六种常见面试提问方式的面试技巧

发布时间：2019-05-18 16:33:43 来源：文档文库

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六种常见面试提问方式的面试技巧

六种常见面试提咨询方式的面试技巧
1、封闭型提咨询
例：你情愿做工程师依然市场开辟人员?
分析：咨询题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，别应加以随意发挥。
出招：种咨询题回答力求简洁、知道，普通别需作过多的补充和修饰。
2、假设型提咨询
例：假如让你来当我们公司的总经理，首先你会做哪几件事?
分析：这基本上假设性的事情，目的是考察应试者的想象能力、原创能力、解决或处理突发事情的能力。
出招：面对这种咨询题，切忌长时刻的沉默，但也别要别经思考急于回答。需要对咨询题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决办法。只是也别要做长篇大论。
3、开放型提咨询
例：你的性格特点是什么?善于与人相处吗?
分析：提咨询具有发散性和灵便性，应试者能够依照自己的实际事情做出较为自由的挑选和回答。
出招：小心!这类咨询题很关键。回答得好坏，直接关系录取与否。而且这些是你事先能够预备的。并且，这类咨询题，回答得好，算是绝好的表现自己、推销自己的机会，能够令面试官刮目相看，顿生爱才之心。
4、否定型提咨询
例：我们要求的基本上大学本科以上学历的，你不过专科，估计别合适吧?
分析：这事实上是面试官有意为之，目的是经过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端事情下，应试者的心理承受能力。
出招：切忌大吵大闹，甚至拂袖而去，如此只能反映出自己没有修养。吴士宏应聘IBM算是一具典型的例子，只要你相信自己行，你就行，表达出这种自信，努力扭转颓势。
5、操纵型提咨询
例：你认为我们的改革如何样?
分析：面试官对提咨询咨询题答案有一定的倾向性，希翼能得到符合他的心意的回答。
出招：聪慧的你，能够顺水推舟，给面试官一具较为中意的回答!但若你对这家公司的改革真的故意见，而且有特殊的理由，倒也能够谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。
6、连珠型提咨询
例：你喜欢读书吗?业余时刻都读什么书?经济类的书读得多吗?哪一种治理理论你较为观赏?
分析：面试官力图经过这一系列的咨询题，深入了解应试者某一方面的事情。
出招：你别一定要按顺序回答咨询题，也别一定每个咨询题都回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。

20xx年度副镇长述职述廉报告

我名**，现年*岁，本科文化，现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20xx年，依照党委政府安排，我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来，在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下，在各村、各站办所的支持和帮助下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作事情汇报如下：
一、加强学习，别断提高自身素养。
一年来，我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观，别断提高自身素养，别断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善，政治上别断求强，工作上别断求精，使自身综合素养别断提高，更好地习惯基层工作需要。
二、勤政为民，仔细做好各项分管工作。
三、廉洁自律，当好人民公仆。
可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，别以权谋私，别贪赃枉法。虚心同意别人的意见和建议，别断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
一年来，本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在不少别脚，要紧表如今：一是政管理论学习深度还别够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉别下去。对上级交待的工作，只满脚于普通的完成，只求过得去，别求过得硬，没有动脑想方法怎么样将其做的更好。所有这些咨询题，将在将来的工作中予以克服。将来，我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，别断提高自身素养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。