电视台副台长竞聘演讲稿

发布时间:2018-09-14 04:16:40   来源:文档文库   
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电视台副台长竞聘演讲稿

  篇一:广播电台副台长竞聘演讲辞

  尊敬的各位领导、各位评委大家好! 今天,我在这里做竞职演讲,首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会,我演讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。 我竞聘的岗位是___中波台副台长。我的演讲分三大部分:一、简历及工作业绩;

  二、竞聘理由及优势;三、对做好副台长工作的设想。第一部分:简历及工作业绩我叫zzz,中共党员,本科大学毕业。1965年出生,1988年毕业于山西大学物理系无线电电子学专业,分配到___电视台,参加了___电视技术筹建工作,安装、调试了五十瓦电视差转机及天线、高山防雷设施等配套设备的技术维护工作。1991年地区广电局从基层抽调技术骨干筹建___人民广播电台,安装、调试了十千瓦和一千瓦中波广播发射机及三频共塔共用天线的匹配络、阻塞络、抵消络等设施。20xx年,我台进行了全固态设备的改造,完成了卫星地面站的架设、调试,并通过改造接地点,走向等手段,有效抑制了滞留在地线上的漫流杂音电平,消除了交叉干扰,-1-整个系统一次性圆满完成任务。并于20xx年被评为省局优秀党员。第二部分:竞聘的六大优势1、有较强的组织领导和协调能力大学期间,作为学生会干部被授予山西大学首届青年群英会“十佳”称号。___电视台主管技术期间,从设备维护到安全播出连续三年无责任事故和技术事故,受到风景区政府和地区广电局的好评。在___中波台任带班长的十几年里,我积极主动,乐于奉献的精神,直人快语、心底无私的品质更是深入人心,用爱心带出一个团结、协作群体,为搞好工作打下坚实的基础。2、具有扎实的理论基础和熟练的操作技能十八年的一线技术工作,分分秒秒的监听、观察、记录、调整熟练了我对广播设备、卫星接收设备、配电设备和监测设备、自动控制设备的操作技能,为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚定的基础。3、有高级技术职称从事广播电视工作的同时,我时刻不忘知识的积累和新技术理论的探索,于1994年晋升为工程师,20xx年晋升为高级工程师,在今天的竞聘者中我是唯一的高级工程师。4、具有发明创造能力-2-由于热爱技术,我潜心研究出《一种冷热水双向交换阀》20xx一次性被国家专利局核准,取得实用新型发明专利证书,目前正在申请山西省科学技术进步一等奖。5、有多种文体的写作能力我深深地认识到作为一名技术台站的领导,只会修机器是远远不够的,便有意识地加强文学训练,并在山西广播电视报上发表了每周评论《小议孤臣》,我看《一代廉吏于成龙》,散文《父亲》以及男人系列篇《做基层领导的男人》、《深沉的男人》、《被绑在战场上的男人》等。先后在多家刊物上发表技术和管理论文《发挥广播的自身优势》、《数字联系你我他》、《从强化管理中见效益》、《中波广播管理》、《频率合成技术在全固态中波广播发射机中的应用发展前景》、《中波广播集中控制和远程控制系统》、《ISDN技术及中波广播自动控制系统》、《中波广播共用天线和匹配络及主塞络》。其中《数字联系你我他》获得___市科学技术协会颁发的学术论文一等奖。6、有较强的英语功底和计算机、单片机软硬件开发利用能力由于对知识的渴望,我时刻不忘对英语的学习和提高,尤其对本专业的词汇积累及中英文互译,具备听说读写译的能力。特别是近几年计算机的普及和使用,使我意识到应用-3-在中波广播自动控制和远程控制必然性,因此潜心钻研了单片机在中波广播中的应用并发表成论文。为我台下一步实现自动化播出作好了理论准备。第三部分:办好___中波台的设想1、建立和健全各项规章制度并落实到人建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度,制定岗位职责和双向聘用制度,确实落到实处,责任到人。奖勤罚懒,对年度工作中成绩突出的人员给予奖励,视违章情节轻重给予不同程度的教育,以奖代罚激发广大职工的工作热情,营造一种积极向上,努力工作的新局面。2、狠抓业务学习,创建学习型台站随着发射机的更新、高新技术的应用要求我们必须狠抓专业理论学习,可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流,以带回先进技术和管理经验,也可以请厂家或专家到台授课,人人作好学习笔记,定期考试,成绩列入年终考核之中。3、确保优质、安全播出优质、安全播出是技术台站的重中之重,也是我们所有工作的出发点和归宿,首先要完善台长、副台长带班长负责体系,推行《目标责任制管理》和《工作流程图管理》及《重大播出单机负责、台内自监管理》,确保万

  无一失。

  篇二:电视台副总监竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

  大家好!首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天,也是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

  下面做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫xxx,今年xx岁,中共党员,xx大学xx学专业本科,政工师,xxxx年至xxxx年服兵役,xxxx年进入电视台工作。曾担任过频道总编室主任、支部宣传委员。现任频道副总监、支部组织委员、频道工会主席。参加工作以来,我一直将工作放到第一位,时刻不忘自己的使命,曾多次得到领导和同事的肯定。

  对于此次竞聘我充满信心,这主要得益于以下几点优势:

