活动方案之六有工会建设方案

活动方案之六有工会建设方案

六有工会建设方案

【篇一：六有工会总结】

范文(一)

工会在全面推进基层组织建设进程中，用新思路谋划机制建设，用新措施强化基层组织建设，用新载体增添基层组织活力，基层组织建设取得了显著成效。紧抓工作重点。一是制方案明责任。20xx年11月，远安县委组织部、县总工会印发《关于开展全县工会组织规范化建设达标创立活动的意见》的通知，形成以一把手亲自挂帅，专人专班具体负责抓规范化建设工作;二是提目标明任务。明确要求20xx年6月30日前各工作委员会和联合会规范化建设达标;20xx年底所属机关事业单位90%达标，50%非公企业达标;到20xx年，全县90%的基层工会组织达到规范化建设要求;三是建台帐细管理。基层工会以月报表上报推进情况，各工会工作委员会对推进过程中的难点进行定点跟踪。

提升工作格局。一是取长补短提水平。完善建设标准及评分细则;组织基层工会主席去当阳学习取经;突出选树典型，总结推广好经验，好做法。二是优化格局强队伍。举办培训班、现场推进会加强当好“领头雁”和“主心骨”的培训教育，形成“建机制、强示范、提素质”的工作格局。

增添工作活力。围绕“思路创新、方式创新、载体创新”，增强基层组织建设活力。一是上下联动添活力。立足二个层面实现上下联动，7月，远安县总工会将选派“第一主席”进基层，形成抓好中间层，带动基础层，形成上下联动，共同促进的局面。二是搭建载体添活力。在开展“三四六六”(即：三个评选、四项重点劳动竞赛、六个示范点、六件实事)活动带动下，带动基层单位创争思路。

范文(二)

一、规范基层工会建设的重要意义

新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。

二、“六有”基层工会建设的对象和目标

各乡镇工会联合会、教育工会、产业工会、行业工会、基层工会、私营企业工会联合会都是建设的对象。经过开展“六有”基层工会建设，用三年时间，力争到 底，使基层工会服务职工能力明显提升，基层工会活力明显增强，基层工会工作绩效满意度明显提升，全县100%以上的基层工会达到“六有”。

三、“六有”标准

1、有依法选举的工会主席。建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。基层工会主席(副主席)由会员大会或会员代表大会选举产生，积极推广民主直选，要把政治素质好、履职能力强、能够为会员和职工群众说话办事的人选拔到基层工会主席岗位上来。基层工会主席上岗一年内应参加培训。做好会员发展和管理工作，职工入会率95%以上。

2、有独立健全的组织机构。完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织;规范建立工会分会或工会小组。单位党政重视支持工会工作。工会组织按期换届，按有关规定配备工会干部。有办公和活动场所、有工会牌子、有工会公章、有经费、有工会工作手册、有工会文件资料档案。

3、有服务职工的活动载体。满足职工的多样化需求;能积极落实上级工会部署的重点工作，围绕创业创新、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础等，

结合自身实际选择重点推进的工作，做好做实做出成效。能按照单位和职工实际需求设计特色工作载体，有影响、有特色、有实效，形成工作品牌。

4、有健全完善的制度机制。实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化;建立健全包括会员代表大会制度、工会主席选举办法、会务公开制度、会员评家制度等基层工会组织制度，落实好会员“四权”工作。建立完善以厂务公开、职工代表大会、职工董事和职工监事制度为主要内容的民主管理制度，推动职代会职权落实。建立并实施好平等协商集体合同制度、工会经费审查制度、工会财务管理制度、困难职工帮扶制度、“双亮”制度等。

5、有自主管理的工会经费。真正用于服务职工和工会活动;有独立的银行账户，单位依法拨缴工会经费，经费收支情况定期向会员(代表)大会报告，并接受工会经费审查委员会审计监督。工会财务管理规范，做到收好、管好、用好工会的资金和财产。

6、有会员满意的工作绩效。围绕基层工会建设的主要任务，在教育引导职工、推动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众等五个方面有明显的工作成效，职工对工会信任度高，对工会履行职责满意度高，切实让职工感受到工会是“职工之家”。

