北京市人力资源和社会保障局监制劳动合同书

北京市人力资源和社会保障局监制劳动合同书

　　篇一：北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　(固定期限)
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年月日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
　　律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址 邮政编码
　　在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月 日止。
　　本合同于年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工程技术
　　岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 北京
　　第六条 乙方工作应达到 岗位职责的要求的
　　标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40
　　小时。每周休息日为 周六，周日
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取
　　得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 法定休假日，年休假，
　　婚嫁，伤假，探亲假， 产假等假期。
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月3600元或按
　　执行。
　　乙方在试用期期间的工资为2500 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 北京市最低工资标准的70%执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有
　　关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
　　甲方按 北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为
　　乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格
　　遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　十、劳动争议处理及其它
　　篇二：北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制
　　劳 动 合 同 书
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日
　　期： 年月日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
　　遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年
　　月 日止。本合同于年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
　　岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域
　　或工作地点为
　　第六条 乙方工作应达到 岗位职责的要求的 标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
　　作不超过40小时。每周休息日为 周六，周日
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
　　的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 法定休假日，年休假，
　　婚嫁，伤假，探亲假， 产假等假期。
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月元或按
　　执行。
　　乙方在试用期期间的工资为元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
　　月生活费为 元或按 北京市最低工资标准的70% 执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
　　关规定执行。甲方按 北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　篇三：北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制hb
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年月日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
　　遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方性别男
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址邮政编码
　　在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市)区(市) 街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年
　　月 日止。本合同于年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
　　岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域
　　或工作地点为
　　第六条 乙方工作应达到
　　标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
　　作不超过40小时。每周休息日为
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
　　的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月元或按
　　执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
　　月生活费为 元或按执
　　行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
　　关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
　　关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　篇四：北京市劳动合同书样本(最新)劳动和社会保障局监制hb
　　编号：
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期：
　　劳 动 合 同 书 北京三阳通盛（北京）货运有限公司 田玉军 XX 年 7 月 3 日 北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
　　律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方：北京三阳通盛（北京）货运有限公司
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 赵国会
　　注册地址： 北京市丰台区丰管路甲一号A座301室
　　第二条 乙方： 田玉军 性别 男
　　户籍类型（非农业、农业）农业
　　居民身份证号码： 110224************
　　或者其他有效证件名称： 驾驶证 证件号码：110224196710163416
　　在甲方工作起始时间 XX 年 7 月 4 日
　　家庭住址 北京市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号
　　在京居住地址 北京市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号
　　户口所在地 北京 省(市)大兴区(市) 榆垡镇 街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 XX年 7 月 3 日生效，本合同于 XX 年 7 月 2 日终止。合同期满后甲乙双方协商续签合同。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 货 物 运 输 的 驾 驶 员 岗
　　位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 北
　　京市内及周边地区
　　第六条 （1）乙方工作应达到应定时保养车辆，如换机油、检查轮子等，保
　　持车辆安全性能，车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
　　（2）乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
　　（3）乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行法定工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 2天
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度 在假期休完的第二天必须归队上岗，如
　　若不能归队上岗的按每天基本工资扣除。不休假的给予按天数补给乙方基本工资
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月
　　甲乙双方对工资的其他约定 乙方在不到发放工资之日前借支工资的，甲方在
　　乙方不超过月工资总额的80％给予借支。
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 XX 元或按每月50％发放执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 法定节假日给予带薪休假，发放生活油品，甲方如需乙方法定节假日内加班的给予3倍工资发放。
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全疾病防治责任制度，加强对疾病防治的管理，提高疾病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、劳动争议处理及其它
　　第二十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　（签字或盖章）：
　　签订日期：XX年 7 月 3 日
　　篇五：北京市劳动合同(北京市劳动和社会保障局监制)
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　（固定期限）
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年月日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
　　遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年
　　月 日止。本合同于年 月 日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
　　岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域
　　或工作地点为
　　第六条 乙方工作应达到
　　标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
　　作不超过40小时。每周休息日为
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
　　的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月元或按
　　执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
　　月生活费为 元或按
　　执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
　　关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　篇六：北京市劳动合同范本二
　　示范文本
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　（无固定期限）
