常州工程职业技术学院
毕业综合课题开题报告
（2012届）
题目：对常州市健身俱乐部教练员现状的调查与分析
学生：张辛亮
系：体育系专业班级：体育服务与管理0921班
指导教师：吕秀娟专业技术职务：
一、论文选题的意义
选题意义：
通过对常州市健身俱乐部教练员教练的基本情况、素质现状、供需分析的调查与分析，从而了解常州市健身行业教练员目前现状和未来的发展趋势，及常州市健身行业对教练员的供需关系,和学校培养教练员的可行性。
二、国内外研究现状
1、国外教练员现状：
国外私人教练起源相对较早，所以在国外对教练员的研究也相对较早，专业素质、职业道德是教练员的进入职场的重要条件。教练出售的是服务性劳动，服务性劳动一般必须保留独特性、个性化和可变性，一方面还要遵守一定的规则。服务性劳动的定义既关注个性化和差异化过程，又要注重协调性和标准化。教练在欧美国家起源较早，这些国家现在教练发展的也比较快，普遍推行行业资格证书制度，并将之作为行业管理的一种手段，从事教练的工作必须要获得教练任职资格证书，即持照上岗。
2、国内教练员现状：
国内教练整体过于年轻化,而且学历不高据调查,目前,我国健身房健身教练队伍中,男女教练比例为4:1，男教练倾向于器械区的力量训练，而女教练则重在操房里的操课训练。同时平均年龄为23.8岁,表明我国教练队伍尚处于发展的初级阶段。在发达国家,如美国,健身教练已不再是“吃青春饭” 