平顶山工业职业技术学院校史

平顶山工业职业技术学院校志

概 况

平顶山工业职业技术学院地处历史文化名城、新兴工业城市平顶山南隅，是一所因煤而立、因煤而兴的工科院校。其前身是原煤炭工业部创建于1956年的平顶山煤矿学校。 1969年，受政治运动影响，学校被迫解散。后在此校上分别成立平顶山煤矿职工大学、平顶山煤炭高级技工学校。2001年，报经河南省人民政府批准，教育部备案，两校合并组建平顶山工业职业技术学院。2006年，原平顶山市工贸学校并入学院。

在半个世纪办学历程中，平顶山工业职业技术学院始终与时代同呼吸、与民族共命运，谋煤炭工业之发展、助莘莘学子之成长，为区域经济的繁荣和煤炭工业的发展做出了积极贡献。仅改革开放以来，先后向社会培养、输送各类毕业生20余万人，辐射全国各大矿区，遍及社会各行各业，大多成为所在行业、单位的骨干力量，其中不乏国有特大型煤炭企业的主要负责人、全国五一劳动奖章获得者、国际技术比武冠军、道德模范等。

开办高职教育以来，学院的建设步入了快速发展的时期，通过深化开放、改革，加强专业建设、培养与引进高层次人才和扩大招生等，在提高办学水平、教育质量和扩大发展规模、办学空间、对外开放等方面都实现了跨越式发展，取得了历史性突破。学院有四个校区，下设机械工程学院、电力工程学院、计算机与软件工程学院、自动化与信息工程学院、资源开发学院、经管学院、化工学院、艺术学院、成教学院、网络教育学院，文教部、思政部，实习实训中心，技校。开设高职专业48个，教职工919人，专任教师685，其中教授26人、副教授164人，国家级教学团队1个、省级教学团队4个，省级教学名师、学术技术带头人14人。全日制普通大专在校生1.4万人，成人教育在校生3千余人。国家级精品课程8门，省级精品课程23门。

学院拥有国家二级安全生产培训中心，河南省最大的技能鉴定站，拥有与设置专业配套的、具有真实场景或高度仿真的实验、实训室（车间）103个，其中有集教学、学生实习实训、批量生产、产品研发、教学与科研一体的数控加工实训工厂和服装加工实训工厂，有中央财政支持的煤矿安全实训基地，河南省政府支持建设的瓦斯防治实验室、煤化工高技能人才培养示范基地。

学院的发展受到社会各界积极评价，中央电视台、中国教育电视台、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等新闻媒体相继对学院改革发展进行报道。原教育部常务副部长张保庆在视察学院时，评价“办学体制好、办学模式好、办学效果好”。原河南省委书记徐光春批示：“平职的工作经验值得总结与推广”。学院先后荣获“全国煤炭教育先进单位”、“河南省职业教育先进单位”、“河南省大中专毕业生就业工作先进单位”、“全国综合实力十强高职院校”、“中国企业培训机构百强”、“全国文明单位”、“国家示范性高职院校”、“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。

潮平两岸阔，风正一帆悬！顺应国家大力发展职业教育大潮，秉承“服务地方、服务行业、服务企业、服务学生”的办学理念，全体平职人正在为把平顶山工业职业技术学院建设成国内知名、国际有影响高职院校而努力奋斗！

大事记

1956年6月，平顶山煤矿学校作为煤炭工业部规划新建的五所中等专业学校之一，筹备处在平顶山矿区成立。

1957年9月1日，平顶山煤矿学校正式开学，学校为全日制普通中专，学制四年，学校批准规模1600人，学校归煤炭工业部直接领导管理。

1966年12月，受“文化大革命”冲击，平顶山煤矿学校停课。

1969年12月，平顶山煤矿学校停办。

1975年4月19日，经中共平顶山市委同意，成立平顶山矿工大学。

1975年12月13日，经平顶山矿务局革命委员会批准，平顶山矿工大学开设专业：采煤机械化、矿山测量，共招收学员80名。

1977年6月3日，平顶山矿务局革命委员会决定：平顶山矿工大学招收“采煤机械化班”学员，学制二年，计划40名，采取自愿报名、群众评议、党委审查、平顶山矿工大学复查、平顶山矿务局批准的办法，并进行文化考核。