  身为党员的我,政治立场坚定,在思想上我能与党中央保持高度一致。

  我认为,作为一名频道总监首先要热爱这项工作,并具有持之以恒的热情,而我对都市频道节目的播放也有一定的研究,熟知广告政策、媒体投放、客户服务等业务,这又为我做好这项工作提供了保障。xxxxxx年,新班子组成后,在总监的带领下把包装、节目内容都做了调整。

  我在这岗位已从事x年工作,协助总监管理好频道行政工作及广告部门和节目部门之间的协调工作。

  各位领导,如果竞聘成功,我将把这一岗位当成服务人民、报效祖国、实现价值、开创事业的大舞台,竭尽个人的能力和水平。

  电视台是党和政府的“喉舌”,是精神文明建设的组成部分。只有坚持正确的舆论导向,把社会效益放在第一位,才能更好地发挥这一作用。

  如果竞聘成功我将根据我台的实际建立更为科学的管理制度,建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度,并推行《xxxxx》将制度落实到人。同时,狠抓业务学习、定期考试、年终考核制度,将年终考核同个人奖金挂钩,推动他们工作的积极性。

  我将把品牌宣传列入一项重要工作来抓,在做好频道节目宣传、构架的同时,为广告公司更好的推广做好配合,提高节目收视率,增加广告效益。要在节目上,配合广告公司做好全年的计划,使品牌更突出,节目与广告相结合使社会效益与经济效益双丰收。

  作为电视工作者,我将不断加强自身政治业务的学习,并戒骄戒躁,向老同志学习经验,以群众为师,提高自身文化素养,以丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法和管理艺术来开展工作,并营造一个和谐团结的学习型工作氛围。

  现在,我将我如果竞聘成功后的具体的工作计划量化,请大家为我斧正:

  一,做好政工工作,将政工教育列入我的效绩考核中。

  二,继续加强同xxxxxx公司的合作力度。广拉赞助,计划在xxx时间,xxx地点举办

  xxx活动。

  三,对广告进行新的规划和整合。

  篇三:竞选院广播台副台长的演讲稿

  竞选院广播台副台长的演讲稿

  很高兴能有机会站上讲台,上台之前,认识我的人都笑我的着装,说今天的我是人类发展史以来最正式的我,我也是这样认为的。本来这件衬衫是打算和女孩子约会时用的,但今天先穿上了。

  言归正传。今天站在这里,不是为了介绍自己而来的,不是那些我叫陈某某、身高XXX、爱好什么什么,优点是甲乙丙,缺点是ABC之类的,而是为了让在座的各位重新认识我。

  为什么要让大家重新认识我?因为我即将卸下士兵的战袍,不再试大二师兄师姐喊冲啊就一扑而上的那个小兵张嘎,也不再是大一同事身边那个你掩护我,我先上的战友,我,即将升入大二,当我成了师兄,我真的成功竞选台委后,那么我便成了指挥师弟师妹战斗的人。

  是时候让大伙重新认识我了。过去的我是青春偶像派,现在我要转型为实力派。

  我曾经和我的部友聊过这么一个话题,我问他为什么我们部门会退那么多人?如何留住人才?当时,我们都很难找到一个好答案,我现在要和大伙分享一下我的答案。

  第一个是朋友。师兄师姐和师弟师妹最理想的关系是好朋友,大伙能融洽的工作,相处,而不是职场上的我付你钱,你给我工作的状态,好的工作氛围,才是大学社团的万有引力。

  第二个是信念。一般好朋友会影响到你,当师兄师姐的工作态度和对广播台的热爱无比炽烈时,师弟师妹就被点燃了,他们的信念就会被慢慢树立起来。

  第三是愿景。好的领导总是会给员工描述愿景。作为广播台一份子,我们有高度的认同感和归属感,好的台委是能给大伙描述美好蓝图激发主动性的。

  这就是我心中广播台未来发展,她的领头羊所不可缺少的元素,希望广播台的未来是欢快小跑向前进的,我毛遂自荐,希望有机会带领大家去营造一个更加融洽、更温馨、更美好的广播台。

  篇四:电视台台长竞选演讲稿

  尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!很荣幸参加这次竞选.我是来自高一5班的.颐和园绣漪桥的一副对联上有我的名字:螺黛一丸,银盆浮碧岫;鳞纹千叠,璧月漾金波.

  虽然我没有诗人李白那"长河之水天上来,奔流到海不复还"的豪迈,也没有毛泽东那"数风流人物,还看今朝"的气魄,但尺有所短,寸有所长,我有年轻作为资本,有激情提供动力,有独到作为特色.我有强烈的责任感,我崇尚集思广益,在团队协作中取得成功.

  我认为电视台首先是一个负责传播和记录同学们平时生活的组织.我们用文字记载,我们用图片展现,我们努力将大家青葱的中学时代保留,成为永久的回忆.

  其次,电视台作为一个小媒体,应如实反映大家的心声,说出大家想说却说不出的话.校长,老师,同学,园丁,厨房大师傅,看车老爷爷,所有人都有权在这里发出声音.电视台会成为一座心灵沟通的桥梁.

  现代社会进入了知识信息化,络化的时代,只有那些感受到时代跳动脉搏的人,才能够跟紧时代步伐.我认为电视台的价值不在于存在的长度,而在于把握时代,认识时代思考的深度和接触的广度.

  请大家支持我吧!我要用行动将校园电视台建设得更美好!

  我的演讲完了.

  谢谢大家!

