优秀党支部评价标准
考核内容 | 量 化 指 标 | 考核加分 | 考核方式 |
思想建设︵20分 ︶ | 1、坚持党支部学习,每季度学习不少于1次,有会议记录。(4分) | 查看记录 | |
2、打造学习型集体。强化“学以致用、终身学习”的理念,组织党员开展“三个一”学习活动(读一套好书,写一本心得,开一个交流会),营造浓厚的学习氛围,提升党员的整体素质。(4分) | 查阅文件 查看记录 座谈了解 | ||
3、按时召开民主生活会,会前征求意见,会上认真开展批评与自我批评,会后有整改措施并得到落实。(4分) | 查看记录 座谈了解 | ||
4、开展促和谐活动。组织开展谈心交心活动,加强思想交流和沟通,打牢团结和谐的思想基础;开展形式多样的拓展性训练等活动,增强党组织团结和谐的良好氛围。(4分) | 查阅文件 座谈了解 | ||
5、积极参与和落实上级党组织关于行业“严格规范、富有效率、充满活力”主题活动,有部署,有检查,有整改,有考核。(4分) | 查阅资料 查看记录 听取汇报 | ||
组织建设︵25分 ︶ | 1、根据上级党组织《党员教育管理实施办法》要求,创新和完善包括信息化手段在内的教育管理体制,逐步实现对党员的分类教育和有效管理,积极探索党组织和党员发挥作用的方法和途径,并及时反馈意见。(4分) | 查阅文件 听取汇报 | |
2、结合自身实际,认真分解落实《基层党组织目标管理责任书》,对建立目标管理机制进行积极有益探索,并及时反馈意见。(4分) | 查阅文件 查看记录 | ||
3、发展党员工作有长远规划,年初有计划、年终有总结;注重在工作一线、知识群体和妇女、青年中发展党员;发展党员程序规范,手续完备,结构合理,推行发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制。(4分) | 查阅资料 座谈了解 | ||
4、强化“敢为人先”创新理念,结合“优秀客户经理”和“优秀专卖稽查员”等创建活动,开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员技术攻关”等主题实践活动,采取多种形式,组织开展“创先争优”活动;参与评选、表彰优秀党员活动,激发党员队伍的工作热情(5分) | 查阅资料 座谈了解 | ||
5、开展参观学习活动,向其他发展比较全面的基层党组织学习先进的党建工作经验和做法,提升党建工作水平。(4分) | 查阅资料 听取汇报 座谈了解 | ||
6、采取多种形式加强党员经常性教育,党支部集体教育活动全年累计不少于10天;认真有效指导群团组织开展工作,年度有工作计划和总结表彰。(4分) | 查阅资料 座谈了解 | ||
作 风 建 设 ︵ 22 ︶ 分 | 1、领导班子及其成员贯彻落实中央、国家局、上级党组织有关作风建设的决策、部署,态度坚决;班子成员理想信念坚定。(5分) | 听取汇报 查阅资料 座谈了解 | |
2、认真关心和了解党员和职工队伍思想情况,能通过正常的组织渠道如实汇报反映基层职工心声,没有越级投诉反映干部不良作风问题情况。(5分) | 查阅资料 听取汇报 座谈了解 | ||
3、支部成员都能秉承“潜心做事,低调做人”的行为准则,做事踏实,少说空话大话,不浮夸,群众反映良好。(4分) | 座谈了解 | ||
4、关心职工冷暖,走访本单位家庭困难的党员职工,开展“结互助对子”、“送温暖献爱心”、“爱心助学”等活动,减少员工后顾之忧,浓厚和谐氛围。(4分) | 查阅文件 座谈了解 | ||
5、自查工作作风。通过开展党员群众问卷调查等方式,看在主动服务上作风是否有新转变,是否达到上级和群众要求。(4分) | 查阅文件 座谈了解 | ||
制度建设︵ 18 分 ︶ | 1、认真执行“三会一课”制度,有记录,有检查,有落实。每次党课党员到课率达到90%以上。(5分) | 查看记录 查阅资料 | |
2、积极推行问责制、服务承诺制、限时办结制,没有“门难进、脸难看、事难办、人难找”等不良反映。(5分) | 查阅文件 座谈了解 | ||
3、认真执行《党员民主评议制度》,民主评议党员每年进行一次,评议后有整改措施和效果检查。(5分) | 查阅资料 座谈了解 | ||
4、严格按规定收缴、缴纳党费。(3分) | 查阅资料 | ||
反腐倡廉 建 设 ︵15 分 ︶ | 1、坚持从严治党方针,加强党内监督和党风廉政建设,每半年通报一次党建和党风廉政建设工作情况,每年通报一次党费使用情况。(3分) | 查阅资料 听取汇报 | |
2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》,任务明晰,责任到人。(5分) | 查阅资料 听取汇报 研究讨论 | ||
3、至少每半年开展一次党性党风党纪教育,增强党员的自律意识,党员干部参学率不低于95%。(3分) | 查阅资料 听取汇报 | ||
4、党员干部严格遵守党的纪律,无违规违纪行为发生。(4分) | 查阅资料 座谈了解 | ||
加分项 | 在创建活动中有创新,并被上级党组织给予肯定的。(5分) | 查阅资料 听取汇报 研究讨论 | |
创建活动中的创新被上级党组织认定有行业推广价值的。(15分) | |||
一票否决 | 班子成员中有任何违法违纪情形者;或年内出现任何重大质量、安全事故者。 | 查阅资料 查看记录 | |
得分总计 | |||
注:75-85分为合格,86-96分为较好,97分以上为优秀。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/8a53f3ca6ad97f192279168884868762cbaebb7d.html
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