1978年7月，煤炭工业部下达【1978】157号文件，批准成立平顶山煤矿技工学校筹备组。

1978年8月，河南省计划委员会、河南省劳动局下达平顶山煤矿技工学校招生指标400人，后实招315人。

1978年10月7日，河南省革命委员会编制委员会统一技工学校教职工配备按招生人数400人的8:1计算，事业编制50人。

1979年5月9日，中共平顶山市委下达文件，撤销“平顶山煤矿技工学校筹备组”，正式成立平顶山煤矿技工学校，隶属煤炭工业部，由平顶山矿务局代管。

1979年7月15日，平顶山矿务局党委同意，平顶山矿工大学招收综合机械化采煤专业二个班，电气化与自动化专业一个班、矿井建筑一个班，共计200人，学制三年，全脱产。

1979年8月1日，平顶山煤矿技工学校举行七八级（首届）新生开学典礼。

1980年8月13日，河南省政府同意，平顶山矿工大学为职工高等学校，设综合机械化采煤、矿井建筑、煤矿电气自动化三个专业，采取全脱产办学形式，学制三年，规模540人，每年招收180人，同时报国家教育部、煤炭部、第一机械工业部备案。

1980年8月18日，河南省教育厅、煤炭管理局登记备案，平顶山矿工大学教职工总数为138人。其中专职教师43人，兼职教师5人。

1981年7月6日，按照党中央“调整、改革、整顿、提高”八字方针，平顶山矿工大学停止招生一年。、

1981年11月19日，平顶山煤矿技工学校召开七八级首届毕业生毕业典礼大会，对301名毕业学生进行毕业分配。

1981年12月1日，平顶山矿务局对平顶山煤矿技工学校第二届毕业生进行分配。因学生正在各厂、矿顶岗实习，不再集中，就地分配。

1982年11月12日，河南省政府决定：平顶山矿工大学原设的三个专业调整为：地下采煤、煤矿机械、煤矿电气自动化、煤矿建井四个专业。

1982年11月22日，国家教育部通知：平顶山矿工大学经教育部备案，改名为“平顶山煤矿职工大学”。

1983年9月7日，平顶山矿务局决定：同意正式建立焦作矿院平顶山矿务局函授站，该站工作业务接受平顶山矿务局函授部指导，其余业务由平顶山煤矿职工大学代管。函授站开设专业为煤矿电气自动化，学制5.5年。

1984年3月2日，河南省政府下放批复同意平顶山煤矿职工大学增设通风安全专业，学制三年，全脱产，每年招生30人，学校在校生规模由540人增加到630人。

1985年4月1日，平顶山矿务局铁运处学校实行中小学分别单独设校，原中学部改为平顶山矿务局第一职业技术高中。开设外事服务、幼教、美术三个专业，面向平顶山市招生。

1986年1月13日，经国务院批准，平顶山煤矿职工大学归煤炭部领导。

1987年2月，平顶山矿务局第一职业技术高中更名为平顶山矿务局职业中专。

1987年3月11日，平顶山煤矿职工大学决定在学生中试行“奖学金制度”。

1987年3月19日，由平顶山煤矿职工大学牵头组织的全国煤炭系统职工大学教学计划及大纲修订会在平顶山煤矿职工大学召开。会议就矿井建筑专业的教学计划和十一门课大纲修订进行了充分讨论。

1987年5月21日，平顶山煤矿职工大学受平顶山矿务局一矿委托举办职工中专班。设煤矿机电、采煤专业，学制二年，共招收学员80名。

1987年7月30日，国家煤炭部副部长胡富国到平顶山煤矿技工学校视察，评价学校“可以，够气魄！”

1988年1月6日，受国家煤炭部教育司委托，平顶山煤矿职工大学组织召开“全国煤炭职工高校通风安全专业教学计划修订会”。

1988年1月6日，国家煤炭部同意：平顶山煤矿职工大学增设“工业与民用建筑专业（中专）”