  篇五:电视台竞争上岗演讲稿

  精选范文:电视台竞争上岗演讲稿(2)尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先

  感谢台里给我这样一次公平竞争上岗的机会,对我个人来说,这是我盼望已久的事情,也是

  一个学习提升的机会,我非常珍惜这次机会。我竞聘的是电台新闻部记者c岗和电视台新闻

  部记者c岗。下面,我就把自己的一些想法向各位领导和同志们汇报一下。首先,我先要

  谈一下我的基本情况和优势。第二,记者c岗要求每个月30分的任务,我工作还是很勤

  快利落的,相信这也是领导和同志们有目共睹的,我相信我能完成30分的分值,完成记者c

  岗的任务。之所以竞争c岗,是因为我在记者行列中算一个新人,从最低做起,一步一个脚

  印、踏踏实实的把工作干好。最后我想说的是,在这次竞争过程中,可能我的年龄不占优

  势,但是我相信无论从个人能力还是工作阅历、工作热情上来说,我完全能够胜任记者c

  这个岗位。我真诚的希望领导能给我这次学习进步的机会。谢谢大家。

  [电视台竞争上岗演讲稿(2)]篇一:竞争上岗演讲稿

  竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位评委、领

  导、同志们,大家好!评:称谓不错。

  首先,非常感谢组织

  给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加荔湾公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。我

  今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的工作经历;二、是我的有利条件;三、是我的工

  作设想。评:开场白不全面,但也可行,写出了感谢和主要内容。

  一、我的工作经历。

  评:这些就是最重要论据,要突出成绩。

  我叫***,是派出所

  教导员,今年36岁。84年市警校毕业参加公安工作;88年市公安学院管理班大专毕业,99

  年就读于广东省社科院在职法律研究生班。

  在公安工作的十六

  个春秋里,我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从专区、治安、

  内勤民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平

  有了较快提高。93年担任了分局团委副书记、95年调任金花街派出所副教导员,97年后,

  历任光扬街、南源街、华林街派出所教导员。先后八次受到市公安局的嘉奖;被评为9799

  年度荔湾区精神文明建设先进工作者和99年度分局优秀党务工作者等。

  二、我的有利条件。

  十六年来,组织给了

  我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层,积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关

  工作经验。

  多年来,我坚持学习

  马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方

  针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律

  观念。

  长期的基层工作实

  践,使我掌握了队伍管理的技巧,熟悉了业务工作的内容,特别是面对“上面千条线,下面

  一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“[电视台竞争上岗演讲稿(2)]弹钢

  琴”的领导

  方法,注意轻、

  重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方

  面:评:不能写成成绩,而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

  一是主持分局团委

  工作时,结合青年人的特点,开展形式多样的活动,加强了团组织的凝聚力,鼓动起广大团

  员青年的工作干劲,促进了我局各项工作的开展。

  二是在金花所任职

  时,与所领导一起,在原来的基础上,一手抓队伍建设、一手抓业务建设,使金花所迅速改

  变了面貌,跨入了“一流派出所”的行列;

  三是在光扬所工作

  期间,与班子成员深入实际、调查研究,率先创建了下岗工人护街队,并实行了定点辐射防

  范机制,取得了良好的效果,受到中央、省、市领导的肯定。还便群众办事,自觉接受群众

  监督;

  四是调任华林所后,

  将政治思想工作与业务工作有机地结合,在做好干警的思想稳定工作,落实岗位责任制的同

  时,根据步行街“双抢”案的发案规律,采取了派保安“守巷口”的办法,使步行街的“双

  抢”发案率明显下降。

  十六年的工作历程,

  我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安

  工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

  三、我的工作设想评:

  这是全文重点。

  假如组织信任,同志

  们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党

  委的工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序

  好、群众满意”为目标,结合我局的实际情况,做好以下五个方面的工作:

  一是适应形势的需

  要,加强理论和业务学习,虚心向熊局长、黄政委等局领导请教,不断提高管理水平和业务

  水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的

  二是依法从严

  治警,抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不

  能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警,关心他们的生活、工作和学习,

  增强队伍的凝聚力。

  三是要下大力气调

  整警力结构、合理配置警力资源,在人、财、物等方面向基层倾斜,充实一线警力,改善技

  术装备,提高基层战斗力。

  四是向科技要警力,

  进一步加强机关和基层的现代化建设,加强公安信息的利用和开发,使信息化与基层基础工

  作有机地结合起来,提高警务效率。

  五是人民群众是我

  们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安

  的组织形式和制度,依靠群众维护稳定,缓解警力不足的现状。

  最后,这次竞争无论

  结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们

  的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。评:态度。

  我的演讲完了。谢谢

  大家!评:感谢。

  二000年十一月十

  六日

  例2

  天津经济技术开发

  区管委会局(处、室)正副职领导干部竞争上岗实施办法

  工委各部、室,两区

  管委会、总公司各局、处、室及所属企、事业单位:

  按照中央《党政领导

  干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例》和中组部《党政领导干部考核工作暂

  行规定》、《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》精神,制定本实施办法。

  一、指导思想、原则

  以邓小平理论

  和党的十五大、十五届五中全会精神为指导,认真贯彻市委七届七次全体(扩大)会议精神,

  坚持党管干部原则、客观公正原则、注重实绩原则、群众公认原则,增加民主评议的内容,

  深化考察考核的方式,改进不同层次人员测评的权重,试行考核末位淘汰制,积极探索干部

  能上能下的新途径。

  二、竞争上岗的职位

  天津经济技术开发

  区管委会机构改革后,管委会设立的机构如下:

