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临时用工劳务合同协议书
临时用工劳务合同协议书
发布时间:2022-11-14 11:53:34 来源:
文档文库
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临
时
用
工
劳
务
合
同
协
议
书
The final edition was revised on December 14th, 2020.
,Word
版,可自由编辑!】
【最新资料
临时用工劳务合同
用工单位
:
招用临时工
(
以下简称乙方
姓名
:
性别
:
年龄
:
现住址
:
身份证号码:
根据国家劳动法第三章
16
、
17
、
19
、
25
、
26
、
33
条规定
,
本着平等自愿、协调
一致的原则
,
签订劳务合同。内容如下
:
一、合同期为自
年
月
日至
年
月
日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提
下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动
纪律,具体要求是:
1
、每月出勤必须达到
28
天,每月出勤
1
-
5
天内的按日工资的
70
%年底结
算。
2
、签订合同办完临时用工手续。出勤在
150
天以内的办理临时用工手续的费用
由乙方自负,出勤在
150
天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3
、临时工交抵押金元
(
在第一个月工资扣除
,
施工结束后
,
一次退还抵押金
(
出
勤中间间断一个月的一律不付
。
4
、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料
的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资
70
%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5
、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被
盗物品的折价,扣月工资额的
10
-
30
%,工资年底付给。
6
、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此
现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以
50
-
200
元罚款。
7
、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8
、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章
作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:
1
、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2
、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3
、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4
、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和
健康。
5
、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权
辞退。
6
、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。
7
、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双
方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。
甲方签字:
乙方签字:
年
月
日
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8a007ed24ad7c1c708a1284ac850ad02df800748.html
《临时用工劳务合同协议书.doc》
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