1988年5月16日，平顶山矿务局党委批复：平顶山煤矿职工大学实行局长领导下的校长负责制。

1989年9月10日，平顶山煤矿技工学校校长黄学诗被国家教委、劳动人事部、全国教育工会授予全国优秀教育工作者荣誉称号。

1991年7月15日，中共河南省委正式命名平顶山煤矿技工学校为“省级文明单位”。

1991年9月18日，国家劳动部正式命名平顶山煤矿技工学校为“部级重点技校”。

1992年6月10日，平顶山矿务局教委决定：将平顶山煤矿职工中专并入平顶山煤矿职工大学，合并后保留“平顶山煤矿职工中专”校名。

1993年11月14日，国家煤炭部召开1994年成人招生计划会，批准平顶山煤矿职工大学新增市场营销（40名）、计算机应用（80名）、机电一体化（40名）、财务会计（80名）四个专业。

1994年1月25日，国家劳动部命名平顶山煤矿技工学校为“国家重点技工学校”。

1994年5月6日，河南省教委同意平顶山煤矿职工大学开设职业中专，开设“机电设备维修”、“水泥工艺”二个专业，各招收学生50名，学制三年。

1994年7月12日，国家劳动部、煤炭部批准平顶山煤炭高级技工学校学生规模600人，规定学制二年，全国产，学校面向全国煤炭行业招生，开设专业井下机电、综采检修、通风安全，招生对象是具有中等职业技术学院校毕业学历，并且具有中级工以上（含中级）操作技术水平和三年以上生产实践经验，年龄在40岁以下的在职技术工人。

1998年11月19日，平顶山煤矿职工大学与平煤集团安全技术培训中心合并，一个机构两块牌子。

1999年3月17日，平顶山煤矿技工学校与深圳市外来劳动力市场签订联合办学合同书，成为深圳外来员工培训基地。首批招收商贸服务专业学生40名、电子应用学生40名、外事服务专业学生80名和烹饪专业学生40名。

2000年9月9日，国家知识产权专利局正式为平顶山煤矿技工学校学生张海军研制的城市餐馆业油烟治理器下达专利受理通知书，确定申请专利号为00244171。

2001年5月28日，经河南省豫政文【2001】65号文件批准，由平顶山煤矿职工大学和平顶山煤炭高级技校合并，建立平顶山工业职业技术学院。

2001年6月14日，平顶山工业职业技术学院成立。

2004年11月29日，平顶山工业职业技术学院被全国职业技术教育学会授予“全国煤炭职业技术教育先进单位”荣誉称号。

2004年12月28日，平顶山工业职业技术学院被河南省高职高专人才培养工作水平评估专家委员会推选位河南省优秀职业学院。

2005年10月26日，平顶山工业职业技术学院被中央文明委授予全国精神文明建设先进单位。

2006年3月28日，由国家教育部职业教育与成人教育司、高等教育司，国家安全生产监督管理总局人事培训司、中国煤炭教育协会主办的全国煤炭行业紧缺人才培养培训工程相关专业教学指导方案审定会在平顶山工业职业技术学院召开。

2006年4月28日，经全国煤炭行业职业经理人资格认证管理委员会审定，平顶山工业职业技术学院被授权委托书首批煤炭行业职业经理人资格认证二级培训机构。

2006年5月25日，河南省副省长王菊梅在河南省政府《政务要闻〈平顶山工业职业技术学院大力探索“半工半读、服务企业”办学模式〉》批示：“半工半读、服务企业办学模式值得推广。”

2006年6月22日，平顶山煤业集团召开会议，研究并决定平顶山市工业贸易学校并入平顶山工业职业技术学院，保留平顶山市工业贸易学校校名。

2006年9月25日，平顶山工业职业技术学院被中国企业教育百强组委会授予“第二届中国企业教育培训百强机构”荣誉称号。

2006年10月18日，平顶山工业职业技术学院被河南省教育厅确定为首批“工学结合、半工半读”试点职业院校，试点专业为煤炭开采技术、矿井通风与安全、矿山机电、综采综掘。

2006年12月8日，国家教育部、财政部确定平顶山工业职业技术学院为首批“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位，这也是全国煤炭类职业教育唯一一所入围院校。