  竞争上岗的岗位是

  天津经济技术开发

  区管委会机构改革新设立的机构中,通过考核、轮岗和其他原因出现空缺的岗位。

  三、参加竞争上岗的

  范围

  1、参加天津经济技

  术开发区管委会局(处、室)正职竞争的范围是:开发区管委会局(处、室)、事业单位现有

  正、副职,参加工委一室三部正职竞争上岗未任用人员,开发区总公司、泰达集团公司、建

  设集团公司正处级干部。

  由天津经济技术开

  发区总公司、泰达集团公司、建设集团公司的处级干部竞争开发区管委会处级岗位的,由所

  在单位党委推荐,并按相应的程序进行考核。

  2、参加天津经济技

  术开发区管委会局(处、室)副职竞争的范围是:开发区管委会局(处、室)现有副职,参

  加工委一室三部正副职竞争上岗未任用人员,参加开发区管委会局(处、室)正职竞争上岗

  未任用人员,按规定条件经组织推荐和群众推荐的科级干部。

  四、竞争上岗的时间

  安排

  XX1月中旬开

  始至XX2月下旬结束。

  五、竞争上岗的工作

  程序:

  天津经济技术

  开发区管委会局(处、室)正副职领导干部竞争上岗工作分三个阶段、十七个步骤。

  (一)上公布。

  2、召开天津经济技

  术开发区管委会局(处、室)正副职竞争上岗动员会。市委开发区保税区工委副书记、天津

  开发区管委会主任李勇同志做动员讲话,工委副书记、管委会副主任、总公司总经理李国林

  同志主持会议,市委常委、滨海新区工委书记、管委会主任、开发区保税区工委书记皮黔生

  同志做重要讲话。参加会议的范围是天津开发区管委会科级以上干部。

  3、对近期能上岗的

  处级干部后备进行民主推荐。民主推荐工作采取不定岗位,按照副处职级和四个程序进行:

  年度考核结果;本部门民主推荐;全体处级干部中推荐;局级领导干部推荐。四个程序推荐

  的权重分别为:局级领导干部推荐占30%;部门推荐权重占30%(其中部门领导的推荐权重占

  50%,干部群众占50%);处级干部推荐占20%;年度考核结果占20%

  局、处级领导干部推

  荐后备工作与动员大会结合起来进行。部门推荐后备工作与对正副职考核工作结合起来进行。

  4、天津经济技术开

  发区管委会局(处、室)正、副职领导干部准备个人述职报告。领导干部述职报告要求3000

  字以内,述职时间为15分钟;述职报告主要是全面考核局(处、室)正副职领导干部的政治

  素质和业务素质,对干部任职近两、三年来的工作实绩情况进行评定,对履行岗位职责情况

  进行认定。

  (二)

  下页篇二:无线广播电台副台长竞争上岗演讲稿

  无线广播电台副台长竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各

  位评委大家好!

  今天,我在这里做竞

  争上岗演讲,首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会,我演

  讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。我竞聘的岗位是××台副台长。我的演讲分三大部

  分:

  一、简历及工作业绩;

  二、竞聘理由及优势;

  三、对做好副台长工

  作的设想。

  要求我们必须

  狠抓专业理论学习,可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流,以带回先进

  技术和管理经验,也可以请厂家或专家到台授课,人人作好学习笔记,定期考试,成绩列入

  年终考核之中。

  [电视台竞争上岗演讲稿(2)]

  3、确保优质、安全播出。优质、安全播出是技术台站的重中之重,也是我们所有工作的出发

  点和归宿,。

  4、狠抓队伍建设,

  营造和谐台站。我台大、中专学生较多,文化水平较高,党员占××% 上,政治思想过硬,因此多一些理解和宽容;多一些互助合作,多一些真诚善意,多一些互敬互让,多一些好学上进。大力营造和谐气氛,着力打造团结和谐的整体团队。

  5、力争创收,建龙头台站。我台地处×××,占地××亩,无论建设加油站或门面出租、立广告牌,养殖都是创收的好路子,推行《一对一负责》的创收管理方式。争取办一个成一个,以此来改善职工的生活面貌,彻底解决职工上下班接送问题,使广大职工毫无后顾之忧,全身心投入到工作中,将××台建成全省的龙头台站。各位领导、各位评委,无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业,也让我懂得了堂堂正正做人,踏踏实实做事。无论这次竞聘成绩如何,我都将一如既往地努力学习和工作,去实践自己的诺言,我将用才学和实干,爱心和奉献,智慧和汗水推动我台整体工作再向标准化台站迈进,也许我不是最好的,但请领导们相信我是最努力要做好的! 谢谢大家

