海军招飞心理品质选拔面试检测项目分析
周增改
【期刊名称】《海军医学杂志》
【年(卷),期】2011(032)001
【摘要】目的 分析海军招飞心理品质选拔面试检测项目,进一步提高海军招飞心理品质选拔质量和效率.方法 对随机抽样的230名飞行学员在飞行学院的飞行成绩进行跟踪调查,对招飞心理品质选拔面试检测成绩进行预测效度分析.结果 徒手体操、跑步变向、跨越障碍、跳绳、拍球写字、模拟飞行、体力、情绪、性格、意志等10个检测项目与驾驶飞行成绩显著相关;反向操作、接力报数、图形记忆、积木拼图、曲线跟踪、即兴演讲、外观、智力、动机、思维等10个检测项目与驾驶飞行成绩的相关性不显著.保留显著相关的10个项目,组成新的检测程序.对面试检测成绩和心理品质综合成绩重新进行预测效度分析,结果表明,采用新的检测程序后,面试检测成绩与飞行成绩相关系数由原来的0.385(P<0.01)提高到0.500(P<0.01);心理品质综合成绩与飞行成绩相关系数由原来的0.463(P<0.01)提高到0.528(P<0.01).检测时间可以缩短约一半.采用另外一组样本进行验证,得到了同样的结果.结论 通过对面试项目的 筛选,可以有效地提高心理品质选拔质量和效率.
【总页数】4页(13-16)
【关键词】海军飞行学员;心理品质;预测效度;选拔
【作者】周增改
【作者单位】100071,北京,海军招飞办心品科
【正文语种】中文
【中图分类】R851.3
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