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年度考核表个人工作总结范文
年度考核表个人工作总结范文
发布时间:2023-02-28 19:44:23 来源:
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年度考核表个人工作总结范文
年度考核表个人工作总结范文(一)
20xx
年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门
将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!
一、生产质量方面
从
x
月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,
使得车间管理不断合理化。主要表现在以下几个方面:
1
、生产现场整理整顿:
就当时的生产现场环境,通过开会和
6s
管理方面的知识培训,大家对生产现场的管
理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具
摆放规范有序。
2
、开展质量管理培训:
从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。
并召集生产全体员工进行
pdca
质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。通过
多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。
第
1
页
共
18
页
3
、成立专项工作日:
为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日(每周二为公司的
质量分析日)。针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解
决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法
和处理结果。如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。
4
、开展质量活动月:
通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对
生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造
精品的企业方针靠近!
通过
x
月份对“一楼质量提升活动月”的开展,充分体现金加工全面质量管理的重要
性,全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,
实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进!
5
、过程方法和细节管理:
生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。如生产过程没
有流程卡,没有图纸,没有记录,没有统计,导致生产效率无法统计,员工水平无法评
定。
面对这一现象,从
x
月份开始,车间执行主管下单流程卡到位法、统计工作法和员工
第
2
页
共
18
页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8e68dcf95afb770bf78a6529647d27284a733752.html
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