  篇六:竞选电视台台长演讲稿

  演讲稿

  大家好,我是来自高一15班的姚欣妤,首先我先做个自我介绍,我毕业于开远市第五中学校,,很高兴能够来到开远市第一中学和大家一起学习生活,一起走过这一段三年的高中生活,我很高兴能够加入到开远一中校园电视台这一个社团中来,我今天想要来竞选开远一中电视台的台长这个职位,我认为我有以下优势,第一:我非常喜欢这个工作。因为喜欢是我们这个年龄段孩子做任何事情的动力。第二:我做自己喜欢的事一直都非常认真努力,就像平常老师交待的事情、布置的课外作业一样、,一直都事无巨细,尽力做到最好,而且我有比较强的组织协调能力。第三:我经常组织朋友们、伙伴们一起玩乐,相互学习,取长补短,具有一定的号召力。,通过这个职位,我想培养自己的管理能力和组织能力,做一个可以称得上“全能”的人。我认为:用发现的视角寻找新闻;用纪录的眼光收藏记忆;用创新的精神传播感动!每个同学都是记者,每部手机都是摄像机!如果竞选成功,我将在不影响学习的前提下,全心全意为电视台服务,把电视台搞的有声有色,不会让你们失望,如果我落选了,我也无所谓,因为成长是一种美丽的疼痛,成长的问题如满天的星星,数也数不完,不会为失意而烦恼,更不会为烦恼而烦恼,人是生命的主宰!踩着时代的节拍,勇敢地去面对!我不能说我是这个里面最优秀的,但我会不断提高自己的能力,努力的做到更好,每个人都是有惰性的,关键是我们如何激发自己,激励自己,让自己如同战场上的勇士一样始终保有战斗的热情,不被安逸所打倒,不被诱惑所动摇。

  十年饮冰,难凉热血,此时,我们要用我们的聪明和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了航向;当我们勤字当头,不懈摇桨,成功的闸门会向我们敞开,美好的时刻终将到来。我们要用青春的画笔在人生的画卷上留下绚丽辉煌的一页。未来不是梦,而今天,把握在你我手中。我们要用今天在手的青春,在学习生活中闪光、发亮!

  八岁那年我抓住了一只蝉,我以为我抓住了夏天,青春的脚步如行云流水,青春的岁月容不得些许浪费。青春是漂亮的,她布满活力、拼搏和执着,无论你从事什么样的职业,处在什么样岗位,我们都应该激情的面对生活,让激情之火在你的生命中、事业中燃烧。

  希望老师和同学能够给我这一个机会,我的演讲完了,谢谢大家!

  篇七:无线广播电台副台长竞争上岗演讲稿

  无线广播电台副台长竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委大家好!

  今天,我在这里做竞争上岗演讲,首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会,我演讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。 我竞聘的岗位是××台副台长。我的演讲分三大部分:

  一、简历及工作业绩;

  二、竞聘理由及优势;

  三、对做好副台长工作的设想。

  第一部分:简历及工作业绩

  我叫××,(……简介与工作经历荣誉……)。

  第二部分:竞聘的六大优势

  1、有较强的组织领导和协调能力。(举例……)。

  2、具有扎实的理论基础和熟练的操作技能。××年的一线技术工作,分分秒秒的监听、观察、记录、调整熟练了我对广播设备、卫星接收设备、配电设备和监测设备、自动控制设备的操作技能,为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚定的基础。

  3、有高级技术职称。(举例……)。

  4、具有发明创造能力。(举例……)。

  5、有多种文体的写作能力。(举例……)。

  6、有较强的英语功底和计算机、单片机软硬件开发利用能力。由于对知识的渴望,我时刻不忘对英语的学习和提高,尤其对本专业的词汇积累及中英文互译,具备听说读写译的能力。

  第三部分:办好××台的设想

  1、建立和健全各项规章制度并落实到人。建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度,制定岗位职责和双向聘用制度,确实落到实处,责任到人。 奖勤罚懒,对年度工作中成绩突出的人员给予奖励,视违章情节轻重给予不同程度的教育,以奖代罚激发广大职工的工作热情,营造一种积极向上,努力工作的新局面。

  2、狠抓业务学习,创建学习型台站。随着发射机的更新、高新技术的应用要求我们必须狠抓专业理论学习,可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流,以带回先进技术和管理经验,也可以请厂家或专家到台授课,人人作好学习笔记,定期考试,成绩列入年终考核之中。

  3、确保优质、安全播出。优质、安全播出是技术台站的重中之重,也是我们所有工作的出发点和归宿,……。

  4、狠抓队伍建设,营造和谐台站。我台大、中专学生较多,文化水平较高,党员占××% 上,政治思想过硬,因此多一些理解和宽容;多一些互助合作,多一些真诚善意,多一些互敬互让,多一些好学上进。大力营造和谐气氛,着力打造团结和谐的整体团队。

  5、力争创收,建龙头台站。我台地处×××,占地××亩,无论建设加油站或门面出租、立广告牌,养殖都是创收的好路子,推行《一对一负责》的创收管理方式。争取办一个成一个,以此来改善职工的生活面貌,彻底解决职工上下班接送问题,使广大职工毫无后顾之忧,全身心投入到工作中,将××台建成全省的龙头台站。 各位领导、各位评委,无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业,也让我懂得了堂堂正正做人,踏踏实实做事。无论

  篇八:电视台新闻部副主任竞聘演讲稿

  各位领导、各位老师、各位同仁: 大家好!

