基层工会组织如何在深化改革中发挥作用作者：邹志珍来源：《管理观察》2014年第11期
摘要：随着中国改革再次出发远行，基层工会组织如何在促进改革、服务改革中更好地发挥作用，这是摆在基层工会干部面前的一道崭新课题。基层工会组织要想赢得党委政府的肯定、职工群众的拥护和社会各界的认可，就必须牢牢把握“改革”这一主题，在维护职工权益中彰显作为、在加强自身建设中提升能力，在认真履行职责中充分发挥好“四个作用”。
关键词：基层工会 四个作用 深化改革
一、充分发挥组织作用
当前，基层工会组织要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实增强做好工会工作的责任感和使命感，充分发挥工会组织的重要作用，动员广大职工群众为全面深化改革、实现科学发展贡献智慧和力量。地位是在有作为的过程中体现的，工会的工作贴近中心越紧，作用就越大、地位就越高，越会受到党委、政府的关注和广大人民群众的欢迎。基层工会组织要紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，紧密结合自身实际，广泛深入开展各类主题突出、内容丰富、形式多样、富有特色的实践活动，动员和组织广大职工在围绕“改革、发展、稳定”中，献计出力，贡献力量。要团结动员广大职工群众争当科学发展的排头兵，在转型升级、循环经济、节能降耗、保护环境等方面贡献力量，推动我国多种经济又好又快发展。要以夯实共建共享的物质基础为目标，以“建功立业大竞赛”等创新的活动形式和丰富的活动内容，激励广大员工心系企企业、献身企业的劳动热情，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的工作业绩。
二、积极发挥引导作用
工人阶级的阶级意识、理想觉悟和综合素质，对整个社会的思想道德、价值取向、工作态度和生活方式，发挥着引导、激励、影响和带动作用。要大力开展“创建学习型组织、争做知识型员工”等形式多样的和谐创建活动，引导广大员工树立社会主义核心价值观和荣辱观，提升职业技能水平和职业道德素养。要认真贯彻落实我党全心全意依靠工人阶级的方针，大力培育和谐企业、和谐文化、和谐理念、和谐精神，引导广大员工参与、支持、理解改革和发展，正确看待改革和发展中的问题和困难，摆正个人和集体、当前和长远的利益关系。要积极开展社会主义民主法制教育，引导广大员工自觉遵纪守法，热爱祖国、热爱人民、热爱家乡，有效运用法律赋予的民主权利，理性合法表达自己的利益诉求、化解利益矛盾，自觉维护当前和谐维定、团结向上的局面。要善于运用当前思想政治工作的好方法好经验，用真理引导广大员工的思想，用真情温暖广大员工的心灵，用真心维护广大员工的利益，真正做到以法管人，以情感人，以理服人，使每一位员工都积极投身到改革和发展中去。要教育职工学习政治、经济、文化和科学技术知识，掌握建设现代化企业的技能。使我们的职工队伍成为一支有理想、有道德、有文化、有纪律的过硬职工队伍。
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