四、具体要求

1、各基层工会要按照“六有”标准和目标要求，认真分析基层工会现状，要对照“六有”标准，找出差距和不足，全面推进基层工会规范化建设，切实提升基层工会活力，发挥好作用，以职工满意的工作绩效接受考核。

2、各基层工会先对本单位进行自查，如实填写自查表，于6月1日上报县总工会办公室。

3、各基层工会要积极主动向领导汇报，明确目标责任，保证“六有”基层工会建设工作的落实。

六有工会建设工作总结[最新版] 六有工会建设工作总结六有工会建设工作总结 篇一：拖布卡镇中心学校年度”六有“工会建设工作总结 拖布卡镇中心学校年度“六有” 工会建设工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区 教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和 谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的 中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校 党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职 工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力 使工会组织成为有吸引力的“星级职工之家”。现将年度“六有”工 会建设工作总结如下。 一、完善制度，推进有效管理，开展有效帮扶 完善工会相关制度。制定了《职工代表大会制度》、《职工代表选举办 法》等相关制度，进一步保障了职工的民主权利，充分调动和发挥职 工的积极性和创造性。推进民主管理，维护职工合法权益。努力建设 组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家， 促进企业的和-谐发展。加强工会自身建设，不断提高工会的服务能 力和服务水平。深入开展工会调研，强化工会财务管理，加强工会组 织建设，加强工会信息工作，经过工会干部培训、岗位 培训等多种形式的培训，建立一专多能的复合型人才队伍。以帮扶工 作为重点，建设和谐职工之家。坚持以人为本，关心弱势群体;建立 健全职工档案和数据库，实行动态管理，开展有效帮扶。 二、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测 评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先 组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布 栏公示；学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表 参与其中；学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论经过；学校财 务情况在教工大会上予以通报公示。三、积极关心教职工的生活。 重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工 作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全 体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。利用教师节对我们在 教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰。 四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。与学生 同步开展教师运动会。总之，丰富多彩的活动，不但陶冶了身心，增 强了体魄，还增进了同事间的情谊， 为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 五、对学生、教师服务慰问 拖布卡镇中心学校“奉献一份爱心、温暖孤寡老人”敬老院慰问活动 如期进行。学校工会将购买的慰问食品交给同学们，让同学们把食品 交到拖布卡镇夕阳红敬老院的老人手中。在慰问老人的同时也教育了 学生。 工会组织全体教职工短短两天时间捐款8620 元，帮助布卡小学身患 急性白血病的陆希同学。看望慰问罹患肝癌教师吴朝龙老师，并在其 去世后组织追悼会，并对其家属慰问。工会对摔断腿的教师张显明、 张洪进行慰问。 六、根据上级要求，落实职工福利 工会每年度对医疗互助政策宣传，是全体在职、退休教职工入医疗互 助，并把退休教师医疗互助费用支付。工会把全体教师办理信用联社 发行的“工惠卡”。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但 仍有很多不足，总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，切实 履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程 中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温 馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家。 拖布卡镇中心学校 年10 月22 日篇二：年六好工会工作总结 牛栏山镇年创立“六好”工会工作汇报 年，牛栏山镇总工会在区总工会的领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和中国工会十五大精 神，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照全 国总工会关于创立“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、 强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实， 开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度 不断完善，运作更为规范，工会工作实现了

