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中石化员工安全行为规范
一、单选题
1、各单位应制定领导带班的工作内容，明确带班人员(职责和授权，保障稳定和安全。
2、《中国石化全员安全行为规范》适用于（中国石化全体员工和承包商（含承运商、供应商）人员）。
3、本规范内容是安全行为的(基本标准，鼓励和倡导干部员工践行更加严格的安全行为。
4、安全监管局负责集团公司全员安全行为管理工作，（督促、指导）全员落实安全行为规范。
5、(安全承诺应针对不同层级、不同岗位的职责要求，内容不同、目标清晰、措施具体可操作。
6、各级班子成员应每年底对本人所做安全承诺进行自我评价，在做出本人下一年度安全承诺时对上一年度所做安全承诺的（兑现情况）予以说明，并应对安全承诺持续改进。
7、领导班子成员承包后要制定承包目标，列出工作计划，主要负责人每年底进行承包总结并向（职工代表大会）报告。
8、值班干部要处理和协调值班期间发生的突发事件，并根据（职责分工），及时向主管领导或主管部门汇报和沟通。
9、基层技术和管理人员主要对专业领域和属地范围的工艺流程、设备运维、事故事件隐患等进行（安全诊断）。
10、安全分享可结合会议、培训等工作和活动常态化组织进行，时间不宜过长，一般不超过（5）分钟。
11、员工应参加（员工帮助计划(EAP），派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况，参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。
精品
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12、企业应向全员公示安全行为负面清单，（禁止）在工作、生活中出现负面清单中的行为。
13、属于生产操作方面安全行为负面清单的是（操作带有旋转部件的设备时戴手套）。
14、不属于非生产过程安全行为负面清单的是（意外事件发生时，向事发地聚集“看热闹”）。
15、业务主管部门、属地单位应及时对诊断建议进行分析评估，及时反馈，采取（必要）措施，实施闭环管理。二、多选题
1、安全行为包括（工作中安全行为、专项安全行为、日常生活安全行为）
2、安全行为是指中国石化员工应采取的（辨识风险、排查隐患、正确操作、全面履职）等保护自己和他人人身安全以及财产安全的行为。
3、员工应树立基于风险与隐患管理的安全意识，基于对（风险的评估、针对可能发生的异常状况），开展演练并总结提升，确保紧急情况下初期应急处置准确及时。 