教职工健康状况监测制度
根据《xx省教育 厅关于切实做好xx疫情防控工作的通知》和学校《关于防控xx疫情，做好开学工作方案》等文件精神，为精准掌握教职工疫情防控的相关情况，提高防控工作的主动性、科学性、有效性，确保全校教职工身体健康和生命安全，结合学校实际，特制定教职工健康状况监测制度。
一、目标
精准摸排、精准施策、精准掌握教职工疫情防控情况，有效提高疫情防控的主动性、科学性、有效性，确保全校教职工身体健康和生命安全。
二、措施
1、各部门、各系部要严格落实国家和省、市有关疫情联防联控要求，强化主体责任，要对部门教职工逐一全面精准摸排。主要内容涉及自身身体健康状况、家庭成员身体健康状况、假期间是否前往疫情防控重 点地区、是否接触过疫情防控重 点地区人员等情况。
2、教职工本人每日主动向所在部门报告身体状况（是否有发热、乏力、咳嗽等症状），并在健康卡上做好记载（数据自x月x日起），教职工健康卡在经学校批准返校时由各部门统一上交。
3. 各部门主要负责人为第一责任人，并落实专人负责，密切关注部门人员健康状况，定时测量体温，督促做好晨检、午检与晚检记录，督查教职工健康卡记载情况，对有xx重点区域、人员等接触史的教职工，落实专人关心指导，严格按当地疾控部门要求进行处置，并严格落实动态记录，掌握第一手真实情况。
4. 各部门每日12：00 之前将《教职工健康监测汇总表》报告人事处xx（电话：），QQ群为“xx疫情防控组”。人事处每天汇总各部门上报的教职工健康状况，及时向学校xx防控办公室报告。若教职工新出现发热、乏力、咳嗽等疑似症状，须做到及时发现、及时报告、最快隔离、第一时间处置。
三、纪律要求
监测工作是做好疫情防控的基础性工作，各部门、各系部要充分认识教职工日常健康状况监测工作的重要性，它关乎教职工的身体健康和生 命安全，关系到学校教育教学工作正常进行和校园安全稳定。各部门要针对目前xx疫情防控形势，以高度的责任感落实好监测工作。
各部门、各系部要本着守土有责、守土负责、守土尽责的要求做好各项工作。对瞒报、漏报、迟报、发现异常不报等造成严重后果的，按照有关规定严肃处理。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/87f4f36eecfdc8d376eeaeaad1f34693dbef107d.html
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