书记论坛-关于做好共青团工作的几点体会

希望的事业，不悔的青春

——关于做好共青团工作的几点体会

中信渝黔公司团委 罗勇强

各位领导，各位兄弟单位的团干部，大家好！

今天，借交通团委组织的书记论坛与大家交流，我交流的题目是《希望的事业，不悔的青春——关于做好共青团工作的几点体会》。作为一名老团干，能有机会把这些年来的经历和感悟进行梳理并大家共同探讨交流，我感到由衷的高兴。从2001年进入交通行业以来，我先后任收费站团支部委员、书记，管理中心团总支书记、公司团委书记。一直从事共青团兼职工作，不知不觉已经进入第14个年头，其中在高速集团基层任团干部7年，在中信渝黔公司任团委书记7年。

经历了这么多年共青团的工作，我深深地感到，青年是一支生机勃勃的力量，共青团事业是承载希望的事业，共青团活动是凝聚青年、引导青年的载体，服务中心工作、服务团员青年、服务社会是共青团工作永衡的主题。下面谈几点体会，不当之处请大家指正。

一、热爱是团干部强劲的动力

热爱是致力于崇高事业的人最优秀的品质。当初选择做共青团的工作并且一干就是这么多年，确实出于对共青团事业的热爱。青年团员极具热爱的情怀，你付出一分热爱，他们就会被激发出十分的热爱，这些热爱的力量汇聚在一起，各项工作就会闪出火花。回想当年在“增强共青团员意识主题教育活动中”率先以綦江烈士陵园为教育基地开展教育活动，并组织开展团的知识竞赛，在各收费站团支部设置团建宣传专栏。通过这些举措，受到了上级团组织的一致好评，所在团总支获得先进基层团组织，自己当年已获得了高发司的优秀团干部。之后，还先后获得过重庆市优秀共青团员、中信集团优秀团干部、重庆市优秀共青团干部等荣誉。

二、激情是团干部宝贵的品格

对于共青团工作来说，激情意味着最佳的工作状态。每每进入激情状态时，整个人全身心地投入工作，一种高尚的、一往无前的力量驱使你全神贯注地找出好的思路和好的方法，因而每每创造出高质量的工作和活力。记得在2009年组织参加交委“弘扬中华国粹，传承革命精神”经典诵读比赛中。首先公司组织了“青春风采”经典诵读比赛，从中选定《少年中国说》参赛；其次到对这个诵读节目的再加工、组织人员排练；最后抓细节，一个字的读音、一个手势、一个表情一点一点的扣细节……。最终我们获得了二等奖。当时，参赛人员都有各自的工作，基本是利用下班时间或周末休息时间排练，我几乎做到每次排练都陪着他们，没有参赛人员的付出，没有凭着战胜一切困难的激情，就不会有好的成绩。

三、细致是做好共青团工作的法宝

现代管理学提出“细心是职场的黄金法则”，这也成为当前越来越多人的共识。大家知道，团的活动效果取决于策划组织工作的质量。把握好活动主题、整体框架、主要环节和要害细节，是我总结出组织好活动的重要心得。因为主题就是灵魂、就是风格、就是水平；框架就是一件工作的内部逻辑和有始有终的要求；主要环节就是重点着力的部分，它决定活动的质量和效果；要害细节就是牵一发而动全身的精微部分，如果把握不好就会“一招不慎、满盘皆输”。记得不管是团的日常工作还是组织大型活动，自己在确定主题，策划活动流程，到活动实施等方面，都是以“事一具体就深入”态度，对每一个要害环节进行梳理，力求周密稳妥，这么多年的工作中基本上没有出现过大的失误。

四、沟通、协调是最有效的方法

现代企业管理研究揭示出一个普遍现象：没有哪个人甘愿地被命令和指挥。多年来与青年团员相处，我知道青年人其实最抵触的就是居高临下的指手画脚。无数企业管理案例显示，诚恳沟通和主动协调是工作的润滑剂和助推力。对于共青团工作来说，沟通就是尊重青年、启发青年和支持青年，协调就意味着和谐、合力和团结。像调动人力、争取支持、因地制宜开展活动等许多工作，不靠开会，不靠号召，不靠央求，适时恰当、真诚尊重的沟通和科学合理、心有灵犀的协调，就会令无数难题迎忍而解。比如：向领导争取活动经费，向部门、收费站负责人协调组织人员参加活动等等。特别是在2014年春节放假前，在放假前两天临时接到通知组织青年志愿者到服务区支援，在这种情况下，我主动与部门负责人沟通，还召开临时工作会，并邀请公司领导参加，说明活动的原由，争取部门负责人的支持，在人员确定后，又分别给参加人员做活动布置，活动中尽量让大家体验到帮助别人的乐趣，并且本人已率先参与其中，还积极落实参与人员后勤保障工作，并为大家争取了活动纪念品。

五、坚持学习方能继续前行

古往今来，孜孜不倦、刻苦钻研的学习精神一直被作为人类宝贵的精神财富。作为团干部，努力学习不仅是工作提出的要求，更是优秀品质的具体体现。不管是管理知识、业务知识，还是现代网络知识、微信、微博等现代青年人喜欢的，都要主动的去学习。还包括去年比较火的节目《奔跑吧，兄弟》，以及青年团员爱看的书籍和电影等等，都要去了解，只有通过这样才能与大家有共同语言，才能拉近与青年团员之间的距离，增进与大家的友谊。现在，团中央、团市委、交通团委，都要求要建设学习型团组织，并对团干部的学习寄予殷切希望，提出了明确要求，我们要在学习上有责任感、使命感和紧迫感，切实发挥好表率作用。

说了这么多，好像都是在介绍自己的优点，但我身上也存在许多缺点和不足。特别是像原团中央书记处第一书记陆昊同志所指出的：要清醒地看到，当前在一些团干部中存在着工作浮躁、有短期行为、不愿碰难题、不能广泛深入面向广大普通青年、缺乏批评和自我批评、工作韧劲不足等问题。我觉得自己就或多或少存在这些不足！我愿与大家一道努力，发场优点，克服缺点，进一步提高素质和能力，为共青团的事业做出更大的贡献。

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