  非常感谢报社给我展示自己的机会,让我得以站在新闻部副主任的角度,全方位考虑新闻部的工作。我和今天竞聘的各位一样,都是在仓促中起草演讲稿,但是思考本报新闻如何在同质竞争日趋严重的局面中获得读者认可却是由来已久。

  新闻部作为地方新闻的主要编辑部门,要传达好党和国家的方针政策,宣传好市委、市政府的中心工作,关注本地大事要事,提高报纸在读者中的影响力,编辑人员既需要具备政治意识、大局意识,发扬“政治家办报”的优良传统,又必须掌握新的传播技巧,使得编发的新闻读者喜看、爱看。

  我对自己能够做好新闻部副主任的工作充满信心,主要出于以下四点考虑:

  第一,自XX11月考入贵阳日报理论部以来,我参与了建设生态文明城市、公推竞岗、环城高速公路、人才工作等系列评论的写作,获得了贵州新闻奖一等奖、中国报业协会城市党报分会年度新闻论文奖一等奖、多彩贵州新闻奖一等奖、贵阳市新闻奖特等奖等近十个奖项。3年多的评论写作,使我对市委、市政府的中心工作有了较深入的了解,也提高了自身的政治素养、理论素养,这对于搞好新闻部副主任工作会有很大的帮助。

  第二,我在考入贵阳日报之前,曾在劳动时报工作4年,从一名文化记者做到要闻编辑。毫不夸张地说,一张报纸除了印刷,任何环节我都干过。在那里,我编了两年的要闻版,积累了一些工作经验,这对于我从事新闻部副主任工作会有很大的帮助。

  第三,在报社里,理论部和新闻部打交道最多,我和新闻部的同仁也最为熟悉,对他们的工作流程多有了解。熟悉的工作环境有利于更快地进入工作状态,大家一起努力,一定能出更多的成绩。

  第四,当前报纸的竞争越来越强调观点的竞争,各家报纸都加大了言论的工作力度。我若到新闻部工作,可利用自身优势,为一些稿子配评论,为加强本报言论工作多做贡献。下面,我重点谈一下将如何做好新闻部副主任的工作。

  第一,大打本土牌。作为地方党委机关报,要和综合性大报、专业性报纸,乃至市民报竞争,靠什么取胜我理解靠的就是机关报的公信力,靠的就是本土化取胜。“公推竞岗”之类全国媒体都关注的大事毕竟不多,更多的事是与老百姓息息相关的事,这些在别的媒体看来可关心可不关心的事,我们应当关心好。地市报突出强调本土化已有成功案例,比如以“本土就是主流”作为新闻理念的《东莞日报》,近年飞速发展,已经推出新的报纸《东莞时报》。以“贴近铸就主流”作为新闻理念的《徐州日报》也越来越得到读者的喜爱,自费订阅数稳重有升。本土化理念应当始终贯穿于采编全过程,要朝着读者想了解贵阳的事情,首先观看贵阳日报的目标去努力。

  第二,突出主打新闻。无论是围绕党和国家的大事、要事,还是紧扣市委、市政府的中心工作,亦或是读者关心的生活事件,看准了的焦点,就应该集中稿件、集中版面,多层次、多角度进行报道,不但要使主打新闻有读者关心的广度,还需要有触及本质的深度。在这个读图时代、观点时代,应该充分运用图片、图表、漫画等手段吸引读者,用评论、背景链接等彰显报纸立场。

  第三,突出特色风格。当前,报纸同质现状严重,在一些事件的报道上,“三级党报”几乎一致屡见不鲜,如果没有特色,对读者是没有吸引力的。一定要树立品牌意识,准确定位新闻版面的读者,在固定位置开辟几个特色栏目,引导记者围绕栏目写稿,引导读者围绕栏目参与,形成互动,持之以恒,打造几个名牌版块、名牌栏目,让读者因为这些特色栏目而爱上贵阳日报。

  第四,加强策划。策划是打开精品之门的金钥匙,是生产精品的路径和载体。这里说的策划包括两个层面,一是版面策划,编辑面对记者的来稿,要有意识将相关、相近的稿件放在一起,形成传播的规模效应;二是要有意识将最新编辑思路与记者进行交流,把新闻做精、

  做深、做活。我主张策划实行署名制,谁的策划就署谁的名,我们报纸副刊已在尝试。在这个创意为王的时代,应当尊重策划成果,才能激发策划动力。

  第五,要做好包装。信息相对过剩时代注定是眼球经济时代,有吸引力才是关键。络里说“标题党”,说“知音体”,不乏贬义,但也道出了标题的重要。我觉得,新闻标题应当形成一种规范,比如一个版面头条主题最多应是多少字之类。当然,标题吸引人并不是说要危言耸听,关键要一语破的、简洁明快、旗帜鲜明、生动活泼,让读者看了就想读。