创新和突破，现将我镇工 会工作总结如下： 抓“规范”，加强组织建设（一）加强机关工会组织的组建 1.牛栏山镇党委、政府非常注重加强牛栏山镇总工会自身建设。一方 面牛栏山镇党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发 展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。 另一方面，活动经费给予保障，牛栏山党委政府每年拨足一定的经费， 由牛栏山镇总工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。 2.牛栏山镇工会围绕切实维护职工权益做了一系列工作和探索，根据 区总工会建立企业职工维权服务站，进一步发挥镇村基层工会维权职 能的相关文件精神要求，我镇在完善镇工会服务站的基础上，充分发 挥村级工会组织的作用，在村级企业较多的村，积极建立 村级工会服务站，取得了一些工作成效。工会服务站的建立使广大职 工看到了工会在维护、协调、稳定劳动关系中的积极作用，从而使工 会组织，特别是基层工会组织的作用地位得到进一步提升。 （二）在抓好牛栏山镇总工会自身建设的同时，我们把在企业中组 建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业 建会工作。以村级非公有制企业为重点，努力在非公企业中建立工会 组织。 1.我们的建会得到党委、政府高度重视，紧密召开了三次重要会议。 11 日，“牛栏山镇企业建会工作推进会暨北京升华电梯集团有限公司工会成立大会”在升华电梯公司的礼堂隆重召开。该会议的召开 拉开我镇建会工作序幕。 日召开的村级企业建会工作报告和镇总工会成立的筹备会。此次会议总结我镇上阶段建会工作的成果，为镇总工会的成立和后续 工作的继续打下坚实基础。 11 月18 日，牛栏山镇总工会第一次代表大会召开，50 位工会代表出 席会议。选举产生镇总工会主席、副主席。本次大会确立了我镇新一 届工会领导班子的建成，为我镇新时期建会工作的发展 2.在党委、政府的领导和支持下开展抓宣传，促进认识，大力开展宣 传工作 3.．工会下苦功硬功，深入调查研究，彻底摸清底数，灵活建会。 镇工会组织派专人摸底排查全镇的企业数、职工数、工会建会数、未 建会数和未入工会职工数。对镇底数能摸清，并落实到户，由各个村 联合工会逐一登记。对大型企业，工会派人亲自到场进行宣传 解，帮助、指导企业建会。对小企业，私营企业由行政村负责成立联合工会。从而做到全面落实建会工作。 年，我镇工会工作实现了创新和突破，当前，工会组织已覆盖企业 133 家，，工会会员4952 人，占职工总数的96%，切实扩大了覆盖面， 工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显。 二．抓“维权”，发挥工会作用 class=img（一）集体合同工作的推进情况 为了更好的做到稳定职工就业、保障职工收入，镇工会用集体合同来 整体维护职工经济权益，工会组织代表职工与企事业签订集体合同， 是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范劳动合同的一种有效方式。 镇工会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工 就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等 协商，签订专项协议。到当前为止，我镇已有77 家企业签定了集体 合同和工资集体协商协议书，确保了职工工资的标准水平和无拖欠职 工工资现象、从而使职工的劳动报酬、工作时间得到较好的实现。 （二）调解劳动关系情况 劳动争议调解工作情况：累计受理解决案件31 件，劳动争议涉及内 容为拖欠劳动报酬，涉及金额94.7 万元。受理法律咨询47 人次。 北京海福瑞木业有限公司工人罢工事件圆满解决。海福瑞木业有限公 司已于年1月15 日前支付了所欠104 名职工的加班费、保 险金及生活补助费共计675290 （三）困难职工的帮扶救助情况我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计 地为困难职工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖 领域;进一步把各项帮扶工作落到实处，把帮扶救助工作做细做实。 全镇去年申报困难职工41 名，帮助5 位职工的孩子申请了金秋助学 金（申请正在办理中，总金额是1.2 万元）。 今年为我镇工会女职工上大病保险，参保数53 份，保险费用1908元。 当前，有一人患有乳腺癌正在接受治疗中，我工会将在该职工病情稳 定后，帮助其办理保险理赔手续。 三．抓“载体”，增强工会活力 （一）职工素质教育工程实施情况 年，我镇组织参加职工素质教育人数50 人，根据企业职工的具体情 况，帮助企业组织人员报名，所报科目有《从农民到工人》和《职工 工作效率要览》。职工素质教育工程一直以来都被我镇很多企业所关 注，我们在组织学习以前先了解企业需要，清楚职工想要学习的大概 内容，然后根据每期学习的主要课程，有的放矢的联系有兴趣的职工， 帮助她们报名学习。上一年度职工素质培训补助金发放，金额8260 （二）安康杯竞赛及安全月活动情况巩固安全生产检查成果，开展形式多样的安全宣传工作，增强企业及 职工的生产安全意识。安全生产，配备安全保护设备是保障职工最基 本的利益。为此，镇工会在全镇企业中开展了“安康杯”安全生产竞 赛活动。今年镇工会与镇劳动科、经贸科、派出所、综

