对十种干部不能提拔使用
作者：;
作者机构：中共甘肃省秦安县委组织部;
来源：组织人事学研究
年：1995
卷：000
期：005
页码：P.23-23
页数：1
中图分类：D262.3
正文语种：CHI
关键词：领导;适应新形势;一般化;职责范围;创新;弱型;特色;行式;工作;矛盾
摘要：一是等待式领导。凡事等上级领导批示,上面怎么说,自己就怎么干,墨守陈规,无所作为,二是一般化领导。安于现状,不动脑筋,工作平庸,无特色、无突破、无创新;三是推拖式领导。本来是自己职责范围内的事,却上推下卸,左搡右塞;四是软弱型领导。尽做老好人,不敢负责,不敢正视矛盾,不敢解决棘手问题;五是外行式领导。不学习、不钻研,凭着老经验办事,不适应新形势需要,老当
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