2006年12月15日，平顶山工业职业技术学院2005级机械设计与制造专业学生朱帅荣获全国首届“三维数字建模”大赛一等奖。

2007年5月29日，中国煤炭教育协会职业技术教育分会实验实习教学研究会成立大会暨学术研讨会在平顶山工业职业技术学院举行。

2007年5月14日，平顶山工业职业技术学院承接的对印度辛格南尼煤炭公司8名中层干部培训正式开班。

2007年7月21日，平顶山工业职业技术学院选派6名骨干教师到德国进行为期一周的进修。

2007年11月24日，中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会第一届会员代表大会暨全国首届成人教育培训机构高层论坛在人民大会堂举行，平顶山工业职业技术学院被选为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会常务理事单位。

2007年12月5日，中共中央文明办在河南省新乡市举行“‘我推荐、我评议身边好人’活动——‘中国好人榜（河南）颁奖仪式’”，带着生病母亲求学的平顶山工业职业技术学院职工范长春做为“孝老爱亲”的典范入选“中国好人榜”。

2009年1月20日，中共中央文明委授予平顶山工业职业技术学院“全国文明单位”称号。

2009年4月7日，原教育部常务副部长、中国教育发展基金会理事长、国务院院校设置委员会主任张保庆到平顶山工业职业技术学院视察指导，评价平顶山工业职业技术学院“办学体制、办学模式、办学效果很好，我们的高职教育就应该这样办！”

2009年4月29日，时任河南省委书记徐光春在《人民日报〈情况汇编〉》第419期《河南平职学院创新培养模式促就业》一文上做重要批示：平职学院的工作经验值得总结与推广。

2009年7月3日，平顶山工业职业技术学院教学成果《矿井通风与安全专业人才培养模式的研究与实践》荣获第六届高等教育国家级教学成果奖二等奖。

2009年10月12日，平顶山工业职业技术学院煤矿开采技术教学团队被教育部授予“国家级教学团队”称号。

2009年11月27日，平顶山工业职业技术学院示范性高等职业院校建设项目通过教育部、财政部联合验收，被授予“国家示范性高等职业院校”称号。

2009年12月14日，平顶山工业职业技术学院被教育部授予“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”称号。

2010年3月22日，教育部授权平顶山工业职业技术学院进行单独招生。单独招生主要涉及矿山机电（矿山电气控制技术方向）、矿井通风与安全（瓦斯防治方向）、矿井建设、应用化工技术四个专业。

2010年9月18日，首届“全国煤炭行业职业学校技能竞赛”在平顶山工业职业技术学院举行。

2011年6月20日，平顶山工业职业技术学院国家二级安全生产培训机构正式挂牌。该机构2011年4月取得国家二级安全生产培训资质。主要培训范围为危险化学品和非高危行业。主要培训对象为平顶山及周边地区省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员；同期最大培训规模160人。

2011年9月11日，平顶山工业职业技术学院成立网络教育学院网络学院以网络远程教育为主要教育方式，主要开展在职员工网络学历教育、农民工转招培训、职业资格证书培训、安全资格培训、岗位培训和其它形式继续教育。可颁发国家承认的毕业证书和相关资格等级证书。

2011年11月22日，平顶山工业职业技术学院与毕节职业技术学院签订对口支援协议。在对口支援工作中，平顶山工业职业技术学院具体指导毕节职院开展专业建设、课程建设（精品课建设）、培养专业带头人和骨干教师，交流管理经验。

2012年12月27日，平顶山工业职业技术学院印度辛格南尼煤炭公司中层干部培训班正式开班，8名印度印度辛格南尼煤炭公司中层干部参加培训。

专业设置

平顶山工业职业技术学院是一所煤炭企业主办的地方院校，从1956年创建至2012年底，秉承“服务地方、服务行业、服务企业、服务学生”的传统，在专业设置和培养方向上，贴近区域，服务煤炭行业。

一、平顶山煤矿学校

平顶山煤矿学校面向全国招生，1957年招生，开设采煤专业、矿山机电专业、建井专业。

1959年，学校新开设财会专业、制图专业、测量专业、机电专业。

1965年，学校在原专业基础上，新开设土建专业。

二、平顶山煤矿职工大学

平顶山煤矿职工大学原名平顶山矿工大学。1975年4月，为响应毛泽东“7.21”指示，“走上海机床厂从工人中培养技术人员的道路”，平顶山市委决定成立平顶山矿工大学。

