公司总经理在职代会上的行政工作报告

发布时间：2019-04-13 04:32:58 来源：文档文库

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公司总经理在职代会上的行政工作报告

　　在12月30日召开的××七届五次职代会上，公司总经理××作了题为《审时度势、科学决策、和谐发展——为全面实现“十一五”改革发展目标开好局起好步》的行政工作报告。报告包括十五基本回顾及20XX年工作总结，十一五发展的基本思想、目标任务，20XX年面临的形势与任务及工作安排部署三大部分。

　　在“十五”基本回顾及20XX年工作总结中，××说，“十五”是××发展历程中极不平凡的五年，是在继承中发展、在巩固中提高、在平稳有序中创新突破的五年。五年来，公司全体干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，全面贯彻国家宏观调控政策，坚持把发展作为企业各项工作第一要务，以转变观念为先导，以深化改革为动力，以加快科技进步和技术改造为重点，以强化内部管理确保生产经营安全、有序、稳定为中心，克服了各类要素资源由买方市场转变为卖方市场，钢铁总量快速增长导致市场竞争更加激烈，企业内部技改力度、难度加大等困难与挑战，呈现出发展速度逐步加快、技术装备逐步提升、工艺结构逐步优化、经济效益整体向好的态势。特别是20XX年，面对国家继续实施宏观调控，控制固定资产投资增速，钢材市场需求增幅放缓，产品供大于求、价格低迷，煤、电、运、矿等要素资源趋紧且长期处于高价位运行等压力和困难。我们以保持共产党员先进性教育为动力，以和首钢实现资产重组为契机，以抓好生产经营和技改大修为中心，抓好两头、控制过程，生产经营持续向好，技改大修稳步推进，使××站在了新的发展起点上，产品产量持续增长，技术经济指标进一步改善。

　　经济增长质量稳步提高，社会贡献明显。预计20XX年与2000年相比，销售收入从29.4亿元增加到61.65亿元，增长106.69%；社会贡献额从7.8亿元增加到14.19亿元，增长81.92%；社会贡献率从18.45%增加到19.74%，增长1.29个百分点。五年累计实现利润2.94亿元，职工人均收入年均增长11.2%。