【篇二：工会6-12月份文体活动方案】

*********公司

工会6-12月份文体活动方案

为落实集团工会的指示精神，不断提高员工素质，活跃员工文化生活，增强凝聚力、向心力，现申请自6月份开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证工会文体活动有序开展，实施方案如下：

一、 指导思想

以党工团共建为载体，以构建和谐氛围、服务员工为目标，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，团结动员员工为企业发展做贡献。

二、 活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动员工积极性，开展内容丰富、形式多样的文体活动，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的企业氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、经费保障

本着节俭的原则，由公司工会委员会根据活动内容统一安排。

五、组织安排

年初由公司工会制定出活动方案，原则上每月组织一次活动，工会做好统筹协调保障工作。

六、活动要求

1、工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。

2、工会活动举行时，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

附件：《**********公司工会活动安排》

附：********公司工会活动安排

６月份 活动主题：羽毛球活动

活动方式：*****场馆（公司提供场地，球拍、羽毛球自带） 活动时间：每周四晚18:00-20:00

７月份 活动主题：乒乓球活动

活动方式：*****场馆（公司提供场地，球拍、乒乓球自带） 活动时间：每周四晚18:00-20:00

８月份 活动主题：篮球活动

活动方式：园区（公司提供场地、篮球）

活动时间：每周五下午15:00-18:00

９月份 活动主题：读书主题月

活动方式：公司提供图书，员工借阅

活动时间：时间不限

10月份 活动主题：*****自行车骑行

活动方式：公司提供自行车，广告衫

活动时间：待定

11月份 活动主题：与****单位联谊

活动方式：趣味运动会

活动时间：待定

12月份 活动主题：羽毛球活动

活动方式：园区（公司提供场地、球拍、羽毛球自带） 活动时间：每周五下午15:00-18:00

【篇三：冷水镇创立六好示范乡镇工会活动实施方案】

冷水镇总工会委员会

关于印发《冷水镇创立六好乡镇工会活动实施方案》

的通知

各村、镇直单位、企业工会组织：

为深入贯彻全国总工会《关于加强乡镇（街道）工会示范化建设的意见》和县总《关于创立六好乡镇工会实施意见》，根据统一部署，结合本镇工作实际，制定冷水镇六好乡镇工会实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加快构建和谐社会，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照发展和谐社会关系的要求，以工会自身建设为主线，以维护职工合法权益、促进工会工作健康发展为目标，以党建带工建，工建促党建为重点，以创立六好乡镇工会为着力点，努力探索新时期基层工会组织工作的新路子，将工会工作提高一个新水平。

一、 活动范围。

各村、企业事业单位工会组织。

二、 创立内容和目标

1、党委政府重视好。建立“党委领导、地方支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建工作目标体系，以党建带工建、定期研究解决

乡镇工会工作中的重大问题，支持工会独立自主开展工会工作。建立工会与政府联席会议制度，政府研究制定涉及职工切身利益的政策规定，主动征求工会意见，为工会工作开展提供人力及必要的物资保障。

2、组织网络建设好。乡镇工会本级组织机构健全且比较规范，工会主席为同级党政实际副职，坚持按照联合制、代表制原则，把劳动和社会保障、工商、税务等有关方面的会员代表吸收到工会中来，实现对社会维权资源的有效整合。建立会员大会制度且每年至少召开一次，同时建立经费审查委员会和女职工委员会。能按照规定按期换届选举。建立基层会员（代表）评议乡镇工会工作和干部制度，辖区内基层单位（含行政村、企业）建会率，职工（含农民工）入会率达90%以上。

3、履行基本职责好。源头参与有力，适时提出辖区内涉及维护职工权益的主张和建议。辖区内普遍建立以职工大会为基本形式的民主管理和厂务公开制度，职工大会的各项职权落实到位。辖区内企业建立由工会代表和经营者平等协商和签订集体合同制度。覆盖率、履约率较高；企业与职工签订了劳动合同，建立了劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督落到实处，无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件发生。