  篇九:电视台技术播出部副主任竞聘演讲稿

  尊敬的各位评委和同事们: 大家好!我竞聘的职位是****电视台技术播出部副主任。首先作一下自我介绍我叫********年出生。****年毕业于****大学******系,本科学历。毕业后就分配到****电视台。先后在播出发射部和技术播出部工作。XX年被聘为广播电视工程师。有线和无线合并后,我的岗位是灯光技术,主要从事的是演播室灯光技术。任职以来,工作认真负责。除了完成日常节目主持人的布光外,还参与各演播室灯光设备的维护和维修,参与大型晚会的灯光设计、调试;熟练掌握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用,多次参与各类节目的直、录播工作。参加工作以来,在各级领导和同事们的关心、帮助下,我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高,这次参加竞聘是对我以往工作的一次系统 总结 与回顾,也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心也有信心面对这次挑战。我觉得自己有以下优势:第一、有较高的政治思想素质,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神本人坚持四项基本原则,拥护党的领导,积极参加各种政治理论学习。本人是中共党员。自觉遵守台里的各项规章制度,充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神,认真完成各项工作任务。1999年、XX年、XX年和XX年被评为先进工作者。另外,我在大学里学的专业是电视技术专业,对电视原理、电视信号的传送、发射都有较系统地学习过,这为我的工作打下了坚实的基础。第二、我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过,有比较丰富的电视技术工作经验大学毕业后我就到播出发射部工作,工作期间,除了参与日常播出值班外,还参与了播出发射设备的维护、维修,参与了杨子山差转台的建设。我熟悉(本文来自517878秘书)播出部门的工作情况,熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参与日常节目的制作外,还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。我参加过 “电视制作与灯光技术”培训班的学习,系统学习了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《********》主持人头像荣获中国广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。其次,是我对职位的理解技术播出部在电视台内主要是配合节目部门,提供设备、器材,具体进行节目制作和负责电视节目信号的播出与发射。作为技术播出部副主任,主要是配合技术播出部主任,参与对机器设备、演播室和工作人员的管理,协调节目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作,确保电视节目优质安全的制作与播出。第三,工作设想我将在节目制作和播出发射两方面从技术支持、技术服务、技术保障和技术管理上配合技术播出部主任开展工作。节目制作方面合并以后,我台的技术制作水平有了很大的提高,能更好地为节目部门提供技术支持和技术服务。但是,在节目制作和播出中,技术质量还不够稳定,各类事故时有发生。因此,要进一步提高技术支持能力和技术服务水平,必须先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高:1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置在添置设备时,既要考虑到节目制作能力的提高,还要考虑到提高硬件的档次,以满足节目技术质量不断提高的需要。要有计划、分阶段地引进数字系统和设备,先从新闻、专题节目的采编数字化入手,逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备,坚决引进质量好、工作稳定的。2、加强设备的统一管理,定期维护和检修,并制定统一的系统指标进行测试为确保正常节目的制作,设备的完好和系统的正常运转非常重要。因此,全台的设备应统一维护、集中维修并统一进行测试,以利于设备的完好和标准的统一。3、加强技术标准的实施和监督加强相关行业标准和技术规范的监督和实施。技术部门除了按技术标准和技术规范为节目部门提供服务外,还必须监督节目部门在节目制作过程中技术标准和技术规范的执行情况。

  4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与管理随着电视技术的进步,设备的技术指标

  已接近完美。技术质量的进一步提高,在很大程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好情况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训,积极开展技术交流。5、增强全台人员的节目技术质量意识节目技术质量的提高不仅是技术部门的事,也与节目部门有关,采编播人员也必须树立技术质量意识,自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监督机制,在节目制作阶段就严把质量关。播出发射方面播出机房是电视播出系统的核心,是电视信号的最后出口。作为电视系统的最后环节,它不仅关系到电视台的整体形象,还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此,做好技术保障,提高播出发射质量尤为重要。对播出部门而言会有许多影响播出安全的因素,如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等,这都是必然会遇到的。所以,保障设备的正常运转,无人为责任事故是保证安全播出的必然条件。这就要求,从以下四个方面做好安全播出工作。1、播出流程的合理设置播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节,就能保证播出工作有条不紊地进行。2、播出岗位的合理分工针对不同时期播出任务的变化,播出部门应合理地设置各个岗位,明确岗位职责,根据工作人员的学历、工作能力科学地进行人员搭配。3、规章制度的健全整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格规范的制度来加以约束。这些严格规范的制度归纳起来可以分为五大类:一是,要有一套正规的播出工作制度;二是,要有一套严格的机房规章制度;三是,要有一套周密的系统应急措施;四是,要有一套完备的抢修应急器材;五是,要有一套合理的奖惩考核办法。4、播控人员的培训与管理播出值班人员应积极参加相关业务学习,熟悉设备的技术资料、设备配置和系统连接。播出发射是节目的最后防线,任何的差错都有可能造成政治上的不良影响,严重的甚至造成某种动荡。因此,播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感,要牢固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有默默无闻、无私奉献的精神,要有“无过即功,功不补过”的认识,安全播出意识要常抓不懈。另外,我们也应该在确保安全播出的前提下,应适时引进数字硬盘播出系统,对播出系统进行数字化改造;还应该加快新闻非编的建设,真正实现素材资源的共享,实现制播一体化。还要加快电视台站的建立,开展视频点播业务,这样不仅增加节目的传播途径,扩大覆盖范围,从根本上改变节目传播受地域限制的状况,而且还又多了一个广告创收渠道。以上就是我这次参加竞聘要阐述的主要内容,如果我能竞聘上岗,我将积极配合技术播出部主任认真抓好技术播出部的工作,与全体技术人员一道,团结协作,努力完成各项任务,不辜负领导和同事的信任,为****广电事业做出自己应有的贡献。

  篇十:电视台新闻部副主任竞聘演讲稿

  电视台新闻部副主任竞聘演讲稿

  各位领导、各位老师、各位同仁:

  大家好!

