2017年区直机关党风廉政建设和反腐败工作要点

发布时间：2018-12-20 04:50:20 来源：文档文库

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莲山课

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j.com 2017年区直机关党风廉政建设和反腐败工作要点

2017年区直机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会以及十八届中央纪委七次全会精神，按照自治区纪委十一届八次全会和区直机关2017年党的工作会议部署，进一步增强“四个意识”，牢固树立责任导向、执行导向、项目导向、问题导向和创新导向，切实履行党内监督专责，严格执行监督执纪工作规则，狠抓8项重点工作任务落实，充分发挥派出机关“前哨”和”探头”作用，推动区直机关党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，以优异成绩迎接党的十九大和自治区第十二次党代会胜利召开。

一、强化工作措施，落实管党治党责任

1.推动党风廉政建设主体责任落实。把党要管党、从严治党方针落实到机关党的建设各个方面、各个环节，严格落实自治区党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和《关于推进全面从严治党若干问题的意见》，层层压实责任，持续传导压力。制定细化区直机关党风廉政建设和反腐败工作任务清单，协助和监督区直机关工委、区直各部门（单位）机关党委和基层党支部切实担负起全面从严治党主体责任，督促机关各级党组织认真履行管党治党政治责任，着力解决责任虚化空转的问题。将区直机关各级党组织落实党风廉政建设主体责任情况纳入区直机关党建目标责任制考核，将考核结果作为评先选优的重要依据。协助工委抓好区直机关党员干部的教育管理监督，在抓早抓小抓细上下功夫。

2.全面履行管党治党监督专责。加强对区直机关各级党组织贯彻落实党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》情况的监督检查，严肃党内政治生活，进一步净化政治生态。强化对区直机关基层党组织负责人履行主体责任情况以及机关纪委负责人履行监督责任情况的监督，每半年组织对区直部门落实“两个责任”情况进行抽查，每次抽查不少于20个单位。协助工委进一步完善和落实基层党组织负责人向机关党委述德述职述廉制度。督促和指导机关纪委切实担负起监督责任，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，探索推行基层党组织负责人向机关纪委述德述职述廉。加强对工委落实党风廉政建设责任制情况的监督，继续抓好《区直机关工委处级党员干部监督管理办法》的贯彻落实。加强对机关纪委书记履行监督责任的专题培训。

二、统筹抓好监督执纪问责，巩固深化党风廉政建设和反腐败工作成果

3.进一步提高执纪审查工作水平。严格执行监督执纪工作规则，不断加强和规范执纪审查工作，不断加大案件查办力度，修订完善《区直机关处级党员干部违纪案件审理暂行办法》，进一步厘清职责权限，提高案件审理的质量和效率。进一步发挥区直机关处级党员干部监督举报电话和网络举报平台的作用，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结的方式对问题线索进行处置，把监督责任落早落小落细。通过《纪工委情况反映》及时向上级报告有关情况。建立完善“两沟通一督促”机制，加强与派驻纪检组的沟通协调。加强对区直机关涉农扶贫领域执纪审查工作。依托执纪审查协作区，探索建立跟班学习和联合办案等岗位练兵机制。

4.驰而不息纠治“四风”。配合区直机关工委抓好群众评议机关作风活动。紧盯重大节日和重要时间节点，加大明察暗访和通报曝光力度，对工作纪律涣散的单位下发整改建议书，对工作不在状态、混日子、不干事的人员，向其所在单位党组织通报。加强对“四风”新形式、新动向的调查研究，研究制定有针对性的治理措施，做到“露头就打”。拓宽刹风整纪渠道，充分利用监督举报电话、机关党建微信公众号等平台，努力形成无处不在的监督网络。将违反中央八项规定精神和自治区若干规定作为线索处置、执纪审查的重点，对存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。

5.继续深化廉政文化进机关活动。加强沟通协调，积极争取支持，赴外举办“机关纪委书记培训班”，继续在自治区党校举办第26期“新任处级干部廉洁从政学习班”。注重资源整合，将“党风廉政教育月”与工委组织开展的相关活动载体有机融合，拓展深化“清廉家风”廉政文化品牌。联合自治区纪委宣传部制作《区直机关处级党员干部违纪典型案件警示录》，汇编《区直机关违纪干部忏悔录》，切实增强廉政警示教育实效。修订完善《区直机关处级党员干部廉政档案管理办法》，推动廉政档案逐步向科级及科级以下干部延伸。

6.强化责任追究。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》及自治区实施办法，注重监督检查结果运用，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、履行“两个责任”不到位的基层党组织进行严肃问责或通报。认真落实《宁夏纪检机关“一案双查”实施办法（试行）》，既要追究当事人的责任，也要追究机关基层党组织主体责任和机关纪委的监督责任。

三、积极适应纪律检查体制改革，不断强化自身建设

7.进一步加强对机关纪委的领导和业务指导。制定整改措施，抓好自治区党委第一巡视组巡视区直机关工委发现相关问题的整改落实。高度重视和充分发挥机关纪委作用，督促区直机关各部门（单位）配齐配强工作力量，聚焦主责主业，抓好本部门（单位）党风廉政建设日常工作。举办区直部门（单位）机关纪委纪律审查工作专题业务培训班，把监督执纪工作规则作为培训的主要内容，突出抓好机关纪检干部业务能力提升。落实自治区纪委“双报告”制度要求，逐步建立对机关纪委的工作考核制度，督促机关纪委切实履行职责。落实纪律检查体制改革要求，探索建立区直机关巡察联动机制。

8.着力打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。加强区直机关纪工委领导班子和纪检监察、案件审理力量建设。狠抓素质能力建设，着力培养树立“严、高、细、实、快”的工作作风，用心想事、用心干事、用心抓落实。进一步健全内控机制，严格监督管理，始终用制度管权管人管事，有效防止“灯下黑”。大力倡导工作学习化、学习工作化的理念，探索实行学习知识、分享经验、创造性集体研究解决问题和实际行动“四位一体”的方法，搭建执纪审查工作交流平台和业务学习平台，继续坚持经常性召开案情分析会，交流办案体会、工作经验，深化对党章和相关党内法规的学习理解掌握。组织参加自治区纪委开展的争做“四个能手”活动，适时举行区直机关纪工委“岗位大练兵”活动，熟练掌握使用27种常用执纪审查文书，全面提升执纪审查工作能力。抓好区直机关纪工委党支部和支部委员会建设，严格遵守“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内生活各项制度，建立和完善工作责任清单、党支部委员职责清单，坚持纪工委人员月工作报告制度，切实增强服从意识和执行力，对照责任清单把各项工作任务抓实抓细抓具体。