4、指导帮助基层好。适时对辖区内基层工会工作提出

指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在工作中遇到的困难和问题。积极代替基层工作难以承担有职能。敢于维护基层干部的合法权益，培训基层干部成效明显，工会作用发挥得到党政好评和职工群众的认可。

5、服务职工群众好。努力为群众职工办好事、办实事、解难事，送法工作经常化、制度化。积极开展职工就业培训，提高职工的竞争能力和创业能力。督促辖区内企事业单位按有关规定为职工缴纳了养老等社会保险，特困职工家庭基层纳入了社会最低生活保障范围，工会矿矿帮扶困难职工工作做得较好，职工群众对工会满意度较高。

6、围绕中心开展工作好。紧紧围绕乡镇中心工作深化新形势下社会主义劳动竞赛，动员职工积极创立“工人先锋号”，推动职工经济技术创新活动深入开展。推动实施职工素质培训工程，提升职工技能素质和创新素质，引导广大职工积极投身改革，为推动经济又好又快创业创新。创立“劳动关系和谐企业”，积极引导职工参与和谐企业建设，在推动重点项目建设中建功立业。职工文化体育活动正常开展。

四、实施步骤

1、宣传动员阶段。（3月12日至4月20日 ）各村、各事业单位要切实抓好创立的宣传发动，大张旗鼓地宣传《工会法》、《中国工会章程》和《劳动法》，以板报、标语、宣传单等形式在辖区内、企业内进行宣传，向务工人员宣传

工会的性质、职能、任务，会员的权利和义务，以及建立企业，务工人员工会的重大意义。

2、培训摸底阶段。（ 4 月 21日至5月30日 ）。组织人员在辖区内，企业内务工人员和职工状况进行调查登记、摸清底数，确定组建工会基本框架，重点了解掌握四个方面人员情况，即非正规就业的从业人员，零散的流动雇工，游离在工会组织之外的外来务工人员，弃农务工，外来务工人员。在适时组织培训，提高工会干部的，工会委员的综合素质和开展工会工作水平。

3、具体实施阶段。（ 6 月 1日至10月20日）。在调查摸底的情况下，按照“分类实施，整体推进”的原则，对于应建未建的行政村、企事业单位，采取单独组建或联合组建等适谊形式，指导成立工会筹备小组，由筹备小组发展工会会员，进行登记造册，选举产生工会委员会、工会主席和副主席，上报选举结果，不断扩大工会工作覆盖面；对于已建工会按照有班子、有牌子、有章子、有制度、有房子、有经费、有活动的“七有”标准进行规范，结合“六好”标准不断创新创立“县级基层先进工会”和“模范职工之家”活动的内容。

4、检查总结阶段。（ 10 月21 日至11月5日）。采取自我评价与检查评价相结合的形式进行。各创立单位要对前段创立工作进行自查打分，认真查漏补缺。镇领导小组对全

镇创立工作进行一次检查考核，上报工作小结和有关典型材料。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。切实加强乡镇工会建设是新时期工会工作的需要，是全面贯彻落实科学发展观在乡镇的又一具体体现，是推进乡镇区域内建立和谐稳定新型劳动关系、构建和谐社会的必然选择。要以“六好”乡镇工会为契机，进一步提高我镇工会规范化建设水平，适应全镇经济发展的需要。成立冷水镇“六好乡镇工会”创立领导小组， 谢文生 同志为组长， 雷应海 同志为副组长，各驻村、企事业单位负责人为成员，领导小组下设办公室，胡德惠 同志为办公室主任。各村、企事业单位要创立领导小组，精心组织，确保创立活动扎实有效。

2、广泛宣传，典型推动。做好宣传发动，指导服务和督促检查工作，注重发现培训典型，总结推广先进经验，集中全力，加强协调，抓住重点，突破难点，创出亮点，带动和推动活动的深入开展。

3、白领契机，务求实效。落实领导挂村抓企业，驻村站所包落实、工会成员包指导“三包”责任制，各村、各企事业单位要以创立活动为有利契机，及时发现和解决创立过程中出现的新情况、新问题，形成创立工作良好局面。

4、严格考评，命名表彰。镇党委将创立活动列入党建

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