  非常感谢报社给我展示自己的机会,让我得以站在新闻部副主任的角度,全方位考虑新闻部的工作。我和今天竞聘的各位一样,都是在仓促中起草演讲稿,但是思考本报新闻如何在同质竞争日趋严重的局面中获得读者认可却是由来已久。

  新闻部作为地方新闻的主要编辑部门,要传达好党和国家的方针政策,宣传好市委、市政府的中心工作,关注本地大事要事,提高报纸在读者中的影响力,编辑人员既需要具备政治意识、大局意识,发扬“政治家办报”的优良传统,又必须掌握新的传播技巧,使得编发的新闻读者喜看、爱看。

  我对自己能够做好新闻部副主任的工作充满信心,主要出于以下四点考虑:

  第一,自XX11月考入贵阳日报理论部以来,我参与了建设生态文明城市、公推竞岗、环城高速公路、人才工作等系列评论的写作,获得了贵州新闻奖一等奖、中国报业协会城市党报分会年度新闻论文奖一等奖、多彩贵州新闻奖一等奖、贵阳市新闻奖特等奖等近十个奖项。3年多的评论写作,使我对市委、市政府的中心工作有了较深入的了解,也提高了自身的政治素养、理论素养,这对于搞好新闻部副主任工作会有很大的帮助。

  第二,我在考入贵阳日报之前,曾在劳动时报工作4年,从一名文化记者做到要闻编辑。毫不夸张地说,一张报纸除了印刷,任何环节我都干过。在那里,我编了两年的要闻版,积累了一些工作经验,这对于我从事新闻部副主任工作会有很大的帮助。

  第三,在报社里,理论部和新闻部打交道最多,我和新闻部的同仁也最为熟悉,对他们的工作流程多有了解。熟悉的工作环境有利于更快地进入工作状态,大家一起努力,一定能出更多的成绩。

  第四,当前报纸的竞争越来越强调观点的竞争,各家报纸都加大了言论的工作力度。我若到新闻部工作,可利用自身优势,为一些稿子配评论,为加强本报言论工作多做贡献。

  下面,我重点谈一下将如何做好新闻部副主任的工作。

  第一,大打本土牌。作为地方党委机关报,要和综合性大报、专业性报纸,乃至市民报竞争,靠什么取胜?我理解靠的就是机关报的公信力,靠的就是本土化取胜。“公推竞岗”之类全国媒体都关注的大事毕竟不多,更多的事是与老百姓息息相关的事,这些在别的媒体看来可关心可不关心的事,我们应当关心好。地市报突出强调本土化已有成功案例,比如以“本土就是主流”作为新闻理念的《东莞日报》,近年飞速发展,已经推出新的报纸《东莞时报》。以“贴近铸就主流”作为新闻理念的《徐州日报》也越来越得到读者的喜爱,自费订阅数稳重有升。本土化理念应当始终贯穿于采编全过程,要朝着读者想了解贵阳的事情,首先观看贵阳日报的目标去努力。

  第二,突出主打新闻。无论是围绕党和国家的大事、要事,还是紧扣市委、市政府的中心工作,亦或是读者关心的生活事件,看准了的焦

  点,就应该集中稿件、集中版面,多层次、多角度进行报道,不但要使主打新闻有读者关心的广度,还需要有触及本质的深度。在这个读图时代、观点时代,应该充分运用图片、图表、漫画等手段吸引读者,用评论、背景链接等彰显报纸立场。

  第三,突出特色风格。当前,报纸同质现状严重,在一些事件的报道上,“三级党报”几乎一致屡见不鲜,如果没有特色,对读者是没有吸引力的。一定要树立品牌意识,准确定位新闻版面的读者,在固定位置开辟几个特色栏目,引导记者围绕栏目写稿,引导读者围绕栏目参与,形成互动,持之以恒,打造几个名牌版块、名牌栏目,让读者因为这些特色栏目而爱上贵阳日报。

  第四,加强策划。策划是打开精品之门的金钥匙,是生产精品的路径和载体。这里说的策划包括两个层面,一是版面策划,编辑面对记者的来稿,要有意识将相关、相近的稿件放在一起,形成传播的规模效应;二是要有意识将最新编辑思路与记者进行交流,把新闻做精、做深、做活。我主张策划实行署名制,谁的策划就署谁的名,我们报纸副刊已在尝试。在这个创意为王的时代,应当尊重策划成果,才能激发策划动力。

  第五,要做好包装。信息相对过剩时代注定是眼球经济时代,有吸引力才是关键。络里说“标题党”,说“知音体”,不乏贬义,但也道出了标题的重要。我觉得,新闻标题应当形成一种规范,比如一个版面头条主题最多应是多少字之类。当然,标题吸引人并不是说要危言耸听,关键要一语破的、简洁明快、旗帜鲜明、生动活泼,让读者看了就想读。

  第六,要加强采编沟通。编辑在后方编稿好比厨师在厨房掌勺,记者在前边采访好比上菜场采购。厨师抱怨菜不好,采购抱怨厨师技术差,都没有什么意义,客人要的是可口的饭菜。厨师要主动将客人喜好和采购交流,采购要及时反映市场动向,如此,生意才能火爆。我主张采编沟通应当形成一种制度,现在沟通的方式和渠道也很多,不一定非得坐在一起开会才叫沟通。我听说记者部有QQ群,编辑用稿意见挂在QQ群公告里也算是一种沟通嘛。

  总之,我心目中理想的新闻版面是:要闻版,作为报纸的窗口,要办成精品版,要好看、抢眼,最具卖点,最具影响力、亲和力;地方新闻版,要办成风格版,精心制作地方特色新闻套餐,满足各个不同层次读者的需求。

  作为新闻部副主任,我在思想上一定树立配角意识,在行动上尽职尽责,在工作上积极为主任出谋划策,配合主任创造性地开展工作。 我深信,在座各位并不仅仅想听我怎样说,更想看我怎样做。 我愿意和这张报纸一起进步。

  谢谢大家。

            

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/83a9e856eef9aef8941ea76e58fafab069dc44bf.html

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