20XX党支部党建工作思路及措施

20XX党支部党建工作思路及措施

　　按照市委组织部党建工作项目化要求，我街道结合实际， 20XX年党建工作重点围绕“ 1234567”开展，即：紧扣一个目标，实现两个融合，走好三个程序，打造“四类”品牌，抓好五个重点，建好六支队伍,达到七个“过硬”。
　　一、紧扣一个目标
　　崇阳街道树立“打造亮点强党建、树立品牌抓党建”意识，构建党建项目申报制度，着力于制度创新，要求各村(社区)根据自身实际，自主申报党建项目，做到村村有特色、个个有亮点。
　　二、实现两个融合
　　始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作放到街道改革与发展的大局中去推动、去发展，切实做到“两不误、两促进”，实现党建与中心工作的深度融合。
　　三、走好三个程序
　　崇阳街道创建“三上三下”自主党建项目申报制度。一上：各村(社区)理清党建思路，结合实际，自主申报17年党建特色项目;二下:街道党工委召开村(社区)党务工作者座谈会，广泛听取基层党员意见建议，初步形成工作方案。二上：各村(社区)制定详细的工作计划，确定时间、方法、步骤等，要切实可行、明确具体;三下：街道党工委明确各村(社区)党建项目，并下发工作要求。三上：各村(社区)
　　定期向党工委汇报党建项目开展情况，年底，形成汇报材料;三下：党工委成立党建工作督查小组，定期对各村(社区)党建项目开展情况进行督查，年终对完成情况进行考评。
　　四、打造“四类”品牌
　　街道党工委从解决基层党建重点难点问题、突出党建特色亮点和提高党员群众满意度的角度出发，着力打造“四类”特色服务品牌。农村党组织围绕发展现代农业、带领农民发展致富，以“红色引领绿色”，打造“致富型”服务品牌;社区党组织要结合街道体制改革，深化区域化“大党委”建设，有效整合区域内各级党组织的资源为居民提供“差异化、精细化”资源服务。同时，积极探索政府购买公共服务，并孵化自己的社会组织，提升服务效能，打造“共享型”服务品牌; 涉农社区党组织要结合自身从传统农业村向城镇化过渡的实际，引导群众参与小区自治，尤其安置小区，建立党员志愿者队伍，帮助群众“农民”向“居民”的转变，小区管理“乱变治”，打造“引导型”服务品牌;非公企业党组织围绕发挥政治核心和政治引领作用，凝聚起巨大向心力，企业在“红色引擎”的牵引下加快发展，打造“效能型”服务品牌。
　　五、抓好五个重点
　　(一)加强党建基础工作,筑牢党建工作根基 。一是建立村(社区)干部档案库，村(社区)干部、大学生村官、村(社区)后备干部均需填写《村(社区)干部履历表》，如实填报基本情况、任职情况及经历、
　　家庭主要成员情况、教育培训、奖励惩戒、家庭固定资产、是否经商等信息。便于党工委全面准确掌握基础干部情况，为村(社区)干部的培养、选拔、管理、奖惩、任用提供客观依据。二是构建“走出去 走进来”学习教育制度。街道党工委与市委组织部积极对接，组织部分村(社区)干部走出去上海、北京等发达地区问计取经，学习先进经验和做法。同时，聘请有关专家教授、经济学者等走进来到村(社区)对全体党员、社区工作人员等讲解新形势、新任务、新理念，传授新经验、新技术，进行有针对性的教育培训，提高他们的综合素质，增强他们干事创业的本领。
　　(二)树立先进典型，发挥示范引领作用。深度挖掘身边的先进典型，树立道德标杆，充分发挥先进典型的示范引领作用，利用网络媒体、报刊等加强对典型人物的全方位深角度报道，形成强大的宣传舆论声势，营造浓厚氛围，使学习先进典型、崇敬先进典型、争当先进典型成为人们的自觉行动，引领更多的人自觉遵守道德规范，支持参与道德建设，弘扬社会正能量，为构建和谐崇阳提供强大的道德力量和精神动力。
　　(三)有效整合社会资源，拓展党建覆盖面。 一是以“党建为引领、服务为中心、群众满意”为标准，深化“大党委”建设，规范推出一批党建服务项目，真正做到社区党建无死角、服务无缝隙，落实工作全覆盖。二是构建“大群团”服务新格局。以三和社区群团服务站为试点，崇阳街道和三和社区应两级联动、有机结合、相互交融，充分整合工、青、妇、科、残、红会、侨联等群团和社会组织资源手
　　段，职能职责整体入驻，打造成为整合资源手段的共享平台、服务民生改善的惠民平台、保障群众权益的维权平台，提升群众素质的活动平台，形成共驻共建的有机整体。三是以街道综合体制改革为契机，积极探索政府购买服务工作，同时孵化一批崇阳本土的以党员为核心骨干的社会组织，共同参与社会治理，为群众提供更好、更精细化的服务。
　　(四)创新组织生活形式，提高组织生活质量。创新“三会一课”“党员义工日”“固定党日”等组织生活形式，变单一为多样、变静态为动态、变灌输为互动。改变开开会、读读文件、听听汇报、写写体会等传统方法为重点引领发言、主题式研讨、辩论、典型事迹演讲、参观红色文化、参与公益活动等方式，甚至可以通过听歌曲、看电视、观演出、上网站等声画结合的方式开展多样性学习，同时要加强与共青团、工会等团体的联系和沟通，整合各种力量联合开展活动，使组织生活更丰富多彩。通过创新方式方法，使党员提高参加组织生活的积极性和主动性。
　　(五)加大信息宣传力度，提高组织工作影响力。建立信息联络员体系，拓展党建信息收集渠道，延伸工作触角，构建一个“纵向到底、横向到边”的信息服务网络，各村(社区)、各科室均派专人负责信息工作，每周向街道党工委反馈信息动态，及时发送基层党建工作的热点、亮点，形成“上下联动、左右协调”的格局，加大基层党建工作的宣传报道力度，及时准确地展示大党建取得的成绩，确保宣传的质量和效果，扩大影响力和知晓度。
　　六、建好六支队伍
　　1. 机关干部队伍。街道通过抓好领导集体“一班人”，推动中层干部“一层人”，带动一般干部“一群人”，最终使机关党支部上下达成了发展无极限、潜力用不尽，关键在工作、关键在落实的共识，形成上下一心、同频共振、共谋发展的强大动力。
　　2.村(社区)干部队伍。坚持把村(社区)“两委”班子建设作为基层组织建设的重中之重，利用村(社区)“两委”班子换届契机，拓宽选人用人渠道。同时对新当选的基层干部进行培训，提升工作能力，加强日常管理，有效提升村(社区)班子的凝聚力、战斗力和号召力，为崇阳经济社会发展提供了坚强的组织保证。
　　3. 后备干部队伍。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个村(社区)后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。
　　4.大学生志愿者队伍。制定《崇阳街道服务基层项目大学生志愿者管理办法》，加强日常管理，建立年终激励机制，提高大学生志愿者大局意识、责任意识、奉献意识。继续开展大学生“读书会”与跟岗学习，给他们展示自己的平台，同时，敢于压担子，将志愿者放到一线岗位、重要岗位等培养锻炼，帮助他们快速融入中心工作，在实践中成长成才。
　　5. 社工队伍。结合社区工作者职业化建设，优化培养专业社会组织，依托公益类社会组织平台，为弱势群体开展多种形式服务活动。
　　

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