创建初期，学校开设有矿山测量、采煤机械化、矿井建筑、电气自动化、选煤工程、综合机械化采煤等6个专业。

1980年8月，依据河南省政府同意平顶山矿工大学为职工高等学校文件精神，学校开设综合机械化采煤、矿井建筑、煤矿电气化3个大专专业。

1982年，学校大专专业调整为地下采煤、煤矿机电、煤矿电气自动化、煤矿建井等4个专业。

1982年之后，学校相继开设机械化、通风安全、机电一体化、计算机应用、电算财会、市场营销、经济管理、电脑与自动化专业，大专专业达14个。开设土建、综采、物资供应、应用电子、机电等5个中专专业。

三、平顶山煤炭高级技工学校

平顶山煤炭高级技工学校成立于1978年。成立之初，学校教学设置4个专业，分别为综采、综电、综掘、电工、钳工4个专。发展至1988年，学校师资力量有所增强，办学条件逐步完善，专业发展到13个，具体有钳工、电工、维修、综采、通风、机电、矿尘、绞车、支架、铆焊、机修、烹饪。之后，随着改革开放的不断深化和教育体制改革，特别是由计划经济过度到市场经济后，根据社会和企业发展的需求，学校在保持原设12个专业的基础上，不断增设新专业，至2001年，共增设计算机技术、电子技术、土建、汽车修理、汽机锅炉、煤化工、碳素等7个专业，学校开设专业达到20个。

四、平顶山市工业贸易学校

平顶山工业贸易学校成立于1985年4月，于当年9月招生。其时，学校开设幼教、美术、外事3个专业。其后，学校不断调整专业。

1988年，增设音乐专业。

1989年，增设美容美发专业。

1990年，增设服装设计专业。

1997年，增设电算会计、电子电器2个专业。

2000年，取消电子电器、电算会计专业。

2003年，增设电子商务专业。

2004年，增设煤化工、机电技术应用专业。

五、平顶山工业职业技术学院

平顶山工业职业技术学院2001年成立，初步设6个专业，具体为：机电一体化、采矿工程、矿山工程技术、应用电子技术、市场营销、计算机应用与维护。

2002年，增设安全工程、环境治理工程、会计电算化、公共关系与文秘、食品工艺与烹饪技术、计算机网络技术等6个专业，专业总数达12个。

2003年，增设模具设计与制造、工业电子技术、工业电气自动化、工商管理、电子商务等5个专业，专业总数达17个。

2004年，增设机械设计与制造、汽车运用技术、地质与测量、多媒体技术、商务英语等5个专业，专业总数达22个。

2005年，根据教育部《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》规定，采矿工程专业更名煤矿开采技术专业，安全工程专业更名为矿井通风与安全专业，地质与测量专业更名为矿上测量，计算机应用与维护专业更名为计算机应用技术专业，矿山工程技术专业更名为矿山机电专业，工业电子技术专业更名为电子设备与运行管理专业，工业电气自动化技术专业更名为电气设备与运行管理专业。增设矿井通风与安全、矿井建设、电厂设备与运行管理等4个专业，停招工业电子技术、安全工程等2个专业，专业总数达24个。

2006年，增设旅游管理、煤炭深加工与利用、楼宇智能化工程技术等3个专业，专业总数达达27个。

2007年，增设音乐表演、服装设计等2个专业，专业总数达29个。

2008年，增设旅游英语、环境艺术设计、工业设计3个专业，专业总数达35个。

2009年，增设数控技术、艺术设计、网络系统管理等3个专业，专业总数达38个。

2010年，增设应用化工技术、安全技术管理、自动化生产设备应用、服装设计等4个专业，专业总数达42个。

2011年，增设焊接技术及自动化、汽车技术服务与营销、建筑工程技术等3个专业，复招应用英语专业，停招文秘、新闻采编与制作、旅游英语、电子商务等4个专业总数达42个。

2012年，增设新增护理、眼视光技术、电子信息工程技术、物联网应用技术等4个专业，停招安全技术管理专业，专业总数达45个。

人 物

任文杰，男，汉族，山东东平人，1966年出生，华中科技大学博士，长江商学院工商管理硕士，国务院特殊津贴享受者，硕士生导师，主任医师，医学教授。1987年至2010年在中国平煤神马集团总医院工作，历任副主任、主任、副院长、院长，中平能化集团医疗集团党委书记、主任。2010年至今，任平顶山工业职业技术学院院长。