　　甲 方：
　　乙 方： 签订日期：年日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
　　遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年
　　月 日止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
　　岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或
　　工作地点为
　　第六条 乙方工作应达到 标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
　　作不超过40小时。每周休息日为
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
　　的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
　　元或按
　　执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
　　月生活费为 元或按
　　执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
　　关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
　　关规定执行。
　　篇七：北京市劳动合同范本四
　　示范文本
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　（非全日制从业人员使用）
　　甲 方：
　　乙 方： 签订日期：年日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
　　遵守本合同所列条款。
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码
　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
　　第三条 本合同于年月生效。
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：
　　第五条 乙方的工作时间为
　　第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
　　支付劳动报酬的其他约定
　　第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
　　第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
　　第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
　　第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
　　篇八：北京市劳动和社会保障局监制无固定期限劳动合同范本
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　（无固定期限）
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日
　　期： 年月日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
　　遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型（非农业、农业）
　　居民身份证号码
　　或者其他有效证件名称 证件号码
　　在甲方工作起始时间年 月 日
　　家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
　　本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月 日止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
　　第六条 乙方工作应达到 标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。
　　乙方在试用期期间的工资为 元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
　　月生活费为 元或按 执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
　　关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　篇九：北京新劳动合同范本[1]
　　编号：
　　劳 动 合 同 书
　　（固定期限）
　　甲 方： 北京川荣海威机械有限公司
　　乙 方： 吴斌生
　　签订 日期： XX年3月1日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有
　　关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合
　　同所死条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方：北京川荣海威机械有限公司
　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 高原荣之
　　注册地址：北京市丰台区科学城航丰路８号称幢Ｂ座２００８室（园
　　区）
　　经营地址： 北京市宣武区马连道南街华睦大厦１１１２Ａ室
　　第二条 乙方：吴斌生 性别： 男
　　户籍类型（非农业）：广东省东莞市常平填松柏堂松常路104号5161室 居民身份证号码：142727************
　　或者其他有效证件名称： 证件号码家庭住址：广东省东莞市常平填松柏堂松常路104号5161室邮编： 在京住地址： 邮编： 户口所在地：省（市） 区（县） 街道（乡镇）
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于XX年3月1日生效，其中试用期至 年 月 日
　　止。本合同于XX年3月1日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任营业副总
　　岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域
　　或工作地点为公司各营销点
　　第方条 乙方工作应达到1. 完成营业副总岗位职位职务要求
　　2.完成领导安排的其他工作
　　标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行标准 工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
　　作不超过40小时。每周休息日为周六、周日 。
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度
　　的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
　　北京川荣海威机械有限公司《人力资源管理制度》
　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月工资1000元，岗位工资；4100元，职务工资：2250元或按 执行。
　　乙方在试用期期间的工资为元。
　　甲乙双方对工资的其他约定
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
　　月生活费为 元或按
　　执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规
　　定执行。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。甲方按北京川荣海威机械有限公司《工资管理办法》 支付乙方病假工资。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　篇十：劳动合同(省人力资源和社会保障厅监制)
　　劳 动 合 同
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期:
　　年
　　月 日
　　使 用 说 明
　　一、 双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同。
　　劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履
　　行。
　　二、 签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表
　　人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。
　　三、 合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不
　　需填写的空栏，请打上“/”，填写不下时另附纸。
　　四、 双方可就工作内容、保密、竞业限制、服务期等
　　内容进行协商，订立相关协议作为合同附件。
　　五、 本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字
　　简练、准确，不得涂改。
　　六、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的
　　不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
　　合同法》、等法律法规和规章的规定,甲乙双方遵循合法、公
　　平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共
　　同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方法定代表人（主要负责人） 注册地址 经营地址 联系电话
　　第二条 乙方 性别
　　户籍类型（非农业、农业） 身份证号码家庭住址 邮政编码 户籍所在地联系电话
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同期限经甲乙双方协商一致，按以下第 种方式确定本合同期限：
　　（一） 有固定期限：从 年 月 日起至
　　年 月 日止。其中，试用期自从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　（二） 无固定期限：从 年 月 日起至
　　法定的终止条件出现时止。其中，试用期自从 年月 日起至 年 月 日止。
　　（三） 以完成一定的工作为期限：从 年月
　　工作 任 务 完成 时 止日，起并至以为标志。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 甲方根据工作岗位的实际需要， 安排乙方
　　担任 岗位（工种）工作，乙方的工作内容是
　　甲乙双方也可以签订岗位协议书（作为本合同附件），
　　具体确定岗位职责、工作内容、工作标准和工作要求。
　　第五条 乙方的工作区域或工作地点为
　　第六条 乙方应按照确定的工作内容、工作标准和工
　　作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方
　　依法制定的规章制度。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲、乙双方同意按以下第 种方式
　　确定乙方的工作时间：
　　（一） 标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
　　（二） 不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
　　（三） 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
　　第八条 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　第九条 在合同期内，甲方依法保证乙方享受国家和自治区规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等带薪假期。
　　五、劳动报酬
　　第十条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。
　　第十一条甲方按照下列第 种形式支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准及本单位
　　　　　　　　　　　　

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