观看《孙武练兵斩宠姬》感
随着企业不断的发展，企业人的创新思维也在不断转变，管理者执行力有待提高，我有幸观看了《孙武练兵斩宠姬》视频片，并受益匪浅，深深感觉到自己的执行力不足，我佩服孙武的决断和魄力，纵观这个故事，对孙武斩姬练兵一节，吴王戏请将兵法“试以妇人”。孙武领命，先约法三章、申明军纪，而后击鼓行令，然“妇人大笑”，不成体统；孙武再三令五申之，复击鼓行令，“妇人复大笑”，全场哗然。显而易见，如果不出意外，一场本应严肃的操练将在宠姬和关女们的闹剧中收场。此时，孙武毅然下令！斩左右队长！严格执法效果立竿见影，在后续的训练中，诸位美女慑于前车之鉴，皆战战兢兢，闻风而动，俨然成军。通过这次演练，孙武显示了他的治军才能。吴王阖阊尽管心疼他的两个宠姬，但更庆幸发现了一位很有气魄和胆识的将才。于是，他正式任命孙武为大将军。 俗话说，“不以规矩，不能成方圆”，这个规矩，实质就是做事的“规范”，就是规章制度。既然立了规矩，就必须严格执行，也就是要“有法必依，执法必严，违法必究”。如果立了规矩，又不去认真执行，那么这些“规矩”就只能是“一纸空文”，就没有什么信用可言，而这样是根本不可能做成什么大事的。孙武说话算数，执法如山，树立了军法的信用，这是他重要的治军之道。
一个好的将领如果他的军纪不严明的话，就无威信可言，更不可能带出好的士兵；同样，如果作为一个管理者，对于纪律和制度的执行力而言，如果只是说说，而不以身作则的去执行的话，那也就没有能力、工作效率可言了。
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