任文杰同志担任中国平煤神马集团总医院院长期间，医院床位由原先的500张发展到2200张，年门诊量由原先的不足20万人次突破到180万人次，年业务收入由4800万锐增为6.58亿，职工收入连续9年以20%的速度递增。

2007年，任文杰同志提出并领导组建了有5000张床位,5000余员工的紧密型医疗集团——中国平煤神马集团医疗集团。医疗集团以三级医院为龙头，二级医院和特色专科医院为骨架，下辖1家三级甲等医院，11家二级医疗中心和专科医院，39家一级医院和社区卫生服务中心（站）。时任河南省副省长宋璇涛评价医疗集团“整合资源，破茧化蝶——符合医改的要求，是企业医院走出困局的有益探索，对于解决群众看病就医问题具有非常积极的作用。”

2010年担任平顶山工业职业技术学院院长以来，任文杰同志明确提出了“面向社会、面向人人，服务经济、服务企业、服务学生，帮助学生实现梦想”办学理念，制定了“建设国内知名、国际有影响高职院校”战略发展目标，确立了“培养员工型、学习型、全面发展型高端技术技能人才”培养目标，构建了“一本两翼、固本强翼”发展战略。建成国家二级安全生产培训机构、国际合作学院、网络学院、护理学院开展了以“订单班”为标志的校企合作新模式。

其研究成果“致力于患者满意的医院优化管理”获国家企业管理创新一等奖，“无损伤性兔尘肺模型制备和全肺灌洗治疗尘肺的机理研究”等两项课题获河南省科技进步二等奖，“以提升认同度为目标的企业医院再造管理”、“以提升服务价值为目标的岗位薪酬管理”、“企业医院社会责任和职业价值管理”等十余项科研成果分别获河南省企业管理现代化成果奖一等奖。主编《向企业学习管理——高职院校管育人探索》等论著三本。

任文杰同志先后被评为全国医院“优秀院长”、全国“感动中国的矿工”、全国企业文化建设先进个人、河南省“五一”劳动奖章获得者、河南省“新长征突击手”、河南省省管优秀专家、平顶山市科技功臣等荣誉称号，受聘兼任中华医学会中国煤炭创伤学会常务委员、中国企业医院协会副主任委员、国家矿山医疗救护平顶山（省级）分中心主任、中国煤炭教育协会职业教育分会副主任委员。

仵自连，男，汉族，1955年3月生，中共党员，经济学博士，教授级高工，教授，享受国务院政府特殊津贴专家。河南郸城人，1973年3月参加工作，1973年3月至1978年8月河南省郸城县任教师；1978年9月至1995年6月在平顶山煤业集团八矿先后任职工、技术员、队长、副矿长等职；1995年7月至2001年5月在平顶山煤炭高级技工学校任校长2001年6月至2010年10月任平顶山工业职业技术学院院长、党委副书记2010年10月至今任中国平煤神马集团副总经理。

任职平顶山煤炭高级技工学校校长期间，仵自连亲自主导了平顶山工业职业技术学院的成立。担任院长期间，平顶山工业职业技术学院顺利通过2004年全国高职高专人才培养工作水平评估，并被评为优秀；学校先后被中央文明委授予全国文明单位称号，被教育部、财政部授予国家示范性高等职业院校称号，被教育部授予全国普通高校毕业生就业工作先进集体称号。

其研究成果《文化在综合国力竞争中的地位和作用》、《网络综合应用平台开发与应用》、《平煤综合生产管理信息系统》等30余项科技成果获得省部级、地市级科技成果奖；专著《中国高等职业教育回顾与展望》、《感悟与践行》出版发行。

仵自连同志先后获得平顶山市劳动模范、河南省职业教育优秀教育工作者、全国煤炭教育先进工作者、河南省劳动模范等荣誉称号。受聘担任全国煤炭职业教育教学委员会委员、中国煤炭教育协会学术委员会委员、河南省教育发展战略专家学术委员会委员、西部地区教育顾问、国家示范院校工作协作委员会副会长。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8dc34cc44128915f804d2b160b4e767f5bcf8051.html