不断的比别人早走一步,多走一步,再走一步至关重要。关注教学、专注课改,对新形势下的校长来说,这才是干正事、务正业。

三是要具备学习引领力。教育思想的引领,课堂教学改革的指导,必须基于校长的学习。我们很难想象,一名不讲学习、才疏学浅的校长能够管理好一所学校,一名闭目塞听、孤陋寡闻的校长能够领导好一所学校。所以,校长的引领力
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