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报考公安警察院校考生面试表
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2010年公安警察院校招生体能测试工作细则
为确保招生体能测试工作的顺利进行，充分体现公平、公正、公开的 招生原则，特制订本细则。
一、体能测试的组织工作
2010年各公安警察院校的招生体能测试由浙江省公安警察院校招生 办公室组织实施，全省考生集中到浙江警察学院进行。
整个测试工作应设主考一人，副主考两人，具体负责本测试点的工作。 要聘请政治素质好，作风正派，工作认真负责，业务熟悉，无子女及直系 亲属参加测试的同志任考评工作人员。测试前，应安排一定时间，组织考 评工作人员学习本细则、《体能测试主考职责》、《体能测试考评工作人员 守则》、《体能测试评分标准与办法》等招生文件，使考评工作人员明确职 责任务，熟练掌握各项目测试的要求、方法及评分标准。整个测试工作应 设立总体协调、测试、面试、安全保卫、后勤保障（包括医疗保健）、技 术保障、监察、宣传等小组，以保证测试的正常实施。
省教育考试院届时将派人员到测试点检查、监督测试工作。
二、 体能测试的场地要求
体能测试的场地实行全封闭，除测试考评工作人员和考生外，其他无 关人员一律不得进入测试场地。考评工作人员进入测试场地须凭测试点统 一颁发的工作证，考生进场参加测试须凭《心理、体能测试证》。考评工 作人员及考生在场里严禁使用手机等通讯设备（特殊情况经允许除外）0
三、 各项目测试的要求和方法
（一） 100米跑测试要求与方法
1、 采用蹲踞式起跑，可使用起跑器、穿钉鞋（钉长不超过9毫米的 塑胶跑道专用跑鞋）
2、 每个考生只允许跑一次，起跑时若三次抢跑，取消资格；
3、 测试采用电动计时，人工计时作为辅助，并按田径运动竞赛规则 确定成绩。
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（二） 800米、1000米跑测试要求和方法
1、 采用站立式起跑，严禁穿钉鞋；
2、 采用不分道方法进行测试；
3、 测试采用电动计时，人工计时作为辅助，考生成绩按田径运动竞 赛规则执行。
（三） 铅球测试要求与方法
1、铅球重量为男子5kg、女子4kg,并应从直径为2.13米的圈内推出，
考生必须站在投掷圈内开始投掷，可以滑步或原地推掷。
2、铅球应抵住或靠近下频，从肩部用单手推出，在推球过程中持球
手不得降到此部位以下，铅球不得置于肩轴线后方。
3、 不允许使用任何对考生在投掷时有帮助的装置，如使用带子将两 个或更多的手指捆在一起等，不得在手上使用绷带、胶布及手套。
4、 考生进入圈内，开始投掷后，如考生身体的任何部位触及圈外地 面，或触及铁圈和抵趾板上面，或以不符合规定的方式将球推出，均为一 次失败，不计成绩。
5、 铅球必须完全落在落地区角度线内沿以内，推掷方为有效。
6、 成绩丈量应从铅球着地的最近点与圆心之间的直线，量至投掷 内沿，此段距离即为铅球测试成绩。
7、 考生在铅球落地后，方可离开投掷圈。离开投掷圈时，最先接触 到铁圈上沿或圈外地面，必须完全在圈外白线的后半圈。
8、 参加铅球测试的考生，每人均可连续推掷三次，每次推掷后应用 小铁旗作好明确标记，待推完三次后，以三次中最好的一次成绩，作为最 后决定成绩。考评人员必须丈量和记录每次成绩。
9、 如上述规定在执行过程中不明确的，按最新田径运动竞赛规则执 行。
四、体能测试程序
（一）测试点应科学合理地编排测试程序。每个考生的每个项目间距 90分钟以上，三个项目必须在一天内完成。
（-）考生凭身份证和高考报名证于面试、心理测试当天下午3时以 前到测试点报到，参加面试目测，面试合格者，领取《心理、体能测试证》， 参加心理测试。第二天参加体能测试。测试点要加强安全教育。采取各种 有效措施，确保每个考生顺利参加测试。
（三） 测试当天，考生应凭测试证提前半小时到测试场地报到。每项 测试开始前，工作人员应查验考生《心理、体能测试证》，严防“代考” 等作弊行为。
（四） 体能测试成绩要当场向考生公布。每项测试结束，应将考生该 项目测试成绩准确地录入计算机，全部项目测试结束，测试点要将考生的 体能成绩分市、分男女刻制成光盘报送省教育考试院。
（五） 测试过程中发生技术和其他方面的问题，由浙江省公安警察院 校招生办公室仲裁处理。
（六） 测试当天如遇天气等特殊原因，确不能进行正常测试的，测试 点应采取应急措施，并报浙江省公安警察院校招生办公室。
五、 体能测试费用主要从考生所缴测试费用中开支。
六、 考生的交通、食宿问题由考生自行解决。
七、 体能测试严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，按国家方关规 定严肃处理。
八、 本细则由浙江省公安警察院校招生办公室负责解释。
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附件6
体能测试主考职责 一、主持测试点的体能测试，具体负责测试点的各项工作。
二、选聘、培训体能测试考评工作人员和其他工作人员。
三、 组织布置体能测试场地和其他测试所需设施，做好测试前各项准 备。
四、 切实组织好测试点的安全保卫工作和后勤保障工作。
五、 体能测试结束后，对有关体能测试成绩单进行验收并签字，对需 上报的材料进行密封，派专人保管，并按时报送指定地点。
六、 按规定处理测试点发生的各类问题，重大问题应立即报告浙江省 公安警察院校招生办公室。
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附件7
体能测试考评工作人员守则
一、 严格遵守国家和省有关招生考试工作的管理规定和考试纪律。
二、 严格按《体能测试工作细则》要求进行工作，服从领导，听从调 配，实行岗位轮换制。
三、 按时上岗，不迟到早退，不无故请假，工作认真负责，一丝不苟， 严格执行公平、公正的评判原则。
四、 严禁在场地内携带、使用手机等通讯设备。
五、 对考生关心、爱护，一视同仁。测试开始前，应及时向考生讲清 测试的注意事项和有关技术要求。
六、 要认真检查场地、器材是否符合测试规定，排除事故隐患，测试 中要认真检查《心理、体能测试证》，并与考生身份证、高考报名证进行 核对。
七、 考评工作人员要密切配合，相互支持，工作有条不紊，不受外界 干扰，保持严肃认真的气氛，发现问题要及时反映。
八、 考评工作人员要做到不接受吃请和贿赂，不弄虚作假，不搞任何 形式的小动作。若有徇私舞弊者，按《国家教育考试违规处理办法》的有 关条款严肃处理。
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附件8
体能测试评分标准与办法
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(1)测试成绩超过评分表上限者，以该项目最高分计；测试成绩低于 55分以下者，以零分计。
(2)如测试项目的成绩低于某分值的成绩，但高于下面分值的成绩时, 则按下面分值计分。
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附件9
2010年公安警察院校招生工作进程表 10
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/822857d5872458fb770bf78a6529647d262834c9.html
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