员工录用通知书

发布时间:2020-08-06 22:08:13   来源:文档文库   
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尊敬的 先生/女士

感谢您应聘公司 岗位经本公司面试考察,您符合该岗位任职要求。我们真诚的邀请加入我司,成为共建人与自然和谐生活的环境保护事业的一员,我们相信能够给提供一个长期发展和成长的机会

请您仔细阅读以下信息,如果愿意接受此供职,我们期望 日前确认截止日)对此供职做出决定签字确认或邮件回复:

(一) 按本公司之规定,该岗位首签劳动合同期为年,试用期为个月

(二) 公司主要福利有五险一金、商业保险、综合补贴(住房/交通/工作餐)、各种慰问金、年度免费体检、年度探亲路费报销等年收入同时受公司发展、及个人绩效影响您的正式录用还将取决于您所提供的背景证明的真实性以及符合健康要求的体检报告。

(三) 们期望 加入公司,若您不能按时入职,请提前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

(四) 本录取通知书是未对您所在职企业进行背景调查的前提下,如背调与实际不符,此录用通知书将失效。

在您报到时请提供以下资料:

1.身份证原件及复印件3份; 2.学历证书、相关职称证书原件及复印件1份;

3.前任公司离职证明; 4.工商银行卡(用于发放工资);

5.县级三甲及以上医院体检报告(五官、肝功能、胸透、心电图、尿检);

6.职业病体检报告(噪声、高温、粉尘)(报告要求:①单位名称为本公司名称;②个人基本信息准确;③体检项目符合所从事的岗位,危害因素必须写明:高温、粉尘、噪音;④体检类型为“上岗前”;⑤体检结论完整,如:本次体检未发现禁忌症,可从事该岗位。);

7.一寸白底彩照4张及电子照片(需要有领子的深色衣服,采光均匀,不能戴眼镜,耳朵、眉毛、额头露出来,女生头发需扎起来,参照《居民身份证用数字相片技术要求》(GA4612004)务必要正规);

8.工龄证明。可以证明员工工龄的有效书面证明文件(以下任选其一:社保缴交凭证、原劳动合同、原就职单位开具并盖章的任职证明或离职证明等等)。

有限公司:

经考虑,我愿意前往贵公司工作,将于 ________日准时到贵公司报到,

且本人同意进行背景调查,并提供有效背景调查联系人及电话,如背调与实际不符,此录用通知书将失效,我愿意承担因不实内容引发的一切后果

名:_______

期:______________

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/7d77febeb94cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2ee.html

《员工录用通知书.doc》
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