幼儿园教职工请假条

发布时间：2019-06-10 22:32:30 来源：文档文库

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幼儿园教职工请假条

篇一：幼儿园教师请假条
篇二：第一幼儿园教职工请假制度
　　第一幼儿园教职工请假制度
　　为了保证幼儿园各项工作正常运转，提高工作效率，对教职工请假制度特作如下规定：
　　一、请假制度
　　（一）教职工必须自觉遵守幼儿园纪律，严格履行请假、销假手续。
　　（二）教职工请假两周以内由园领导批准，两周以上的，先由园长批准，再将请假的原因上报旗教育局办公室审批，请假人员原则上应在接到审批手续后方可离岗，否则作自动离岗处理。确有特殊情况的必须及时补办手续。
　　（三）无特殊原因不允许请事假，如确有重大私事必须请假的必须书面说明原因，说明事由，方可请假，按审批权限办理请假手续批准后方可享受事假待遇。
　　（四）病假在两周以内要有旗县级（含旗县级）以上医院的病假证明、病历及医院发票（证明和发票缺一不可）。两周以上病假要提供旗县级（含旗县级）有效医疗证明、病历卡、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、治疗费用发票，或由旗教育局指定医院进行体检后，提供疾病证明。手续不齐，按事假处理。请假在两天之内的小病按事假论处。
　　（五）事假必须书面说明原因，公假必须属教育局或单位规定的公假范围。
　　（六）婚丧假由值周领导审批。婚假7至10天。丧假（直系亲属）3至10天。
　　（七）生育假要提供准生证。请产前假要提供旗县级医院预产期证明。产假假期105天，国拨工资照发。违反计划生
　　育的人流等假，除按上级文件规定处罚外，一律按事假处理。特殊病假，由幼儿园提出建议，报教育局审批。
　　（八）无故不上班或未经批准擅自离开工作岗位和集体活动不请假无故不参加的以旷工论处。
　　（九）请假天数按全年累计计算。
　　（十）教职工上岗时间由园行政值周人员不定时抽查。（十一）教师、保育员请事假在三天之内可同本班教师互相顶班，其他岗位同样可与本岗人员顶班，在不能影响正常工作的情况下不按请假计算。
　　二、有以下情况之一者，不予准假。
　　（一）未履行请假手续者；
　　（二）请人代递假条或口头请假者（特殊情况除外）；
　　（三）无特殊情况，事后补假者；
　　三、请假手续及程序
　　（一）履行请假的教职工首先到办公室领取《请假申请单》；
　　（二）填写《请假申请单》后，由准假权限审批人签字批准，方可离园，同时告知值周领导。
　　（三）病假须持旗县级以上医院病情诊断证明书和医院发票（急诊或出差患病治病除外）请假（证明和发票缺一不可），一般疾病应先填写《请假申请单》待准假权审批人签字批准；如本人无法来园填写《请假申请单》，应委托其家人在假期的第一天前来幼儿园交病历证明，并代为请假。
　　（四）请假人在假满后应及时返园并办理注销手续。
篇三：幼儿园请假条怎么写
　　篇一：幼儿园小朋友的请假条
　　请假条
　　尊敬的幼儿园老师：
　　xx班xx小朋友由于生病，需要去医院，特向老师请假xx天（即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日），待身体康复后反校，望老师批准。
　　请假人：xxx小朋友家长
　　xx年xx月xx日
　　篇二：幼儿请假条模板
　　请假条
　　尊敬的老师：
　　您好！您班幼儿因需
　　请假天，（请假日期：月日---- 月日）望老师
　　请批准。
　　此致
　　敬礼
　　请假人
　　班级年月日
　　备注：（教师签字）
　　篇三：幼儿园学生请假条
　　幼儿园学生请假条
　　尊敬的冯老师：
　　我儿因生病需要治疗，所以需请假。从_____年___月___日至_____年___月___日。望您批准！
　　此致
　　敬礼！
　　请假学生：家长：所在班级：小（1）班请假时间：———— 月———— 日班主任签名：——————————
　　篇四：幼儿园幼儿请假条
　　上朗幼儿园幼儿请假条
　　上朗幼儿园幼儿请假条
　　上朗幼儿园幼儿请假条
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　　上朗幼儿园幼儿请假条
　　篇五：幼儿园幼儿请假条
　　_____幼儿园幼儿请假条
　　_____幼儿园幼儿请假条
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　　_____幼儿园幼儿请假条
　　_____幼儿园幼儿请假条
　　_____幼儿园幼儿请假条
　　篇六：幼儿园请假制度
　　教师请假出勤奖惩制度
　　为加强幼儿园规范化管理，严格工作纪律，严肃工作秩序，公平公正考核教师，特制定本制度。要求全体教师要本着对工作高度负责的精神，正确处理个人和工作的关系，顾全大局，努力做到出满勤、干满点、提高工作效率，确保岗位责任的完成。
　　一、请假制度：
　　1、请假手续：教职工请假不足3天由园长批准；请假超过3天由中心批准；一律填写病、事假登记表，并在请假之前将自己的工作安排好。
　　因急病来不及办理请假手续者，要先临时告知园领导，再办理补假手续。
　　2、销假手续：教师请假假期结束，办理销假手续，必须于上班当天上课前到相关负责人销假。否则，将按旷工处理。
　　二、出勤奖惩办法：（国家法定假期之内不受任何惩罚）
　　1、事假。每学期每位教师不得超过5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。
　　2、病假。每学期每位教师请病假不超5天，或患教师公认有医院证明的特殊疾病，以及因病住院治疗，经核实无误的不扣钱。如超过5天不住院治疗的一般病假，超过3天之内的，每天扣20元； 10天之内的，每天扣30元；超过10天的每天扣50元。
　　3、旷工旷课。教师无故旷工，每天扣200元；代替旷工教师鉴到者，每天扣50元。旷工5天以上则上报上级单位，另作行政处理。
　　4、外出、迟到、早退。教师在工作时间外出必须在传达室登记。一次外出超2小时的计事假0.5天。迟到、早退每学期超过5次，每超一次扣5元。每次迟到或早退超2小时以上者，计事假0.5天。（接送孩子上下学的老师，在该时间段每次给10分钟，前提是不耽误自己上课，需要填写出公差及接送孩子出入登记表）。
　　注： 1、法定假期除外
　　2、查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。篇七：教师生病请假条范文
　　教师生病请假条范文
　　尊敬的领导:
　　您好!由于我生病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!此致
　　敬礼
　　教师：xxx xxxx年x月x日
　　篇八：教师产假请假条范文
　　续休产假请假条
　　xx领导:
　　因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.
　　尊敬的学校领导：
　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
　　尊敬的学校领导：
　　我因怀孕已有时间，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，，请准予批准为盼!
　　请假人：某某某
　　20XX年9月1日
　　教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!
　　另附:法定产假期限
　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。